物業(yè)公司績效考核和薪酬方案說明(編輯修改稿)
2025-06-10 08:24 本頁面
【文章內容簡介】 ～20分/次；精打細算、修舊利廢、厲行節(jié)約、降低物管成本有較大成果，獎2～5分/次； 對設施設備進行技改，延長設施設備使用壽命、相關消耗下降有明顯效果者，獎2～10分/次，特別突出者，加倍獎勵； 二、業(yè)務部分：對入住流程、裝修流程、報修流程、大宗物品遷出流程不清楚的，扣____5___分/次。日常檢查記錄不完整，不真實，填寫不規(guī)范的未做到，扣____5___分/次。按要求檢查考核清潔工的工作完成情況，未做到，扣___3____分/次（項）業(yè)主資料文件完備、業(yè)主應簽署的文件無遺漏、未做到，扣____5___分/次。認真耐心接待投訴，及時處理并跟蹤督促解決，未做到，延誤維修時間的，扣____6___分/次。 客戶報修投訴未按要求期限處理，手續(xù)不齊全，不履行報修流程 扣____5___分/次（項）對空置房進行定期檢查，未按要求檢查并做記錄，扣___5__分/次。裝修巡查記錄不完整，不真實，裝修驗收手續(xù)齊全，未做到扣____5___分/次（項）?！〖皶r收集、整理、統(tǒng)計業(yè)主/用戶入住、裝修、租賃等資料，未做到，扣___5____分/次（戶）。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1