【總結(jié)】第一篇:怎樣簽訂勞動(dòng)合同 怎樣簽訂勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同如何依法解除 勞動(dòng)維權(quán)的法律途徑和基本技能 一、怎樣簽訂勞動(dòng)合同 :勞動(dòng)者與用工單位 何為勞動(dòng)者? 指年滿16周歲,具有勞動(dòng)能力,可以...
2024-10-15 10:35
【總結(jié)】勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法流程圖 勞動(dòng)者遞交投訴文書 舉報(bào)專查、巡視監(jiān)察 專項(xiàng)檢查、書面審查 轉(zhuǎn)其它部門處理 符合受理?xiàng)l件 告知不予受理?。?個(gè)工作日) 補(bǔ)正申訴材料
2025-06-06 20:56
【總結(jié)】第一篇:通知簽訂勞動(dòng)合同 附件1 簽定勞動(dòng)合同通知書 : 本單位特通知你簽定書面勞動(dòng)合同,請(qǐng)?jiān)谀暝氯罩芭c學(xué)校簽定書面勞動(dòng)合同。逾期拒絕簽定的,視為你放棄法律賦予的相應(yīng)權(quán)利,即不得以未簽為由主...
2024-10-15 12:55
【總結(jié)】第一篇:簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng) 簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我叫宋博涵,男,20歲,高中文化(大學(xué)本科成人教育在讀)我于2013年9月22日在公司工作至今,在將近4個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,我在單位領(lǐng)...
2024-10-15 12:32
【總結(jié)】第一篇:簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)及流程時(shí)間 簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)及流程時(shí)間 目錄 1.合同的形式....................................................
2024-10-13 19:38
【總結(jié)】日常費(fèi)用(包括購買辦公用品,零星材料采購等)報(bào)銷流程:采購商品或材料物資由經(jīng)辦人填寫購買、采購或其他需要發(fā)生費(fèi)用支出的申請(qǐng)單(申請(qǐng)單內(nèi)容還需要有各商家的比價(jià))牟總簽字確認(rèn)憑審核簽字后的采購申請(qǐng)單到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取并詳細(xì)填寫借款單憑個(gè)部門主管簽字后的借支單及支付申請(qǐng)單到財(cái)務(wù)部借款經(jīng)部門主管簽字確認(rèn)部門經(jīng)理簽字確認(rèn)材料或辦公用品驗(yàn)收
2025-04-15 12:11
【總結(jié)】簽訂勞動(dòng)合同的若干建議 每年春節(jié)前總有一股民工討工資的熱潮。在去年我們法律援助的工作中,也曾接待過很多這樣的案子,我們也很樂意幫助他們,可是有很多時(shí)候我們卻束手無策。因?yàn)槲覀冎?,由于缺乏必要的證據(jù),在法律上他們無論如何是無法討回工資的。看著許多辛苦工作一年卻連一分錢也拿不到的民工,看著他們那求助的眼神,我們感到很傷心也很無奈?,F(xiàn)在春節(jié)過去了,新一輪的民工潮又要來了。再加上許多大學(xué)畢業(yè)生也
2025-05-27 23:12
【總結(jié)】勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面是小編搜集的勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)5篇,希望對(duì)你有所幫助?! 趧?dòng)合...
2024-12-15 01:58
【總結(jié)】2020簽訂勞動(dòng)合同(4篇) 2020簽訂勞動(dòng)合同(4篇) 在現(xiàn)實(shí)生活中,許多用人單位招用勞動(dòng)者的時(shí)候,以各種理由不欠、拖延簽定勞動(dòng)合同。很多農(nóng)民工、臨時(shí)工(法律上都稱為勞動(dòng)者)存在這樣的...
2024-12-15 00:00
【總結(jié)】編號(hào): 勞動(dòng)合同書 甲方 法定代表人: 注冊(cè)地址:
2025-05-14 08:11
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同》的注意事項(xiàng)《勞動(dòng)合同法》將于2020年1月1日起實(shí)施,為了保障單位與員工簽訂《勞動(dòng)合同》合法有效,規(guī)避可能出現(xiàn)用工風(fēng)險(xiǎn),我們特提出以下注意事項(xiàng):一、履行民主程序,留有簽到記錄單位的制定有關(guān)規(guī)章制度,需有員工參與討論或提出意見的記錄,這是履行民主程序的證據(jù),對(duì)于要實(shí)施的與員工有關(guān)的單位規(guī)章制度或決定必須公示,可以通過開會(huì)的方式告知員工
2024-11-13 01:46
2024-12-14 22:03
【總結(jié)】怎樣簽訂勞動(dòng)合同2篇 怎樣簽訂勞動(dòng)合同2篇 sp;職務(wù):____________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,簽訂設(shè)備租賃合同,并商定如下條款,共同遵守執(zhí)行。 第一條甲方...
2024-12-15 22:06
【總結(jié)】固定期限勞動(dòng)合同簽訂 摘要:固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。具體是指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時(shí)間。勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即...
2024-12-15 02:33
【總結(jié)】27/27序言作為一個(gè)普通的公民,我們可能終生都不會(huì)遭遇刑事、經(jīng)濟(jì)和一般的民事糾紛,但勞動(dòng)法卻關(guān)系到我們每一個(gè)人的生活,我們無時(shí)無刻不在勞動(dòng)法的保護(hù)和約束之中;在求職和就業(yè)中了解基本的勞動(dòng)法律常識(shí)對(duì)于維護(hù)我們的合法權(quán)益是很重要的;我們不可能也沒有必要成為勞動(dòng)法律專家,勞動(dòng)法律事務(wù)和勞動(dòng)糾紛一般事實(shí)清楚,勞動(dòng)者只是不明白具體法律適用,勞動(dòng)法律咨詢
2025-05-30 01:54