企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議(編輯修改稿)
2025-06-10 05:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ；2）分學(xué)期發(fā)放?。?）培訓(xùn)結(jié)束后一次性發(fā)放??；4）隨甲方統(tǒng)一發(fā)放 ；5）分次預(yù)借發(fā)放 其他費(fèi)用包括學(xué)雜費(fèi)、教材資料費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)等：1）分期預(yù)借報(bào)銷??；2）一次性預(yù)借報(bào)銷 ；2）分次憑票報(bào)銷?。?）一次性憑票報(bào)銷 所有培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負(fù)擔(dān)。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)（一）在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系；并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)保險(xiǎn)。（二）保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用；（三）保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；（四）在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。（五）保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇（可明確）。第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)（一）保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；（二）保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；（三）保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；（四）保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；（五）保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益；（六）保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任 工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達(dá)到 年以上。第八條：違約責(zé)任（一）發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)
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