企業(yè)員工培訓協(xié)議(更新版)
【正文】 工資及福利性費用發(fā)放：1）按月發(fā)放 元；4）往返交通費：往返路線 至 日，共 天；（二）培訓方式：脫產(chǎn) 、半脫產(chǎn) 、函授 、業(yè)余 、自學第三條：培訓項目與內(nèi)容（一）參加培訓項目： 。甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》和《 員工手冊》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：第一條：培訓服務事項 甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資為乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。專業(yè)或相關(guān)理論知識；具備勝任 崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力。元；5）住宿費：住宿地點 ，住宿費標準 ?。?）隨甲方統(tǒng)一發(fā)放?。ǘ┍ＷC及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用；（三）保證向乙方提供必要的服務和條件；（四）在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為 年以上，第一年離職賠償 1） 按照勞動合同法律等規(guī)定，必須或需要中止勞動合同的，培訓自動中止，本協(xié)議自行解除，相關(guān)經(jīng)濟補償事宜按照中華人民共和國法律處理。日6 /
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