員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議(編輯修改稿)
2024-12-14 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；
甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責(zé)任與義務(wù)
乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費用；
乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)；
保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項安排；
保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔日）與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；
應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；
乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；
保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。
第七條：違約責(zé)任
乙方違約責(zé)任
，未能按照甲方要求完成培
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