企業(yè)員工培訓協(xié)議-文庫吧在線文庫
【正文】 解除本協(xié)議和勞動合同，乙方無須賠償培訓費用，甲方也不承擔解除勞動合同的補償。（三）發(fā)生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。日 年 第九條：法律效力本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經雙方簽字、地方勞動行政主管部門鑒定后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。%；第三年離職賠償 第七條：乙方責任與義務（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排；（四）保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；（五）保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；（六）保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任 工作崗位（或職務），服務期限達到 其他費用包括學雜費、教材資料費、交通費、食宿費、通訊費等：1）分期預借報銷 元；7）通訊費：支付通訊費 元/月，共 第五條：培訓服務費用（一）費用項目、范圍及標準培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、住宿費、通訊費。第二條：培訓時間與方式（一）培訓
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1