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正文內(nèi)容

勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案(23315)(編輯修改稿)

2025-06-10 04:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,培養(yǎng)操心負(fù)責(zé)的班組長。每半年命名表彰十佳班組和十佳班組長,持續(xù)推動(dòng)班組建設(shè)健康發(fā)展。(三)科技創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽實(shí)施范圍:各基層工會(huì)牽頭部門:競(jìng)賽辦、計(jì)財(cái)部、技術(shù)部、礦辦、物供部實(shí)施要 求:本著“挖掘一批金點(diǎn)子、表彰一批典型個(gè)人、舉辦一次分享活動(dòng)、推出一批金點(diǎn)子成果”為工作主線,促進(jìn)金點(diǎn)子工作蓬勃開展。為進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),激發(fā)職工技術(shù)創(chuàng)新熱情,宣傳推廣職工技術(shù)成果,推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)深入開展,在全礦征集、評(píng)審、編撰職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果及優(yōu)秀“金點(diǎn)子”。創(chuàng)新“金點(diǎn)子”含金量,完善“金點(diǎn)子”實(shí)施方案,延伸“金點(diǎn)子”運(yùn)行模式,以“征集評(píng)選通報(bào)推廣應(yīng)用”形成規(guī)范性閉路模式。對(duì)“金點(diǎn)子”評(píng)審結(jié)果每季度以簡(jiǎn)報(bào)形式及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。“金點(diǎn)子”評(píng)比表彰,定期評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì),通過每月一評(píng)每季一獎(jiǎng),每半年表彰并以申報(bào)者姓名命名進(jìn)行推廣應(yīng)用的機(jī)制,做強(qiáng)“金點(diǎn)子”工程。(四)打造“安康古礦”競(jìng)賽實(shí)施范圍:各基層工會(huì)牽頭單位:競(jìng)賽辦、安全管理部要 求:認(rèn)真貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》,將“安康杯”競(jìng)賽與勞動(dòng)保護(hù)工作相結(jié)合,深入基層職工廣泛開展調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映、協(xié)調(diào)處理,探索群眾安全工作中人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作方法,積極組織開展 “安康論壇”征文、知識(shí)競(jìng)賽答題等活動(dòng)。半年一次進(jìn)行調(diào)研,并將相關(guān)資料進(jìn)行整理匯編上報(bào),年度評(píng)比表彰。將“安康杯”競(jìng)賽與勞動(dòng)保護(hù)工作相結(jié)合,對(duì)照“安康杯”考核細(xì)則,建立安全生產(chǎn)情況臺(tái)賬制度。安全生產(chǎn)月期間組織開展 “安康論壇”征文活動(dòng),通過論壇形式探究生產(chǎn)過程中職工的生命安全與身體健康保
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