健康路小學(xué)廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案(定)(編輯修改稿)
2025-06-10 03:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作程序、工作時限標(biāo)準(zhǔn)等可能發(fā)生的風(fēng)險內(nèi)容；自主權(quán)較大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，可能造成行使權(quán)力失控的風(fēng)險內(nèi)容。外部環(huán)境風(fēng)險。重點查找在落實各項組織原則、政策，執(zhí)行制度規(guī)定過程中可能出現(xiàn)的外部因素。③學(xué)校（領(lǐng)導(dǎo)班子）風(fēng)險排查。圍繞學(xué)校中心工作、重點工作，將涉及教育行政許可項目、干部任用、人事變動、財務(wù)財產(chǎn)管理、基建（修繕）項目、物資設(shè)備采購、考試招生、教育收費、職稱崗位競聘、評先選優(yōu)、目標(biāo)考評等工作領(lǐng)域納入校領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險的排查、防范和管理。在共性崗位風(fēng)險點的把握上，把“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用）的民主決策、科學(xué)決策落到實處；以“權(quán)、財、人、物”運行機制及監(jiān)督管理、制度約束等為重點，結(jié)合本局工作實際，進一步健全風(fēng)險點防控的制度，形成風(fēng)險管理上下一體、左右聯(lián)動的運行機制。3．評估風(fēng)險等級。分三個等級評估廉政風(fēng)險。高級風(fēng)險為發(fā)生機率高、危害程度大，引發(fā)的后果可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險。中級風(fēng)險為發(fā)生機率高，或者一旦發(fā)生對本單位、本部門工作可能造成較大負面影響，風(fēng)險引發(fā)的后果違反黨紀(jì)政紀(jì)，須給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的風(fēng)險。低級風(fēng)險為發(fā)生機率小，或者產(chǎn)生的后果可能造成行政效率低，影響政府形象等負面影響，但未達到黨政紀(jì)處分程度的苗頭性問題。4．審定風(fēng)險排查結(jié)果。學(xué)校將結(jié)合工作實際，對風(fēng)險點進行群眾集中評議，也可采取個別走訪、發(fā)放征求意見函等形式，征求社會意見，深挖潛在風(fēng)險因素。對查找出的各種廉政風(fēng)險，領(lǐng)導(dǎo)班子要逐條進行評審，對查找風(fēng)險點不全、不深、風(fēng)險等級劃分不合理、不準(zhǔn)確的部門，要重新查找、評估廉政風(fēng)險。學(xué)校、部門要建立廉政風(fēng)險檔案，把經(jīng)黨組織會議確定的風(fēng)險防控點進行集中管理、分類監(jiān)控，實時更新。定期進行廉政風(fēng)險信息分析、預(yù)測，掌握本單位、科室廉政風(fēng)險信息的動態(tài)變化及其規(guī)律，切實加強對風(fēng)險點的動態(tài)管理。風(fēng)險的查找和評定要嚴格依據(jù)“三定”方案、明確崗位職責(zé)、依據(jù)個人崗位、進行清權(quán)確權(quán)，合理科學(xué)評定、準(zhǔn)確評定等級；進行自我查找、科室評查、分管審查、小組審定；小組審定的結(jié)果提交黨委會研究，評定各部門的風(fēng)險等級，由校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，進行登記匯總和建立臺帳，并在一定范圍內(nèi)進行公示。(三)制定措施階段(9月1日至10月31日)結(jié)合查找廉政風(fēng)險和評定風(fēng)險等級情況，有針對性地制定防控措施。建立權(quán)力分解和制衡機制，對權(quán)力進行科學(xué)分解和配置，建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。主要做好以下三個方面的工作：1．推行“一把手五不直管”制度。單位“一把手”不直接行使人事權(quán)、工程權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、財務(wù)權(quán)等五項權(quán)力，明確由班子其他成員分管，“一把手”監(jiān)督協(xié)調(diào)，建立健全保證“五項權(quán)力”規(guī)范運行制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部權(quán)力制衡機制。2．實行分級自控。班子成員、單位中層、各個崗位人員針對排查出的風(fēng)險點，制定具體的防范措施，填寫《崗位廉政風(fēng)險防控自查表》。班子成員防控措施經(jīng)單位“一把手”審核把關(guān)簽字后報區(qū)教育局審定，中層人員防控措施由班子會研究審定，其他人員防控措施由分管領(lǐng)導(dǎo)審定。班子成員《崗位廉政風(fēng)險防控登記表》匯編后報區(qū)教育局。3．實施業(yè)務(wù)流程再造。針對權(quán)力運行中存在的缺陷和漏洞，合理進行調(diào)整，完善和明確工作程序，重新設(shè)計和構(gòu)建制度，確保崗位職能設(shè)置和業(yè)務(wù)流程順暢、精簡，既相互協(xié)調(diào)又相互制約。(四)總結(jié)評估階段(11月1日至12月5日)建立和完善廉政風(fēng)險防范管理考核制度，對廉政風(fēng)險防范各項措施的落實情況進行考核評估。根據(jù)考核評估結(jié)果，結(jié)合教育發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，糾正存在問題，完善工作程序，及時調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。考核評估主體。學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作接受區(qū)教育局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考核?？己嗽u估內(nèi)容。主要包括三項內(nèi)容：一是基礎(chǔ)工作落實情況，包括機構(gòu)是否健全、宣傳教育是否到位、風(fēng)險點查找是否準(zhǔn)確，防范措施是否得力，制度建設(shè)是否完善等；二是效果是否明顯，包括群眾信訪、群眾投訴和違紀(jì)案件以及黨員干部廉潔從政情況；三是本部門職工和社會群眾評價情況，包括干部群眾和服務(wù)對象滿意度是否提高，是否促進了黨群干群關(guān)系。校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對廉政風(fēng)險防范管理過程實行全程監(jiān)督指導(dǎo)，每一個階段須經(jīng)校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后轉(zhuǎn)入下一個階段。六、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強廉政風(fēng)險防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后）。黨政“一把手”是本單位廉政風(fēng)險防控工作第一責(zé)任人，并明確一名班子成員具體負責(zé)，認真抓好本單位的廉政風(fēng)險防控工作，確保每個階
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