河南省會計行業(yè)年度中長期人才發(fā)展規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-06-10 02:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0名、會計學(xué)術(shù)類20名）、200名正高級會計師、8000名執(zhí)業(yè)注冊會計師，高級會計師的數(shù)量達(dá)到10000人、會計師總量達(dá)到100000人，擔(dān)負(fù)全省會計行業(yè)的領(lǐng)軍重任。二、主要任務(wù)（一）著力培養(yǎng)造就具有較強(qiáng)經(jīng)營管理能力、能勝任大中型企事業(yè)單位工作的高素質(zhì)、復(fù)合型、國際化的正高級會計師。大中型企事業(yè)單位具有較強(qiáng)經(jīng)營管理能力的正高級會計師，必須精通財會業(yè)務(wù)、熟悉市場規(guī)則，掌握金融、法律、內(nèi)部控制、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識，具有國際視野，能參與戰(zhàn)略經(jīng)營和管理決策、隨時把握行業(yè)發(fā)展趨勢、能夠解決單位復(fù)雜經(jīng)濟(jì)問題。到2015年，新增大型企事業(yè)單位具有較強(qiáng)經(jīng)營管理能力的正高級會計師100人；到2020年，在2015年的基礎(chǔ)上再新增100人。（二）著力培養(yǎng)造就專業(yè)勝任能力強(qiáng)、具有國內(nèi)行業(yè)認(rèn)可度的注冊會計師。全面貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》（國辦發(fā)【2009】56號）和《河南省人民政府關(guān)于加快發(fā)展我省注冊會計師行業(yè)的實施意見》（豫政【2010】44號）精神，加快注冊會計師行業(yè)人才培養(yǎng)、使用，努力形成領(lǐng)軍人才輻射帶動、優(yōu)秀人才奮力拼搏、潛在人才不斷積聚、行業(yè)隊伍人才濟(jì)濟(jì)、充滿活力的生動局面，為我省注冊會計師行業(yè)提供強(qiáng)大的人才資源保障。到2015年，培養(yǎng)造就20名具有國內(nèi)認(rèn)可度的注冊會計師；到2020年，在前5年的基礎(chǔ)上再培養(yǎng)造就20名。（三）著力培養(yǎng)造就具有國內(nèi)較高影響力的會計學(xué)術(shù)帶頭人。具有國內(nèi)較高影響力的會計學(xué)術(shù)帶頭人，必須具備突出的學(xué)術(shù)研究能力和完備的知識結(jié)構(gòu)，能夠在國內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)域占有一席之地。通過會計理論高層次人才培育，促進(jìn)會計理論和會計教育持續(xù)繁榮發(fā)展。到2015年，新增會計學(xué)術(shù)帶頭人10人；到2020年，在2015年的基礎(chǔ)上再新增10人。（四）著力統(tǒng)籌兼顧其他各類各級會計人才的培養(yǎng)。從我省會計人才的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢看，在短時間內(nèi)，其他各類各級會計人才仍然將占我省會計人才總量的較大比重。他們具有數(shù)量多，分布廣的特點。要加快其他各類各級會計人才的培養(yǎng)，為單位會計基礎(chǔ)管理提供充足的人才資源，形成不同類別和層級會計人才的合理布局，為高級會計人才提供重要儲備。要突出重點，兼顧一般，在著力培養(yǎng)高級會計人才的同時，重視會計從業(yè)人員、會計初中級人才的培養(yǎng)，促進(jìn)會計人才資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理，努力打造一支職業(yè)道德水準(zhǔn)高、業(yè)務(wù)嫻熟、技能綜合、職業(yè)判斷能力強(qiáng)的會計人才隊伍。到2020年全省各類會計人才總?cè)藬?shù)達(dá)到100萬人，（包括高級會計師和注冊會計師）、中級會計人才10萬、初級會計師人數(shù)15萬人的結(jié)構(gòu)合理、層次優(yōu)化的新局面。三、主要政策措施（一）加快我省會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。會計領(lǐng)軍人才是高級會計人才中能夠發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用的高端會計人才，是會計事業(yè)發(fā)展壯大的重要推動力量。河南經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展迫切需要區(qū)域性的會計領(lǐng)軍人才。財政廳要著眼于加快我省會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，按照財政部《全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》、《河南財政廳關(guān)于加強(qiáng)會計人才培養(yǎng)實施意見》要求，創(chuàng)新會計領(lǐng)軍人才選拔機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、淘汰機(jī)制、使用機(jī)制，使高端會計人才培養(yǎng)成為長效機(jī)制和永久性政策措施。加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)與配合，推動會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)與會計專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）制度、會計專業(yè)學(xué)位教育制度的有機(jī)銜接，選拔優(yōu)秀的省級會計領(lǐng)軍人才進(jìn)入國家領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目，積極探索與用人單位建立會計領(lǐng)軍人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，讓用人單位給領(lǐng)軍人才提供更廣闊的發(fā)展舞臺。
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