新華區(qū)教育系統(tǒng)干部作風建設年活動實施方案責任分(編輯修改稿)
2025-06-10 01:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責人王艷杰13 出臺一批干部人事制度改革的政策措施（1）制定教育系統(tǒng)干部、教師輪崗交流制度，教師公開選拔和競爭上崗、獎勵激勵制度等。（2）建好領導班子和領導干部作風檔案。7月中旬 人事科 辦公室馬 真安國星葛春雪王艷杰14 建設一批優(yōu)質 服務窗口 實施“服務窗口亮起來”工程，各科室、各單位要結合工作職能，建立優(yōu)質高效的辦事窗口，統(tǒng)一標準，規(guī)范要求，公開服務內(nèi)容、標準、程序，方便群眾辦事，提高服務質量。成職教科指導，各單位負責 各單位負責人李永祥15 查處一批不作為、亂作為的問題 以加強效能建設為重點，通過公開舉報電話、明察暗訪等形式，強化監(jiān)督檢查。查處“冷橫硬”、“吃拿卡要”、不做事、不盡責、不作為、亂作為等影響行政效能、損害教育發(fā)展的行為。人事科牽頭，辦公室配合馬 真葛春雪16 興辦一批 利民實事 以解決群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題為重點，結合教育實際謀劃一批社會關注程度高、與群眾利益密切相關的實事好事，公開承諾，明確標準，細化目標，規(guī)定時限，落實責任。3月中旬教育工會牽頭各單位負責蓋銀書各單位負責人王艷杰17 化解一批 矛盾隱患（1）嚴格落實大接訪和領導干部包案制度。（2）組織干部深入基層、深入群眾，抓好矛盾隱患的超前排查化解，促進社會和諧穩(wěn)定。各單位負責，安全科牽頭，辦公室配合 曹鐵錘 郭明偉各單位負責人李永祥18做好敏感期維護社會穩(wěn)定工作切實做好全國“兩會”、國慶等敏感期維護社會穩(wěn)定工作。安全科牽頭，各單位負責曹鐵錘各單位負責人李永祥19選樹一批先進典型（1）結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在全區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)選樹一批黨性強、作風好、真抓實干、勤政廉政的好黨員、好干部；（2）通過舉辦先進事跡報告會等形式，強化正面典型的示范引導和教育作用。7月中旬局活動領導小組負責，辦公室協(xié)調強文書侯明卯安國星王艷杰20建立領導干部“聯(lián)系點”活動 各單位主要領導確定一個基層單位為聯(lián)系點，定期走訪談心；幫助聯(lián)系點制定、完善教育科學發(fā)展規(guī)劃，解決教育改革發(fā)展中的難點問題，努力把聯(lián)系點建成改革創(chuàng)新的試驗點、科學發(fā)展的實
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