【總結(jié)】360度績(jī)效考核一、目的:1、為了更好的引導(dǎo)員工行為,加強(qiáng)員工的自我管理,提高工作績(jī)效,發(fā)掘員工潛能,同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與上級(jí)更好的溝通,創(chuàng)建一個(gè)具有潛力和創(chuàng)造力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),推動(dòng)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、為了更確切的了解員工隊(duì)伍的工作態(tài)度、個(gè)性,能力狀況、工作績(jī)效等基本狀況。為公司的人員選拔,崗位調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃等提供信息依據(jù)。二、適用范圍:公司各部門人員
2025-05-02 18:20
【總結(jié)】 回轉(zhuǎn)式鉆機(jī)操作規(guī)程 一、鉆機(jī)的安裝 1.安裝鉆機(jī)前,應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)氐匦?、地質(zhì)、水文、氣象及洪水等進(jìn)行全面檢查,將地面異物清理干凈,并檢查現(xiàn)場(chǎng)地基有無(wú)地下管道及電纜,如有時(shí)應(yīng)事先與有關(guān)單位聯(lián)系撤...
2024-11-16 23:57
【總結(jié)】抗拔樁、立柱樁專項(xiàng)施工方案培訓(xùn)資料-作者:-日期:目錄1編制依據(jù)............................................................................................................-1-.......................................
2025-05-04 04:35
【總結(jié)】鉆孔灌注樁、抗拔樁(鋼管柱/格構(gòu)柱)施工方案編制:審核:批準(zhǔn):日期:目錄目錄................................................
2024-10-20 06:38
【總結(jié)】安全技術(shù)交底記錄編號(hào)工程名稱×××工程施工單位×××建筑工程公司交底提要全套管鉆機(jī)操作安全交底交底日期年月日交底內(nèi)容:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632全套管鉆機(jī)操作安全技術(shù)交底,應(yīng)掌握勘探資料,并確認(rèn)地質(zhì)條件符合該機(jī)的要求,
2025-08-22 10:15
【總結(jié)】旋挖鉆機(jī)鉆孔樁施工方案2010-03-3012:54:45來(lái)源:作者:【大中小】瀏覽:3464次評(píng)論:1條某大橋旋挖鉆機(jī)鉆孔樁施工方案一、樁基施工總體情況1、橋梁鉆孔樁工程廣泛采用機(jī)械化施工,以旋挖鉆機(jī)為主,沖擊鉆為附;旋挖鉆機(jī)具有成孔速度快、施工效率高、移動(dòng)靈活方便、不使用循環(huán)泥漿、產(chǎn)生廢漿少、對(duì)環(huán)境污染小的特點(diǎn),特別適合于本工程較為松軟的地層,為樁基施工的首
2025-04-26 06:44
【總結(jié)】深圳地鐵龍崗線西延段3151標(biāo)石廈站抗拔樁施工方案中鐵一局集團(tuán)有限公司深圳地鐵龍崗線西延段3151標(biāo)項(xiàng)目部1
2024-10-08 00:47
【總結(jié)】......360度績(jī)效考核一、目的:1、為了更好的引導(dǎo)員工行為,加強(qiáng)員工的自我管理,提高工作績(jī)效,發(fā)掘員工潛能,同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與上級(jí)更好的溝通,創(chuàng)建一個(gè)具有潛力和創(chuàng)造力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),推動(dòng)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、為了更確切的
2025-05-02 18:22
【總結(jié)】XX巖土工程技術(shù)有限公司基樁質(zhì)量檢測(cè)方案第1頁(yè)共9頁(yè)XX新城臨江路下穿總部大道隧道工程基樁質(zhì)量檢測(cè)方案XX巖土工程技術(shù)有限公司二0一二年八月十七日
2024-11-02 08:12
【總結(jié)】360度績(jī)效考核一、目的:1、為了更好的引導(dǎo)員工行為,加強(qiáng)員工的自我管理,提高工作績(jī)效,發(fā)掘員工潛能,同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與上級(jí)更好的溝通,創(chuàng)建一個(gè)具有潛力和創(chuàng)造力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),推動(dòng)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、為了更確切的了解員工隊(duì)伍的工作態(tài)度、個(gè)性,能力狀況、工作績(jī)效等基本狀況。為公司的人員選拔,崗位調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃等提供信息依據(jù)。二
2024-10-26 11:59
【總結(jié)】樁基礎(chǔ)鉆孔灌注樁施工方案1
2025-08-06 03:19
【總結(jié)】單樁豎向抗拔靜載試驗(yàn)方案編制:,審核:,批準(zhǔn):,蘭州交通大學(xué)工程檢測(cè)有限公司二0一七年五月-1-單樁豎向抗拔靜載試驗(yàn)方案目錄1適用范圍及檢測(cè)目的 -1-2檢測(cè)依據(jù) -1-3檢測(cè)工作量 -1-4單樁豎向抗拔靜載荷
2025-04-25 13:29
【總結(jié)】長(zhǎng)春建工集團(tuán)吉源建設(shè)股份有限公司南航雅苑地下庫(kù)抗拔樁專項(xiàng)施工方案抗拔樁專項(xiàng)施工方案第一節(jié)編制依據(jù)施工規(guī)范、圖紙及地勘資料本施工組織設(shè)計(jì)依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),及地勘資料和施工設(shè)計(jì)圖紙編制而成。主要規(guī)范、規(guī)程類別規(guī)范、規(guī)程名稱編號(hào)國(guó)
2024-11-01 04:32
【總結(jié)】360度考核法≠360度考核“360度考核法”又稱為“全方位考核法”,最早被XX公司提出并加以實(shí)施運(yùn)用。該方法是指通過(guò)員工自己、上司、同事、下屬、顧客等不同主體來(lái)了解其工作績(jī)效。但是在實(shí)際應(yīng)用中,企業(yè)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)360度考核法效果不佳。原因何在?筆者通過(guò)長(zhǎng)期的管理咨詢實(shí)踐發(fā)現(xiàn),一個(gè)深層的原因是犯了形而上學(xué)的錯(cuò)誤——360度考核法的本意是讓最了解情況的人而不是所有的人來(lái)做評(píng)價(jià),可是人們往往不
2025-06-24 20:55
【總結(jié)】重慶人才網(wǎng)()西南地區(qū)最大的人才招聘網(wǎng)站重慶人才網(wǎng)()服務(wù)熱線:61626455/66郵箱:360度績(jī)效考評(píng)方案(試行版)員工年終績(jī)效考核考核一是崗位職責(zé)完成情況、二是工作態(tài)度及綜合素質(zhì)、三是考勤,以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。一、目的1、為了更好的引導(dǎo)