【總結】通用職業(yè)經(jīng)理人資格認證教學大綱(2005年修訂)根據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準》制定本教學大綱,教學大綱分三個部份,工商管理知識教學大綱、能力訓練教學大綱及教學課時安排。職業(yè)經(jīng)理人資格認證面向具備系統(tǒng)工商管理知識,并具備規(guī)定的工作經(jīng)歷和經(jīng)營管理業(yè)績的企業(yè)中高層管理人員。通過教學使其具備《職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準》要求的品德、知識和能力。在培訓上貫徹以能力訓練為主,工商管理知識教學為輔的指導方
2025-06-24 01:21
【總結】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來?古老的西班牙人認為貴族身上流淌著藍色的血液,后來西方人用“藍血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭,為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救
2025-08-15 23:56
【總結】經(jīng)理人(相關知識)一、判斷題1、對某種產品來說,市場潛量在經(jīng)濟繁榮時期比在蕭條時期要低。2、人員推銷是銷售人員幫助和說服購買者購買某種商品或勞務的過程。3、人員推銷不具有長遠性。4、馬斯洛認為,各種需要是按從高級到低級的層次組織起來的,其中生理需要位于最高層次,其他依次下降,自我實現(xiàn)是最低層次的需要。5、握手時必須是上下擺動,而不是左右搖動。6、在主人和主賓致祝酒
2025-06-28 05:12
【總結】職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準(2007年修訂)前言本標準由通用職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準和若干專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準構成。通用職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準于2004年8月起開始試行,專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準于2005年7月起開始試行。本標準發(fā)布后將替代06版標準。本標準的附錄是規(guī)范性附錄。本標準由職業(yè)經(jīng)理人資格認證(CPMQ)管理辦公室起草,職業(yè)經(jīng)理人資格認證(CPMQ)指導
2025-07-31 16:24
【總結】跨國公司如何選拔和培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人主講:高建華★課程提綱——通過本課程,您能學到什么??第一篇:個人成長篇第二篇:職業(yè)經(jīng)理人篇第三篇:職業(yè)規(guī)劃篇第四篇:市場營銷篇第五篇:企業(yè)戰(zhàn)略篇第六篇:知識管理篇第七篇:個人未來發(fā)展篇第1講個人成長篇?【本講重點】為何放棄鐵飯碗進入外企何種心態(tài)支撐從基層做到高層外企帶來的
2025-05-03 12:35
【總結】經(jīng)理人管理技能培訓經(jīng)理人管理技能培訓講師:譚小琥1現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理基礎培訓今天的企業(yè)不能提供員工「終身雇用」的保障,但應該盡力發(fā)展員工,讓他們獲得「終身可被雇用」的能力。韋爾奇2023關于培訓的溝通?企業(yè)培訓旨在:?員工
2025-02-23 11:57
【總結】??職業(yè)經(jīng)理人培訓????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標淮(試行)》而制定出的培訓大綱,本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓之藍本。培訓目標:本培訓主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺,以期在工作中能運用相關技能
2025-06-25 19:55
【總結】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理的核心價值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,也是公司的雇員,是董事會任免的。除此以外,還有更大的經(jīng)理人群體,就是企業(yè)的
2025-04-30 13:01
2025-06-29 04:24
【總結】我的品牌--女性成功的8個步驟[美]羅賓·費莎·洛菲爾連載:我的品牌出版社:中國婦女出版社作者:[美]羅賓·費莎·洛菲爾目錄我的品牌前言 2第一步發(fā)掘自我“我是誰?” 6第二步明確目標“我要什么?” 20第三步找準買家認清自己的品牌觀眾 29第四步掃清障礙要有擺平困難的勇氣 40
2025-04-06 05:03
2025-03-26 03:30
【總結】職業(yè)經(jīng)理人財務素養(yǎng)—職業(yè)經(jīng)理的財務原理導言?本書介紹的是職業(yè)經(jīng)理人財務素養(yǎng)訓練——非財務人員的財務管理。本課程的基本定位是基于以下兩點考慮:第一,本課程面對的是沒有財務專業(yè)背景的各級管理人員,因此這個課程的學習將從零開始起步。第二,課程的設計目標是為職業(yè)經(jīng)理人設計的,而非職業(yè)會計人。職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)會計人的區(qū)別在于:對于財務信息,職業(yè)經(jīng)理人關注更多的是其
【總結】經(jīng)理實務如何傾聽? 每個人都知道如何傾聽,對嗎?如果傾聽真的是一種與生俱來的能力,如同吃飯和飲水,那么為什么我們不能獲得其他人告訴我們的大多數(shù)信息?為什么我們在交談中經(jīng)常走神,以至于對別人所提供的信息只留下一個模糊的印象?這是因為大多數(shù)人并不把傾聽視為一種必須經(jīng)過后天培養(yǎng)才能獲得的技能
2025-05-27 22:22
【總結】全國職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓班企業(yè)運行能力訓練與測評課件提綱(一)王國強(發(fā)明專利號碼:外觀專利號碼:中國企業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人資格認證管理辦公室職業(yè)經(jīng)理人的定義:具備良好的品德和職業(yè)素養(yǎng),能夠運用所掌握的企業(yè)經(jīng)營管理知識以及所具備的經(jīng)營管理企業(yè)的綜合領導能
2025-04-06 01:45
2025-06-25 18:50