工廠行政管理規(guī)則方案(編輯修改稿)
2025-06-09 04:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理。（1）一般應首先送往勞動局指定醫(yī)院，因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者，其所付費用可以發(fā)放。（2）急救所做的緊急處理，如輸血或特效針藥等費用可以發(fā)放。（3）主治醫(yī)生主為必需的針藥，而勞保不能付給者可以發(fā)放。（4）臨時及試用人員視實際情況酌情予以補助。（5）公傷補助費的發(fā)放應附醫(yī)院證明及收據(jù)，由行政部門辦理。（6）員工如果因公致殘，具體補助視情形由雙方協(xié)定，可由勞動部門予以仲裁，也可以由人民法院裁決。其中《房地產(chǎn)行政管理制度》簡介如下：第一篇行政管理制度第一章制度建設(shè)基本規(guī)定第一條目的：為了統(tǒng)一集團房地產(chǎn)板塊的行政制度管理，適應集團發(fā)展需要，配合推進集團制度化標準化管理，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍：集團房地產(chǎn)管理中心、各房地產(chǎn)地區(qū)公司及其下屬各職能部門、項目公司和二級公司進行的行政事務(wù)管理適用本規(guī)定。第三條制度建設(shè)的負責部門：原則性制度由集團房地產(chǎn)管理中心等相關(guān)單位制定；地區(qū)公司的各項制度及實施細則，由地區(qū)公司根據(jù)原則性制度進行編寫，不得與集團現(xiàn)行制度相沖突，執(zhí)行前須按原則性制度的規(guī)定報集團公司審批或備案。第四條制度審批：房地產(chǎn)板塊各項原則性制度，由集團房地產(chǎn)管理中心等相關(guān)職能部門、監(jiān)事會、集團分管領(lǐng)導進行審批；地區(qū)公司各項制度及實施細則，由房地產(chǎn)管理中心相關(guān)職能部門審核，監(jiān)事會、集團分管領(lǐng)導審批。第五條制度解釋：對于制度實施過程中因產(chǎn)生爭議而需要作出解釋的，解釋權(quán)歸于集團。第六條制度修改：由集團房地產(chǎn)管理中心，會同集團相關(guān)職能部門共同進行。第七條制度終止：權(quán)力歸于集團。第二章一般行政管理規(guī)定第一
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