【文章內容簡介】 是談判主題的具體化，它是對談判所要達到結果的設定，是指導談判的核心。 ? 談判目標的形成 ? 談判目標的估量 ? 談判目標的確立 談判目標的形成 ? 分析企業(yè)的內部條件和外部環(huán)境，根據(jù) 企業(yè)的經營目標 提出明確的談判目標： （ 1）談判目標要與企業(yè)經營目標相一致 （ 2）個別目標不能受經營目標限制訂得過低 或過高 談判目標的形成 例： 商品貿易談判 的談判目標 商品品質目標 商品數(shù)量目標 商品價格目標 支付方式目標 保證期目標 交貨期目標 商品檢驗目標 談判目標的估量 ? 商務談判目標的估量 ，指談判人員對所確立的談判目標在客觀上對企業(yè)經濟利益和其他利益（如：新市場區(qū)域的開拓，知名度等）的影響及所談交易在企業(yè)經營活動中的地位等所做的分析、估價和衡量。 談判目標的估量 ? 比率大于 50%，則這一談判目標的確立有利于增加本企業(yè)利益，反之，必須修正，重訂談判目標或放棄談判目標。 談判目標影響企業(yè)利益的因素 項目估量分 估分 評議 該談判項目是否與本企業(yè)經營目標一致 10 10 一致 該項項目的交易是否是企業(yè)業(yè)務活動的主流 10 8 屬于企業(yè)目前的主要業(yè)務活動 該項談判的交易對本企業(yè)現(xiàn)有市場占有率的影響 10 7 這筆交易的達成在一定程度上擴大企業(yè)現(xiàn)有市場占有率 該項談判的交易機會是否是目前最有利的 10 5 經調查近期做這筆交易的有利機會還有一個 該項談判目標的達成對降低企業(yè)經營成本的影響 10 8 有利于降低企業(yè)經營成本 預計價格目標的達成其利潤率是否符合經營目標利潤率 10 10 利潤率符合經營目標利潤率 達成談判的交易是否會提高企業(yè)的知名度 10 6 能在一定范圍內提高企業(yè)知名度 總計 70 54 估分占項目估量總分的比率 54/70*100%=% 談判目標的確定 ? 談判目標 ，就是談判主題的具體化，它是對談判所要達到結果的設定，是指導談判的核心。 ? 它是一種目標體系： 最低目標 （基本目標）、可以接受的目標 （爭取目標）、 最高目標 （期望目標）。 談判目標的確定 ? 按其重要性，確定談判目標的優(yōu)先順序 什么是最重要的？什么是第二重要的？什么是無關緊要的？（按重要性分為高、中、低三檔） 三、談判議題的確定 ? 步驟 第一步 是把與本談判有關的所有問題羅列出來，盡可能不遺漏。 第二步 是根據(jù)對本方利益是否有利的標準，將所列出的問題進行分類。 第三步 是盡可能將對本方有利和對本方危害不大的問 題列入談判的議題，而將對本方不利或危害大的問題排除在談判的議題之外。 通則議程與細則議程 四、談判的時間安排 時間的安排原則是 ：將對己方有利、己方想要得到而對方又 有可能作出讓步的議題排在前面討論，而將對己方不利，或己方要作出讓步的議題放在后面討論。 對前面一種議題安排盡可能多的時間，而對后一種議題則給予較少的時間。 ? 例 ：談判時間為 五 天的安排 第 一 天：雙方交流信息、互相了解 第 二 天：討論一般的、非實質性的枝葉問題 第 三、四 天：討論實質性問題 第 五 天：簽訂協(xié)議或合同 五、談判的地點安排 ?主場談判 ?客場談判 ?中立地談判 （商務談判用得不多，多用于國與國的外交談判） 六、談判戰(zhàn)略選擇 回答兩個簡單的問題： 談判者對談判取得實質性結果是否看重？ 談判者對現(xiàn)在及今后與對方的關系是否看重？ 談判戰(zhàn)略選擇 談判戰(zhàn)略選擇 回避即不談判，但它可能會達到一些戰(zhàn)略談判目的。以下情境建議采取 回避 方案： ? 你所有的要求及利益無需談判也可達到 ? 所求的結果不值所費的時間及努力 ? 達到協(xié)議有其他的可接受的選擇 ? 你的要求很低或根本不存在 ? 應該由你的上司或下屬來參加談判并顯示他們的談判技巧 談判戰(zhàn)略選擇 ? 在如下情況時，應當選擇 競爭 策略：獲得實質結果對你有絕對的利益，必須贏得談判，不會對與對手的關系造成什么影響。 ? 當對保持或增進與對手的關系有極大好處時，我們選擇 和解 。它牽涉到在不同方面結果的交換（例如我輸你贏或我贏你輸）當交換的重要目的是達到或加強雙方關系時使用和解。 談判戰(zhàn)略選擇 ? 折衷 是在雙方利益及需要方面達到平衡的選擇，真正 的折衷應該是兩種不同的戰(zhàn)略（競爭與和解）的融合。 ? 當關系及目標的實現(xiàn)均很重要時， 合作 成了選擇，事實上是較令人滿意的選擇。這時談判者應追求一種合作或互利的戰(zhàn)略。合作的談判者用交流、創(chuàng)造及理解來使雙方的利益最大化。 談判戰(zhàn)略選擇 談判戰(zhàn)略選擇 七、談判策略的制定 ? 制定商務談判的策略，就是要選擇能夠達到和實現(xiàn)本方談判目標的基本途徑和方法 ? 談判者根據(jù)根據(jù)各種影響因素分析，確立己方的談判地位： 優(yōu)勢？劣勢？均勢？ 由此確定談判的策略 八、準備替代方案 激烈的談判中，雙方可能都對對方提出的方案不予接受，談判處于僵局狀態(tài)。一方提出新的替代方案，?？梢源蚱七@種僵局，并最終達成協(xié)議。所以，事先要準備好替代方案。 這項準備，能防止你接受不利的條件，也能防止你拒絕對你有利的條件。沒有替代方案，就沒有選擇的余地；替代方案越好，選擇的機會越充分，取勝的概率就越大。 九、心理準備 ? 要做好充分的心理準備，特別是在談判中遇到強硬對手的心理準備。 ? 其次，要做好進行 “ 馬拉松 ” 式談判的心理準備。 ? 最后，要做好談判破裂的心理準備。 第四講 波瀾起伏 ——商務談判過程 ?開局 ?報價 ?磋商 ?終局 報價的涵義 報價，不僅僅指產品在價格方面的要價，而是泛指談判一方向對方提出自己的所有要求，或者談判雙方提出各自的要求，包括商品的質量、數(shù)量、包裝、價格、裝運、保險、支付、商檢、索賠、仲裁交易條件。其中價格條件具有重要的位置。 報價的原則 ? “最低可接納水平 ” 原則 所謂最低可接納水平，是指最差的但卻可以勉強接納的談判終級結果。 你公司將即將購買的原材料的最低可接納水平定為 10000元 /噸，意味著什么？ 你的供應商將即將出賣的原材料的最低可接納水平定為 8500元 /噸，意味著什么？