按勞分配為主體多種分配方式并存byensonv(編輯修改稿)
2025-06-08 18:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 配的社會地位。 —— 對勞動者的積極意義 —— 對社會的積極意義 按勞分配占 主體 60% ① 公有制占主體 ② 就業(yè)勞動者最多 公有制 地位 情境探究三 該國有企業(yè)車間的成員們有了工資外的收入了。 我買了一支股票，每股升了兩元。 最近我家開了個小商店收入比我工資還高 我利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問 , 報酬很豐厚 初級技工 初級技工 高級技工 小李 老王 小張 思考： 他們工資外的收入屬哪種收入分配 方式？ 按勞分配是社會主義制度下個人消費品 分配的 基本原則 它是唯一 的分配方 式嗎？ 其勞動成果直接歸勞動者所有 其他分配方式 —— 資本、技術(shù)、土地、勞動力 等要素 福利性 分配 （二）、 其他分配方式（ 非 按勞分配 ） 個體勞動特點 ? 想想 勞動者個人或家 庭占有生產(chǎn)資料 。 以 自己的勞動為 基礎(chǔ) ,勞動成果歸 勞動者所有和支配 與個體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng) ,其勞動成果直接歸勞動者 所有 ,構(gòu)成他們的個人收入。 名稱項目 個體勞動者的勞動成果分配 按勞分配 不同點 所有制 基礎(chǔ)不同 非公有制 公有制 分配方式不同 是自己的勞動 成果 社會將個人消費品分配給勞動者 分配的客體不同 不只是用于個人分配 個人消費品 相 同 點 （ 1） 都是我國社會主義初級階段的 分配方式 （ 2） 合法收入都受國家保護(hù) 按勞動要素分配 生產(chǎn)要素 :為了進(jìn)行各種
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