職業(yè)道德保密ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 13:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “汝不聽臣良言，出師不利！ ”袁紹覺得他的話無異于詛咒，一怒之下把他關進了大牢。后來袁紹兵敗，頗感后悔，田豐卻在獄中擊掌大笑，表現(xiàn)對主帥的蔑視，袁紹得知，便處死了田豐。? 問題：? 田豐是否對袁紹是忠心的？他為何被殺？? 秘書在輔助領導時，應當如何定位？小王的工作作風? 某企業(yè)辦公室秘書小王，思維敏捷，辦事靈活，筆頭也快。特別對領導服務，熱情主動、細心周到。無論是報告稿、祝酒詞，還是出差領導是否帶了牙膏、肥皂，都要認真查點，或親自辦理，很受領導喜愛。? 可是對員工則是另一副面孔，冷淡、傲慢，愛以領導的口氣說話，有時員工想約見領導，他不管是否事情重要，一律回絕，說是領導沒時間。員工問他一些有關政策方面的問題，本來應該清清楚楚向群眾傳達的，但他裝腔作勢說是秘密。群眾對他意見很大。一次領導要小王到車間去搞一次關于增收節(jié)支的調(diào)查。他到車間后，群眾就是不愿向他講。他動員、發(fā)脾氣、說好話，全沒用，最后，憑想象寫了一份調(diào)查報告交差了事，沒想到領導一看，大發(fā)脾氣。小王的報告與領導所了解的情況完全不一樣。得知小王是胡編亂造，以及他在車間的表現(xiàn)，領導打電話給人事部門，把小王調(diào)到車間去鍛煉。遇到以下四件事，應該采取什么做法？247。有人向領導反映你工作作風有問題，不安心工作，準備跳槽；247。領導感到你專業(yè)素養(yǎng)不夠，須加強進修；247。領導認為你性格有些內(nèi)向，和同事關系不夠融洽；247。領導不經(jīng)意間談到了你生活上的一些不好的習慣。 這樣做是否對？? 是原則問題，應當堅決申辯；? 是比較重要的問題，在合適的機會可適當申辯；? 是一般性的小誤解，是否申辯，并無大的關系；? 是生活小事，不值得較真；秘書案例保密廣西某股份有限公司保密行為規(guī)范 （ 1）員工有保守國家和公司秘密的義務，遵守員工保密規(guī)范，維護公司的知識產(chǎn)權。（ 2）員工未經(jīng)公司批準，不準對外提供任何涉及公司秘密的書面文件和未公開的經(jīng)營機密或口頭泄露以上秘密。 （ 3）各部門、各人需處理的文件、報表等不能隨意扔掉，應交辦公室統(tǒng)一用碎紙機打碎，以防外泄。 （ 4）對公司流動資金、固定資金、盈虧情況、主要客戶、產(chǎn)品價格、企業(yè)中的高新技術、設備等通常不宜對外介紹。 （ 5）在任何場合，任何情況下，對內(nèi)、對外都不泄露、不打聽、不議論本人及公司的薪酬、福利待遇的具體細節(jié)和具體數(shù)額。 （ 6）在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應事先經(jīng)總經(jīng)理批準。 （ 7）對公司領導人的電話、家庭住址、活動去向都不得泄露，必要時加強安全保衛(wèi)工作。（ 8）員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報告，應立即做出妥當處理。（ 9）嚴格執(zhí)行保密法規(guī)，堅持 “ 內(nèi)外有別，區(qū)別對待 ” 原則。 最好的朋友知道了公司的秘密? 假定你是總經(jīng)理秘書，某一天你無意之中知道了公司的一件秘密。你告訴了你最好的朋友，她正好也是公司的員工。? 中午你和三五同事在吃飯，你這位朋友也在場，她向你打聽剛才這件事的細節(jié)，這時你該怎么做？分析：? 一是當眾岔開話題
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