組織行為學第六章ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 12:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，種族、民族、階級、黨派、社團、職業(yè)、地位相似的人，彼此樂意交往。相輔，在原則上是不相似，如剛與柔、支配與順從等因素的結合就是如此。 2022/5/30 Page 17 of 40 3 群體行為的種類 積極行為和消極行為：積極行為是指有利于完成組織目標，有利于群體成員成長和進步的行為。反之則是消極行為。 主要行為和次要行為：主要行為是指在群體行為中起主導作用完成主要任務的行為；次要行為是指在群體行為中居于被支配地位完成次要任務的行為。 長期行為和短期行為：長期行為是持續(xù)時間長的穩(wěn)定的行為；短期行為是指持續(xù)時間短的變化大的行為。 2022/5/30 Page 18 of 40 4 影響群體行為的因素 外部條件 組織戰(zhàn)略、權力結構、正式規(guī)范、組織資源、人員甑選過程、績效評估和獎勵體系、組織文化、物理工作環(huán)境。 群體成員資源 能力、人格特點 群體結構 正式領導、角色（ role）、 規(guī)范 、地位、群體規(guī)模、個體結構 群體互動過程 協(xié)同效應和社會促進效應。 群體任務 群體權力分配 群體決策 2022/5/30 Page 19 of 40 Part 3 3 群體規(guī)范與群體凝聚力 1 群體規(guī)范 4 群體凝聚力對生產(chǎn)率的影響 3 群體凝聚力 2 群體壓力及其意義 2022/5/30 Page 20 of 40 群體規(guī)范 (功能 ) 群體規(guī)范 (group norms)：是群體在其活動中自然形成并為大家公認的行為標準和行為準則，包括風尚、習俗、鄉(xiāng)規(guī)、民約等。通常是在模仿、暗示、順從的基礎上自發(fā)形成的。 ? 群體支柱功能 ? 評價標準功能 ? 群體動力的功能 ? 行為定向的功能 1 群體規(guī)范的定義 2022/5/30 Page 21 of 40 2 群體壓力及其意義 群體壓力：群體壓力是群體對其成員的一種影響力，它使成員只能做出為群體所接受和認可的行為。 群體壓力的意義：對一些良好的社會風氣，大力宣傳，造成輿論，使人們感到一種無形的壓力，從而發(fā)生從眾行為，這也就具有轉變社會風氣的積極意義；對于群體成員的不良行為給予適當?shù)膲毫σ彩潜匾摹? 2022/5/30 Page 22 of 40 3 概念 :群體的凝聚力 群體對其成員的吸引力、群體內(nèi)成員間的心理親和力叫群體凝聚力，也稱內(nèi)聚力。 群體的凝聚力具有重要的意義，它不僅是增強群體效能、實現(xiàn)群體目標的重要條件，而且是群體能否存續(xù)的必要條件。 2022/5/30 Page 23 of 40 影響群體凝聚力的因素 ? 成員的同質性 ? 規(guī)模的大小 ? 外部影響 ? 成員對群體的依賴性 ? 群體的地位 ? 目標的達成 ? 信息的溝通 ? 領導方式 2022/5/30 Page 24 of 40 凝 聚 力 績 效 規(guī) 范 高 低 高 高生產(chǎn)率 生產(chǎn)率水平 中等 低 低生產(chǎn)率 生產(chǎn)率水平 低到中等
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