勞動(dòng)人事法規(guī)政策ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 06:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 女員工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù) ? 五、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲 ? 勞動(dòng)紀(jì)律的作用、獎(jiǎng)勵(lì)制度、懲罰制度 ? 六、違紀(jì)辭退規(guī)定 ? 七、除名規(guī)定 ? 八、勞動(dòng)報(bào)酬 ? 工資立法原則 ? 工資組成 ? 最低工資保障制度 ? 工資支付形式 ? 一、社會(huì)保險(xiǎn)概述 ? 社會(huì)保險(xiǎn)概念： ? 社會(huì)保險(xiǎn)是指國家和社會(huì)采取的保護(hù)弱者生存，維護(hù)社會(huì)公正，以達(dá)到社會(huì)和諧與社會(huì)安全的制度措施。 ? 我國社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括以下項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。 養(yǎng)老保險(xiǎn) 疾病保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 是國家為保障勞動(dòng)者離休、退休后的一種社會(huì)保險(xiǎn)度。 1）固定工的養(yǎng)老保險(xiǎn) 固定工適用于改革前的原有勞動(dòng)保險(xiǎn)法規(guī)，是固定工補(bǔ)繳費(fèi)，只要符合退休條件辦理退休，就有權(quán)享受退休金。 2）勞動(dòng)合同制的養(yǎng)老保險(xiǎn) 即職工和企業(yè)共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 是指職工喪失勞動(dòng)能力，但未達(dá)到退休條件，根據(jù)規(guī)定退出勞動(dòng)領(lǐng)域。退職后，可按月發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資 40％的生活費(fèi) 疾病保險(xiǎn) 是指勞動(dòng)者非因故工患病、負(fù)傷、殘廢和死亡是獲得經(jīng)濟(jì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 ? 固定職工勞動(dòng)疾病保險(xiǎn) ? 勞動(dòng)合同制職工疾病保險(xiǎn) ? 農(nóng)民合同制職工疾病保險(xiǎn) ? 私營企業(yè)職工的疾病保險(xiǎn) ? 醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 因工患病、負(fù)傷、殘廢、死亡而暫時(shí)或永久
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