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正文內(nèi)容

公司治理結(jié)構(gòu)一ppt課件(編輯修改稿)

2025-06-08 06:07 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 第二,相互作用說(shuō)。 ? 庫(kù)克倫 ( Phlip )和沃特克( Steven )指出: ? “ 公司治理包括在高級(jí)管理階層、股東、董事會(huì)和公司其他的有關(guān)利益人的相互作用中產(chǎn)生的具體問(wèn)題。 ” ? 構(gòu)成公司治理問(wèn)題的核心是: ? ( 1)誰(shuí)從公司決策 /高級(jí)管理階層的行動(dòng)中受益? ? ( 2)誰(shuí)應(yīng)該從公司決策 /高級(jí)管理階層的行動(dòng)中受益? ? 當(dāng) ‘ 是什么 ’ 和 ‘ 應(yīng)該是什么 ’ 之間不一致時(shí),一個(gè) 公司治理問(wèn)題就會(huì)出現(xiàn)。 ” ? 為了進(jìn)一步說(shuō)明治理中包含的具體問(wèn)題,他們按照 “ 是什么 ” 和 “ 應(yīng)該是什么 ” 不一致的標(biāo)準(zhǔn),把公司治理問(wèn)題分為四個(gè)要素,每個(gè)要素關(guān)注對(duì)象都是相關(guān)利益群體中的一個(gè): ? 股東:管理層對(duì)公司有了優(yōu)先控制權(quán) ? 董事會(huì):過(guò)分屈從于管理層 ? 職工:在治理上沒(méi)有發(fā)言權(quán) ? 政府:監(jiān)管過(guò)于寬容。 ? 第三,組織結(jié)構(gòu)說(shuō)。 ? ? 我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉認(rèn)為: “ 所謂法人治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會(huì)高級(jí)執(zhí)行人員及高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織結(jié)構(gòu)。 ? 在這種結(jié)構(gòu)中,上述三者之間形成一定的制衡關(guān)系: ? 通過(guò)這一結(jié)構(gòu),所有者將自己的資產(chǎn)交由公司董事會(huì)托管;公司董事會(huì)是公司的最高決策機(jī)構(gòu),擁有對(duì)高級(jí)經(jīng)理人員的聘 用、獎(jiǎng)懲以及解雇權(quán);高級(jí)經(jīng)理人員受雇于董事會(huì),組成在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在董事會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。 ” ? 第四,決策機(jī)制說(shuō)。 ? 哈特提出,只要以下兩個(gè)條件存在,公司治理問(wèn)題就必然會(huì)在一個(gè)組織中產(chǎn)生。 ? 第一個(gè)條件是代理問(wèn)題,確切地說(shuō)是組織成員(所有者、管理者、工人)之間
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