營業(yè)部申報省級青年文明號事跡材料(編輯修改稿)
2025-12-08 21:50 本頁面
【文章內容簡介】 加強對青年 員工 專業(yè) 技能 的培 養(yǎng)，為青年 員工 搭建了一座 多方學習、 全面 發(fā)展的 廣闊 平臺。營業(yè)部的 ***同志 是資深的業(yè)務技術能手，在小組練習的過程中負責 4 名青年員工的業(yè)務指導工作。每一次， 她 都 不厭其煩地 答疑釋惑，對大家 不會操作的 地方也 總是手把手地 輔導傳授 。沒有華麗的語言，沒有深奧的道理，在 ***同志 真誠 耐心 的幫助下， 朝氣蓬勃的青年人開始對 點鈔、打算盤、業(yè)務辦理等工作得心應手， 步入了 用鍵盤敲擊多彩人生，用算盤撥弄勃勃青春 的快樂旅途。 二、管理為本 、 創(chuàng)新理念，建設“ 合規(guī) 型” 集體 對于 金融 工作 和從業(yè)人員 來說， 嚴格遵守法規(guī)制度就是一切工作成果的保障、 就是確保人生順利的前提。在 “ 青年文明號”創(chuàng)建活動 中，營業(yè)部 按照 各級管理部門提出的合規(guī)建設 工作要求， 開動腦筋、 結合 實際 ，通過氛圍熏陶、強化職責、嚴密防范，進一步提升和鞏固了全體人員法規(guī)意識， 趟出了 一條以保安全建“青年文明號” 的 特色 路子 。 一是樹旗幟，弘揚 合規(guī)文化 。 為進一步引導青年 員工 增強安全“合規(guī)”的自覺性，營業(yè)部深入開展了“企業(yè)合規(guī)文化建設”活動，幫助 員工 樹立“立足本崗，自我監(jiān)督”的工作新理念，在 員工 中大力營造建設合規(guī)經(jīng)營的氛圍。為提高 員工 的合規(guī)意識，營業(yè)部推行了風險預警監(jiān)督體系，并積極組織了合規(guī)短信、合規(guī)漫畫、合規(guī)征文的征集活動，使合規(guī)經(jīng)營的理念深入人心。 4 二是明職責，強化基礎管理。 根據(jù)上級 管理部門的制度 規(guī)定，營業(yè)部 結合 工作 實際， 制定了具特色、便操作、 切實可行的管理制度 —— 《 營業(yè)部規(guī)范化服務
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