銀行創(chuàng)建青年文明號(hào)事跡材料(編輯修改稿)
2024-12-07 20:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 金融業(yè)人員從業(yè)道德常識(shí) 等內(nèi)容， 并充分 發(fā)揮團(tuán)組織 模范帶頭 作用，以青年讀書組為載體，分期分批組織學(xué)習(xí) 各項(xiàng) 的法律法規(guī)知識(shí)，全面打造依法辦事 、文明服務(wù)的良好 氛圍，提高全員依規(guī)合法經(jīng)營(yíng)水平。 （ 2）、加大對(duì)新進(jìn)大學(xué)生的培訓(xùn)力度。年 8月，我 支行 新進(jìn) XXX、 XXX 兩名大學(xué)生，我們針對(duì)大學(xué)生素質(zhì)高、接受能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)勁頭足的特點(diǎn)，派駐業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的劉小亞同志擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)導(dǎo)師， 采取“手把手、心連心”的傳授教育機(jī)制，對(duì)新進(jìn)兩名大學(xué)生開展專項(xiàng)培訓(xùn)，促使新進(jìn)大學(xué)生的快速成長(zhǎng)， 并迅速成為業(yè)務(wù)上的骨干 。（ 3）、加大職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核力度。年，我們共進(jìn)行臨柜人員業(yè)務(wù)培訓(xùn) 5 次，業(yè)務(wù)綜合考核 3 次， 真正做到了業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核經(jīng)常化，為臨柜人員服務(wù)質(zhì)量的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在平常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中， 3 業(yè)務(wù)能手和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老同志，自覺(jué)當(dāng)起了老師，對(duì)其他人進(jìn)行傳、幫、帶，每天抽出一個(gè)多小時(shí)進(jìn)行訓(xùn)練，每月比賽一次。年輕人的不服輸心理，形成了一個(gè)“比、學(xué)、趕、比、超”的學(xué)習(xí)熱潮。業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步規(guī)范了技能。連年的崗位練兵活動(dòng)，涌現(xiàn)出了不少點(diǎn)鈔能手。劉小亞同志由于表現(xiàn)出色， 曾 在周口市金融系統(tǒng)點(diǎn)鈔大賽中獲獎(jiǎng)，但大家都知道，在榮譽(yù)的背后她流下了多少汗水。為了練就一身本領(lǐng)，她 犧牲了下班休息的時(shí)間，工作在練，下班也在練，正是這種專勁，和她那 不怕苦、不怕累、不服輸?shù)木?，影響和帶?dòng)
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