【文章內容簡介】 、dd、xxx成為xxxxx及全疆首批造血干細胞捐獻者；ddd被評為2005年度xxxxx環(huán)境保護局優(yōu)秀黨員和工會工作積極分子；ss被評為2005年度xxxxx環(huán)境保護系統(tǒng)先進工作者；2006年xx的《dfafdsfds調研報告》獲得自治區(qū)環(huán)境保護優(yōu)秀調研報告；s得第四屆市直機關公務員計算機技能競賽二等獎；ddfas獲得市直機關主人翁風采征文比賽三等獎；xxx獲得市直機關“弘揚主xxxxx爭創(chuàng)“青年文明號”人翁精神 共建和諧社會”主題演講比賽二等獎…… 2004年，xx創(chuàng)模目標勝利實現(xiàn)，xxxxx成為西北地區(qū)首個國家“環(huán)境保護模范城市”，我們xxxxx為創(chuàng)模提供了全部環(huán)境監(jiān)測數據，發(fā)揮著舉足重輕的作用，集體中的每個人都為自己能為這一重要目標的實現(xiàn)貢獻一份力量感到驕傲。然而，榮譽永遠屬于過去，身為戰(zhàn)斗在環(huán)保工作最前線的監(jiān)測技術人員，作為“青年文明號”集體的一員，就像陽光下遍地的向日葵，我們不會低下頭去看身后，而是永遠把頭朝向太陽，從青年文明號的陽光里獲取能量，把我們的青春、熱情、真誠、執(zhí)著灑遍大地！xxxxx爭創(chuàng)“青年文明號”第二篇：省級“青年文明號”自查報告一、必要條件：核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占集體人數的100%，主要負責人年齡33歲。團組織機構健全，設有團支部，規(guī)范有序的開展了團的各項活動。自核算中心成立以來，集體成員無違法違紀現(xiàn)象。二、創(chuàng)建氛圍：財政局和中心領導高度重視文明號創(chuàng)建活動，成立創(chuàng)建領導小組，中心主任任領導小組組長。制訂了明確的創(chuàng)建目標、計劃和崗位創(chuàng)優(yōu)標準，創(chuàng)建成效顯著。①在核算中心大廳顯著位置公示了爭創(chuàng)省級“青年文明號”主要創(chuàng)建內容。②有“積極爭創(chuàng)省級青年文明號”宣傳口號及標語。③公布山東省青年文明號咨詢監(jiān)督熱線(16802000)，山東省青年文明號監(jiān)督電話(053186617000)，市青年文明號監(jiān)督電話(06338781418)，縣青年文明號監(jiān)督電話(06336222054)縣財政局監(jiān)督電話(06336222553)。建立了創(chuàng)建臺帳，內容齊全，文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經過與效果。三、主題活動：開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和內容，開展了適合本單位的文明禮儀活動。在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設示范行動”。在中心大廳設置了意見簿和征求意見卡，自覺接受社會各界的監(jiān)督。核算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務承諾內容。兌現(xiàn)服務承諾，沒有群眾投訴現(xiàn)象。開展團員意識教育活動。團組織健全，團的活動規(guī)范，有制度，有會議、活動記錄?；顒雨嚨?、園地規(guī)范有行業(yè)特色。團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，了解本單位青年文明號創(chuàng)建過程，上崗團員佩戴團徽。集體負責人參加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班，集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識，了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨，熟悉行業(yè)生產、管理、服務規(guī)范。開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。核算中心全體職工不僅有一流的職業(yè)道德，還積極遵守社會公德和倡導家庭美德。中心對1名下崗失業(yè)青年進行了資助和扶持，幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。四、創(chuàng)建措施：有明確完整的創(chuàng)建目標、計劃、具體措施及創(chuàng)建口號和行業(yè)創(chuàng)優(yōu)標準，創(chuàng)建理念充分體現(xiàn)青年文明號特點、共青團特色、行業(yè)特色。政治思想工作開展得力，集體成員思想穩(wěn)定，有較強的凝聚力。創(chuàng)建過程中有記錄，有圖片，涌現(xiàn)出的典型事跡有證書，經媒體報道的事跡有剪報及音像。管理制度健全，分工明確合理，工作機制健全。有歷年創(chuàng)建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業(yè)務技能培訓，青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。五、工作業(yè)績集體成員注重學習，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，在生產、經營、管理、服務中體現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)文明并取得突出成績。有牢固的信用、質量、安全、效益觀念。在精神文明建設中發(fā)揮積極作用。服務大局：圍繞黨政中心工作，出色完成上級下達的各項工作任務，工作成效顯著，得到黨政領導的重視、支持和肯定，受到周圍群眾和服務對象的贊譽和好評。服務青年：積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、崗位成才活動，取得較好的人才、經濟效益。特色服務：根據核算中心業(yè)務特點，制定了優(yōu)質服務制度、規(guī)范管理機制、競爭措施落實到位并取得良好的社會效益和經濟效益。其經濟效益、管理水平、職工素質在財政系統(tǒng)中具有先進性、示范性和導向性。一年來，我們在青年文明號創(chuàng)建活動中雖然取得一些成績，但是與上級要求相比，仍然存在一定的差距。今后，我們將在縣財政局的正確領導下，在團縣委的指導幫助下，認真貫徹落實上級工作部署，團結一致，奮力開拓，爭取更大的成績。相關推薦：招聘面試管理制度小學行政管理制度2013文件管理制度足浴員工管理制度裝飾工程安全管理制度第三篇：省級青年文明號申報材料省級青年文明號申報材料（駐馬店供電公司華宇電力設計有限公司）駐馬店市供電公司華宇電力設計公司現(xiàn)有干部職工24人，平均年齡33周歲，35歲以下青年占單位職工總數的72%。其中黨員10名，團員7名，是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、講奉獻、講團結的青年集體。公司自成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結合電力設計工作特點，以倡導職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明，立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻的工作理念，確立了建設“學習型”、“自控型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路。近年來，這個青年集體出色地完成了220kV棠溪變送出工程、220kV蔡州變送出工程、220kV駐北變送出工程、110kV市政新區(qū)輸變電工程、110kV確山新安店輸變電工程等省、市重點電力工程的設計，累計完成各類變電項目工程勘察設計200余項，完成各類輸電項目工程勘察設計130余項，實現(xiàn)產值數千萬元。并于2010年末設計了石（家莊）武（漢）高鐵的兩座駐馬店境內的220kV變電站：220kV西平牽引、220kV李莊牽引站，以及為兩站提供電源的6條220kV輸電線路，為后期京廣高鐵的建設貢獻了自己的一份力量。在全公司青年共同努力下，集體取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績，多個項目的勘察設計成果被省公司評為“優(yōu)秀設計獎”，多次被評為“先進集體”，被授予 “雙文明建設單位”等榮譽稱號。并于2008年被駐馬店團市委評為市級“青年文明號”。一、以人為本，提素強基，建設“學習型”青年文明號 在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內容，全面增強集體的政治理論和業(yè)務技術素質，提高創(chuàng)新能力。一是堅持理論引導，增強政治素質。我們以提素質、促發(fā)展為目標，狠抓團員青年的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，將選編好的政治學習內容發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進行一次政治學習。每月結合工作實際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅持實施“三個一”學習法：每季度進行一次青年職工思想分析，每半年進行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學習的演講比賽。團員青年還約定每年的 “”青年節(jié)為重溫入團誓詞和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務社會。二是依托書架建設，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導思想，在集體中建立了“三好書架”，通過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學習交流舞臺，大興“講學提素”之風，并通過成立各類學習小組，強化讀書效果。其中，自學考試小組”自成立以來，先后有王勇旗、崔倩倩等4名青年職工考取了電氣自動化專業(yè)本科學歷，從事電氣一次設計的蘇蕾還取得了注冊工程造價師的資格證書；“技術力量小組”也為設計所培養(yǎng)了一批技術尖兵，營造了讀書育人的氛圍，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。三是開展技術練兵，夯實業(yè)務基礎。我們把提高業(yè)務技能作為建設“學習型”青年文明號的手段，廣泛開展練兵活動。我們通過對各個電氣廠商的參觀學習，掌握了最新的電氣設備原理及構造，通過學習對工作中實際情況認真參考，查找不足并積極動腦筋想辦法，將發(fā)現(xiàn)的疑難問題進行排除解決，并總結經驗進行推廣。我們還針對《電力設計規(guī)程》、《國網公司十八項反措》等專業(yè)書籍進行系統(tǒng)學習，對基礎知識要求青工認真學習，作好筆記，為學習更深的專業(yè)知識打好了基礎。在推廣“小組工作法”中我們請從事設計工作多年的師傅帶領青年職工深入到變電站現(xiàn)場，深入到線路