【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 把信送給加西亞【作者及著作簡(jiǎn)介】哈伯德出生在伊利諾州的布魯明頓，后來(lái)因Roycrofters公司創(chuàng)辦的高質(zhì)量出版物而聞名于世。在經(jīng)營(yíng)公司的同時(shí)，阿爾伯特哈伯德還創(chuàng)辦了兩本雜志；《菲利士人》和《兄弟》。實(shí)際上，他自己寫(xiě)了很多文章在這兩份雜志上發(fā)表?！栋研潘徒o加西亞》是其中的一篇不朽之作，這篇文章一經(jīng)問(wèn)世就贏得了全社會(huì)極高的贊譽(yù)，這大大出乎作者的意料。布什在德克薩斯州競(jìng)選總統(tǒng)時(shí)，將此書(shū)送給了他24歲的兒子喬治布里斯科特布什。布什說(shuō)，這是他給兒子上的最重要的一課。　　《把信送給加西亞》，這本簿簿的小冊(cè)子并不是一首戰(zhàn)歌，故事中的英雄，就是安德魯羅文，一個(gè)送信人。它激勵(lì)人們生活、工作、奮斗的浩然正氣，它將雇員的貢獻(xiàn)之道和成功之道完美地結(jié)合在一起。哈伯德強(qiáng)調(diào):主動(dòng)地去完成任務(wù)，這切中了企業(yè)生存和發(fā)展的命脈。通常是員工的職業(yè)道德，而不是管理層的水平?jīng)Q定工作效率。布什說(shuō)：“我將這本書(shū)送給了辦公室里的每一個(gè)人，我正在尋找那些能夠‘把信送給加西亞’的人，并邀請(qǐng)他成為我們團(tuán)隊(duì)中的一員。正是這些無(wú)需他人監(jiān)督就能主動(dòng)完成任務(wù)的人改變了整個(gè)世界。”本文的文體知識(shí)按照表達(dá)方式的不同，散文可以分為敘事性散文、 抒情性散文、 說(shuō)理性散文三類。說(shuō)理性散文，就是在散文中分析問(wèn)題，講明道理，進(jìn)行論證的文章。 說(shuō)理性散文思維廣袤，題材豐贍，哲理深厚，形式多樣，具有濃厚的思辨性和人文性。有關(guān)社會(huì)生活、文化動(dòng)態(tài)以及政治事變的雜感、雜記、雜談、雜論、隨筆都可以歸入這一類。 說(shuō)理性散文的突出特點(diǎn)是披情入理，情理交融。散文重在表情言志，重在表達(dá)作者對(duì)人生、對(duì)社會(huì)的一種感悟。就這個(gè)意義上說(shuō)，散文總是要抒情的。說(shuō)理性散文除抒情之外，更重要的是要闡發(fā)一種哲理、頌揚(yáng)一種精神、表達(dá)一種觀點(diǎn)，“理由情生，情中化理”，作者的情和理始終相互作用、相互滲透。說(shuō)理性散文中的議論是情感化了的，道理也是情感化了的，也就是說(shuō)，說(shuō)理性散文重在“說(shuō)理”。① 舉例論證?、诘览碚撟C（理論論證）：古今中外名人的名言警句及公式等③對(duì)比論證?、鼙扔髡撟C⑤類比論證　⑥因果論證⑦引用論證【議論文的論證方法】【議論文的一般寫(xiě)作步驟】提出論點(diǎn)（立論）分析論證論點(diǎn)（論證）總結(jié)論點(diǎn)（結(jié)論）【文章結(jié)構(gòu)圖】三、實(shí)戰(zhàn)演練職場(chǎng)案例分析六個(gè)組分別有六個(gè)案例，要求每個(gè)組先復(fù)述這個(gè)案例，然后再評(píng)述從中得到的啟示。人有兩種生活方式，你可以像草一樣的活著，也可以像樹(shù)一樣的活著，如果想要?jiǎng)e人看得到你，你就要象樹(shù)一樣成長(zhǎng)，變得高大挺拔。【案例一】小芳在一間大公司里從事秘書(shū)工作，她十分郁悶，他對(duì)朋友說(shuō)老板都看不起她，動(dòng)不動(dòng)就會(huì)用言語(yǔ)傷及她的自尊心，所以她無(wú)法忍受，想辭職，朋友勸她再忍忍，先學(xué)習(xí)公司里的各種工作經(jīng)驗(yàn)之后再離職，這樣以后找工作也不難。從此，她努力工作，不僅把文秘的份內(nèi)工作做好，還學(xué)會(huì)了公司關(guān)司質(zhì)量體系、銷售、客服等方面的工作程序和工作方法，而且有時(shí)間還會(huì)和公司里的工人了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，在學(xué)習(xí)了一段時(shí)間后，她可以獨(dú)擋一面地處理很多事情，而且還寫(xiě)了幾份很不錯(cuò)的策劃書(shū)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。朋友再見(jiàn)小芳，問(wèn)她：你還辭職嗎？小芳不好意思地說(shuō)：“我覺(jué)得老板現(xiàn)在對(duì)我很好，經(jīng)常表?yè)P(yáng)我，而且還給我主動(dòng)加薪，我現(xiàn)在都不想辭職了。作為員工，輕易不要打越級(jí)報(bào)告，你可以直接與你的上司討論這個(gè)問(wèn)題，聽(tīng)一聽(tīng)上司的想法，也是對(duì)上司的一種尊重?！景咐病靠讖?qiáng)在一個(gè)公司做銷售助理的工作，他機(jī)智靈活，很快就得到了他的上司銷售主管的贊賞，還經(jīng)常帶他去面見(jiàn)客戶。慢慢地，他覺(jué)得自己做得很多而得到的卻很少，覺(jué)得自己的能力遠(yuǎn)比上司強(qiáng)。終于上孔強(qiáng)找到了一個(gè)機(jī)會(huì)，一份很大的訂單，在細(xì)節(jié)問(wèn)題上沒(méi)有達(dá)成共識(shí)。當(dāng)天上司還為這事煩心，讓他明天早上到辦公室商討一下。第二天，部門(mén)主管還沒(méi)等來(lái)孔強(qiáng)，卻接到了銷售經(jīng)理的電話。去了之后，才知道孔強(qiáng)打了越級(jí)報(bào)告，針對(duì)昨天談判的問(wèn)題，他連夜制出了一份工作報(bào)告，里面詳細(xì)提出了對(duì)策，直接送給了銷售經(jīng)理?？催^(guò)報(bào)告，銷售經(jīng)理和主管兩人面面相覷。第二天，談判繼續(xù)進(jìn)行，只是在談判桌上少了一個(gè)人——孔強(qiáng)。當(dāng)雙方達(dá)成一致，簽暑合約的時(shí)候，孔強(qiáng)在辦公室里收拾自己的東西，他被炒了魷魚(yú)。千萬(wàn)別小瞧了這些小事情，你眼里有活，老板眼里也便會(huì)有你，于細(xì)微處顯露你的才華，發(fā)揮你的潛力。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗?！景咐啃±詈托埻瑫r(shí)應(yīng)聘到一家廣告公司上班，她們不僅專業(yè)相當(dāng)，能力也相當(dāng)，而且都十分努力工作，但公司只能用留下一個(gè)人。一個(gè)月的試用期到了，這天，主管通知小李被正試錄用，而小張則落選了。小張很困惑，為什么自己敗給了小李呢？走之前他問(wèn)主管。主管說(shuō)：“在你們倆的取舍上我考慮了好長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)有決定，讓我決定的是件小事。有一次，你們倆人都加班，很晚才離開(kāi)，而我發(fā)現(xiàn)你的桌面雜亂不堪，而且電腦顯示器的電源也沒(méi)關(guān)，而小張則收拾得很有條理，而且將所有的電源都關(guān)閉了?！? “就這點(diǎn)小事嗎？”小張?bào)@得張大了嘴巴。 “你覺(jué)得這是小事嗎？”主管認(rèn)真地盯著小張問(wèn)。 小張想了一會(huì)兒，懊喪地低下了頭。