【總結(jié)】人力資源管理案例第一部分人力資源規(guī)劃案例:某建筑公司的人力需求預(yù)測案例:亞實公司聰明對待離職員工案例:網(wǎng)星公司的員工保持策略案例:通聯(lián)集團年度人力資源管理計劃第二部分工作分析案例:一個工作分析面談問題樣本案例:新吉公司的工作分析計劃書案例:一份“招聘專員”工作說明書第三部分員工招聘案例:隱藏在招聘啟事中的玄機案例:某公司的招聘廣告案例
2025-05-11 23:03
【總結(jié)】北京大學(xué)香港城市大學(xué)國家勞動和社會保障部職業(yè)雜志社人力資源總監(jiān)2007實戰(zhàn)講義講義1:《北京大學(xué)》何志毅教授講義2:《香港城市大學(xué)》MBA、博士生導(dǎo)師黎建強教授講義3:《青島啤酒股份有限公司》副總裁姜宏女士講義4:《深圳市飛亞達(dá)(集團)股份有限公司》總經(jīng)理徐東升先生人力資源總監(jiān)2007實戰(zhàn)講義講義1:《北京大學(xué)》何志毅教授講義2:《香港城市大
2025-06-29 09:31
【總結(jié)】主講人:金生第一講歷史與文化1、三皇對易學(xué)的影響2、四象、八卦的數(shù)學(xué)關(guān)系3、五行的全息屬性?天皇伏羲?地皇神農(nóng)?人皇黃帝?《周易·系辭傳下》:“古者包棲氏之王天下也,仰則觀象于天,
2025-01-08 03:31
【總結(jié)】北京大學(xué)《EMBA管理學(xué)案例教學(xué)》案例輯目錄:■計劃◎開發(fā)新產(chǎn)品與改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品之爭◎喬森家具公司五年目標(biāo)■組織◎巴恩斯醫(yī)院◎比特麗公司的分權(quán)管理◎溫特圖書公司的組織改組■領(lǐng)導(dǎo)◎目標(biāo)管理◎哪種領(lǐng)導(dǎo)類型最有效■人事◎貝爾登電子公司◎◎提升◎宇航公司■控制◎蘇南機械有限公司開發(fā)新產(chǎn)品與改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品之爭?&
2025-05-12 01:23
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理案例 案例6-2 某民營企業(yè)績效評估的差距 案例介紹 某民營企業(yè)(簡稱R會司)已成立4年。公司從成立到現(xiàn)在,業(yè)績不斷攀升,發(fā)展勢頭較好,已在全國較大城市建立了相應(yīng)的分公司。...
2024-10-08 21:06
【總結(jié)】北大EMBA課程設(shè)置必修課1商務(wù)英語2管理經(jīng)濟學(xué)3商務(wù)統(tǒng)計4管理學(xué)基礎(chǔ)5營銷管理6高層管理會計學(xué)7國際貿(mào)易與金融8公司理財9運營管理10人力資源管理11企業(yè)政策與戰(zhàn)略管理選修課1制度與行為:中國的經(jīng)驗2中國經(jīng)濟改革與發(fā)展3議事規(guī)則4品牌塑造與傳播5技術(shù)創(chuàng)新管
2025-06-29 12:22
【總結(jié)】人力資源管理案例第一問:什么是人力資源管理 【案例】: 春節(jié)剛過,老板的秘書被調(diào)去銷售管理部做內(nèi)勤,他看中的新秘書是我的人事助理,他說:“你可以在實習(xí)生中找一個合適的做人事助理?!薄 ∷谡f這話的時候,似乎選擇性地忘記了人事助理是占Headcount(人頭數(shù),崗位編制)的,而實習(xí)生沒有。也就是說,如果這個實習(xí)生畢業(yè)后能轉(zhuǎn)正,我還要為她額外申請一個Headcount。由于經(jīng)
【總結(jié)】 目錄:●職業(yè)經(jīng)理MBA管理學(xué)基礎(chǔ)教程●人力資源管理全程操作教程●職業(yè)經(jīng)理人的十二項修煉●3C時代的6C戰(zhàn)略●有效領(lǐng)導(dǎo)的秘訣●實施團隊建設(shè)的有效方法●出了問題,經(jīng)理人怎么辦?●創(chuàng)建文化由高層開始
2025-04-17 08:01
【總結(jié)】人力資源總監(jiān)教學(xué)案例集目錄案例使用說明1.1.國企人事經(jīng)理的“人事經(jīng)”2.2.神拖物資運輸有限責(zé)任公司3.3.小張的不了解4.4.約翰·亞歷山大的辭職5.5.戴維·舒斯特的獎勵6.6.團隊工作在這里行
2025-05-11 23:02
【總結(jié)】人力資源--薪酬管理教學(xué)案例集教案案例案例教材l???????王長城等著,《薪酬案例診斷與推薦》,中國經(jīng)濟出版社,2003.l???????文宗瑜著,《薪酬體系構(gòu)建與薪酬模型設(shè)計案例教程》,經(jīng)濟管理出版社,2007.
2025-05-11 23:04
【總結(jié)】?????人力資源管理案例集??趙曙明劉洪主編??????????????
2025-04-16 13:57
【總結(jié)】1江南大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課程考試大作業(yè)學(xué)習(xí)中心:崇安職校課程名稱:人力資源管理案例研究題目:1、績效管理導(dǎo)入陷入“馬拉松”僵局,問題出在哪里?2、“王一李事件”質(zhì)疑績效考核的公平性,問題出現(xiàn)在哪里?批次、層次:202003專升本學(xué)生姓名:徐玥學(xué)號:912330867
2024-11-12 22:53
【總結(jié)】....。車間主任叫操作工把灑掉的機油清掃干凈,操作工拒絕執(zhí)行,理由是工作說明書里并沒有包括清掃的條文。車間主任顧不上去查工作說明書上的原文,就找來一名服務(wù)工來做清掃工作。但服務(wù)工同樣拒絕,他的理由是工作說明書里也沒有包括這一類工作。車間
2025-04-24 22:09
【總結(jié)】完美WORD格式海爾人力資源管理案例一、背景海爾是至今唯一被搬上哈佛大學(xué)講壇加以探討的中國企業(yè)。這家十多年前虧損一百多萬、瀕臨倒閉的集體小廠,一躍成為中國家電行業(yè)領(lǐng)軍角色的企業(yè),其成功與良好的用人機制密切相關(guān)。在海爾領(lǐng)導(dǎo)集體看來,企業(yè)不缺人才,人人都是人才,關(guān)鍵是將
2025-04-24 22:38