【文章內(nèi)容簡介】 為我的起點低，哪一班車都誤不得?！　∈Y錫培的步伐還要往前邁，他力爭趕上國際化的列車?！　?001年，遠東集團受讓了上市公司青海三普藥業(yè)27%的股權，跨地區(qū)進入新產(chǎn)業(yè)領域。就在來北京參加十六大的前幾天，他還趕往青海，最后敲定并購事宜?！　〗衲辏Y錫培和一家美國公司談判，要引進替代鋼材的合成材料生產(chǎn)專利，面向世界銷售產(chǎn)品。　　窮當家的最高獎賞　　蔣錫培從沒忘記自己是農(nóng)民的兒子，長相敦厚的他不喜多言，但他對企業(yè)的愛是深沉的。他總是每天很早就到廠區(qū)，這兒轉轉，那兒看看，和早到的員工們隨便打個招呼。走在廠區(qū)里，偶爾看到一個香煙屁股，他也一定會俯身拾起，扔進垃圾筒里。這個年輕的總裁平時吃飯非常簡單，要是沒有業(yè)務應酬，他就在食堂里和職工們一起吃工作餐?！　∮腥苏f蔣錫培摳門，是億元企業(yè)的窮當家。這話其實也不無道理?！　】墒?，有一次，蔣錫培聘請香港經(jīng)濟專家來公司講學，一天的講課費為2萬元?！　∵@與蔣錫培一貫的窮當家形象大相徑庭。有人打趣他：花這么多錢聽一堂課，是不是有些過分﹖蔣錫培笑著說：有些單位請流行歌手還要幾萬幾十萬，我邀請的是知名教授，相比下來，超值了?！　∈Y錫培高考落榜后，擠出時間，自學獲得了本科學歷，又讀完了中國社會科學院的工商管理碩士研究生。在他的帶動下，遠東形成了學習是一種最高獎賞的觀念?！　《@種文化的氛圍又是需要民主來保證的。蔣錫培看重的是賞罰分明，公正、公平、公開的機制。　　黨辦和工會辦書記周照榮是蔣錫培誠聘來的老書記。老書記對廠里的事像對自家的事那樣熟悉：我們集團從進廠門開始，哪個地方都不準抽煙的。我還記得，一位副總因為陪客人抽了煙，被罰了100元；蔣總的侄子，因為出差，耽誤了交工作小結，被罰了500塊！這可都得在廠門口貼公示出來的！蔣總自己還罰自己呢，一般就得上萬吧?！　″a培的愛人陳曉芬在計劃財務處工作，曾經(jīng)因為一筆賬，罰了5000元。她覺得冤枉，和錫培兩天沒說話！哈哈……老書記像在談自家的孩子，笑呵呵的?！　√煜掠⑿郾M入我彀　　記者碰見了虞正明，他是蔣錫培從上海電纜研究所挖過來的高級工程師。虞正明今年70歲，西裝筆挺，皮鞋锃亮，衣冠楚楚，風度翩翩。他對記者說：我向來在生活上不馬馬虎虎。10年前，錫培領我到范道，那時只有一溜平房。我住下來，別的都好說，最難受的是沒有抽水廁所。我的一位摯友來參觀，我不好意思讓他在廠里方便，就領他到鄉(xiāng)政府機關去，結果才知道整個范道都只有茅坑。　　1998年9月26日，67歲的虞正明獲得了遠東頒給他的杰出貢獻終身獎。自這年起，他除每月領取工資外，還可以終身每年領取5萬元獎金。與此同時，公司還重獎了有杰出貢獻的10位工程技術人員?！　∵@個時候的虞正明，站在領獎臺上，激動地說：遠東就是我的家，我愿把自己的全部余熱和才智奉獻給遠東這片熱土……　　清華大學畢業(yè)的卞華舵，5年前在當大學教師時，在咨詢和培訓界頗有名氣，被蔣錫培請到遠東講了一天課，兩人相見恨晚，卞老師便成了卞總，當了集團的副總經(jīng)理?！　?998年初，遠東新招來幾位大學生，他們一住進房間，覺得冷，又趕上回家過春節(jié)沒錢，就聯(lián)名上書蔣錫培，說了一通饑寒交迫的氣話。蔣錫培把他們召集起來，說：我也算在崗讀完大學本科，有了碩士學位，但有不少地方，不如你們學得扎實，遠東對你們是求才若渴的。你們從校門出來進廠門，這個廠依然是所學校，我就是大家的班長，今天開會什么都不談，就是解決饑寒交迫。蔣錫培要求工會三天之內(nèi)為學生們買齊棉衣棉被，預付工資讓他們回家過年。學生們的火氣頓消?！　」煞莼刭徶?，遠東建立起集團化構架，成立了新的江蘇遠東集團有限公司，進一步明晰了產(chǎn)權制度，實現(xiàn)了從家族管理到管理家族的轉變。　　蔣錫培對家族制有這樣的看法：現(xiàn)代企業(yè)的成敗興衰不完全在于它是否是家族企業(yè)，而在于它的價值觀、企業(yè)文化及經(jīng)營機制。中國民營企業(yè)的家族制度是到了需要改革的時候了，因為家族企業(yè)只有社會化才能現(xiàn)代化。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，家族成員的智慧和能力將會日顯不足，必須向社會招賢納士，并引進先進的管理模式，企業(yè)才能真正走上規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化的軌道。　　于是，蔣錫培把人才工程列入與生產(chǎn)、銷售并重的大事，制定了人才開發(fā)計劃，通過各種渠道引進人才?！　〗裉?，集團里11個總字號人物中，已有8個外來的和尚，在財務、技術和生產(chǎn)方面起著至關重要的作用?！　?本次報道得到遠東集團企劃部的大力支持，在此表示感謝。　　每天早晨7點半，是遠東集團雷打不動的晨會。蔣錫培站在辦公室的隊列里，與2100名職工一道背誦：　　我是一名遠東人。我充滿自信。我將戰(zhàn)勝恐懼，征服憂慮，拋棄借口。我擁有無限的能量，我有明確的目標，我不再害怕挫折和失敗。今天的我必然超過昨天的我，明天的我必然超過今天的我。我心中充滿著愛……　　朗朗之聲傳向天空，余音裊裊……“烈馬”車建新本報記者劉雪梅常州報道　　只有第一，是中國紅星家具集團董事長兼總裁車建新永遠的人生指標。自信、好勝和快樂，伴隨他在奮斗歷程中飛奔！　　16年前的深秋，江蘇常州市金壇縣農(nóng)村里，一個瘦瘦的小木匠，憑著借來的600元錢， 冒著寒風，懷著一個遙遠的夢想，埋頭打著一套家具，走上了他一生創(chuàng)業(yè)的起點?！　?6年后的深秋，當記者見到這個當年的小木匠時，他已身家過7億，是擁有52萬平方米、全國連鎖的12家家具裝飾材料大市場的紅星集團董事長兼總裁。他就是車建新，此刻，他的目光很深邃夢想已經(jīng)實現(xiàn)，新的坐標等待他去定位。　　在位于常州紅星家具城二樓的辦公室里，38歲的車建新語速極快地聊起他的成長經(jīng)歷，言語中不時有靈光閃現(xiàn)，讓人為之心動。聽到他的故事的人們，都會覺得他的每一步都像命里注定了似的，走得那樣的順理成章，走得那樣的無可挑剔?！　≌劶俺晒?，車建新呵呵一笑：美國有句名言：只要你想，就永遠不會太遠。 　　小木匠的創(chuàng)業(yè)傳奇　　車建新以前在辦公室大門口樹了一尊高大的魯班像。每天上班，或工作間隙，他會站在塑像前凝思良久?！　≤嚱ㄐ伦栽u不是一個好學生。初中還沒畢業(yè)，他就已經(jīng)滿腦子想著賺錢的事兒了。12歲的他背著小小行囊，獨自悄悄踏上進城的小路。為了生存，他拜了一位木匠為師，聰明的建新很快學會了劃線、選料和配料的功夫，一轉身，他居然開始帶徒弟！這讓師傅很是吃驚。車建新把徒弟交給師傅帶，而他自己則走街串巷攬活回來干?！　∫粋€十來歲的孩子，就這樣把自己投入了浩瀚無邊的社會。一個多月過去了，車建新還沒攬到一樁活，一個人坐在街邊，漫無目的地四處張望，失落極了。吃了許多閉門羹之后，他終于拿到了第一張家具圖紙是給一家綜合市場的老板做組合家具。他借來巨款，賒來材料，照著商店里家具的樣式，和師傅徒弟們沒日沒夜地開始打造。他一生中第一套搬進市場的家具，很快就賣了出去，還小賺一筆?！　?984年，20歲的車建新和他的八九個徒弟一起滿師。對他而言，最重要的不是在木匠活上要有多出色，而是站在一個更高處，組織一批能做好木匠活的人，為一個共同的目標一齊努力?！　⌒⌒∧昙o，已經(jīng)領悟到資源的合理配置的道理，他的頭腦里有了最初的經(jīng)營意識?！　∮捎谫|(zhì)量過硬，車建新他們打出的家具受到人們的歡迎，圖紙越接越多，小作坊的生意越來越紅火，每天要干十六七個小時，累得直不起腰?！　∫股钊遂o或獨處時，看著凌亂的小作坊，他問自己：現(xiàn)在自己這樣拼命，到六七十歲做不動了，怎么辦呢？于是，車建新把這間小作坊擴成了木器廠。到1988年，他又不滿足了。他在后院打家具的同時，把前院開辟成小店面，創(chuàng)辦了家具門市部，開始了原始的自產(chǎn)自銷?！　〈蚬さ男∧窘常瑩u身變成了小老板，成就感與日俱增。　　實現(xiàn)理想的過程，就是不斷超越的過程，每當我感覺到又超越自我時，新的更大的理想又會產(chǎn)生。　　1991年初，車建新創(chuàng)辦了紅星家具城。紅星家具城不僅是常州第一家家具專營店，而且它里面銷售的已不只是紅星自己的產(chǎn)品，還包括諸如光明、華豐等國內(nèi)知名家具品牌的產(chǎn)品。車建新成功地完成了從生產(chǎn)者到流通者的轉變，紅星開始賺取大筆利潤，積累豐厚的原始資本。　　抱負先于能力　　紅星集團之所以有今天的成績，是39。以目標拉動發(fā)展39。；就我個人來說，那就是理想在拉動我興趣與好勝的每一天?；叵霃那埃嚱ㄐ虏皇ё院?。　　車建新的理念是抱負先于能力。他始終覺得，體育比賽上奪冠，靠的就是戰(zhàn)勝他人的好勝心。真正高明的教練，他要培養(yǎng)運動員的不光是技能，更重要的是他的好勝心?！　∷€深深地記得，那些日子里，每當夜晚湊合著睡在房頂上瑟瑟發(fā)抖時，他心里始終記著母親一位普通的農(nóng)村婦女對自己說過的兩句話：吃西北風也要到門口去吃，算計不好一世窮。車建新懂得，不吃苦，就沒有好日子過；不巧干，就做不了大事?！　?994年，紅星率先成立了江蘇省首家家具集團，開創(chuàng)了中國家具業(yè)向集團化的連鎖經(jīng)營方向發(fā)展的新道路。1996年，他毅然淘汰了過去已經(jīng)熟稔的經(jīng)營模式，迅速轉為家具裝飾連鎖大市場的模式，構筑大市場，發(fā)展大流通，為中國家居市場的革命作出了開創(chuàng)性的貢獻?！　≡谂d建上海和無錫兩地的美凱龍大賣場時，車建新故意將經(jīng)營場地選在世界500強的麥德龍和歐倍德的旁邊。有人說，這不是關公面前耍大刀，自取其辱嗎？　　可是在車建新的字典里，就沒有妄自菲薄這個詞，只有第一。以小搏大是他的殺手锏，反正自己也是從小字輩一點一點做起來的，每一次不知天高地厚都讓他更高更強。他的信條是世界上最難的事情，也是用最簡單的辦法解決的。而且，與強手為鄰，反而更激發(fā)了他的競爭感，讓他興奮，這就像馴馬，跑第一的馬往往是匹烈馬，假如你能駕馭它，你就是第一，當然，你付出的代價也最多。　　好勝心是人的一種健康的欲望，它讓人精神上得到滿足感。好勝心一旦減弱，優(yōu)秀的人也會變得平庸。車建新這般解釋自己的行為?！　e人說我是象棋里的車馬炮性格，哈哈！概括得不錯呀！他自己分析說，我姓車，屬馬，性格像炮?！　≤囀情_拓前進的象征，有一種動力的暗示，39。車到山前必有路嘛39。！馬呢，是甘于付出的動物，也是善于奔騰的動物，比如童年記憶中所崇拜的三國時趙子龍的戰(zhàn)馬，就始終在我心中奔騰，讓我充滿激情和斗志。我們紅星可以說是在運動中發(fā)展起來的，世界的經(jīng)濟和國家的經(jīng)濟不也在運動中發(fā)展嗎？說到我的脾氣，很直很急，確實像一門炮，可我覺得這樣很好。我總是直截了當?shù)乇砻髯约旱挠^點，不轉彎抹角，不掩飾自己的愛憎，現(xiàn)在不是提倡誠信經(jīng)商嗎？直爽、誠實太重要了！　　這一番話，車建新的豪爽不失儒雅、誠懇不失精明，給記者留下很深的印象?！　‰S快樂與自信飛翔　　車建新說自己一直都是這樣自信和快樂。他認真地解說道：快樂時，人會分泌出一種腦內(nèi)嗎啡，使人興奮有創(chuàng)造力。對于這一點，車建新總會記起這樣一個故事：從前，有三個木匠，第一個木匠想，我反正一輩子就是同刨子鋸子打交道了，混混日子吧；第二個想，我這輩子一定要成為好木匠，多賺點錢；第三個想，我現(xiàn)在雖然是木工，但完全可以成為最優(yōu)秀的藝術家。于是，當他們碰上一塊帶結疤的木料時，第一個木工不管好壞就湊合用上去，第二個則隨手扔掉換用別的木料，而第三個把它雕刻成了一件精美的工藝品?！　≤嚱ㄐ抡f，樂觀的人在每一次憂患中都能看到一個機會，而悲觀的人，則在每一個機會中都會看到某種憂患?！　≤嚱ㄐ滤坪蹙褪窃谡f他自己，他又何嘗沒有遭遇過重重危機？　　1996年以前，紅星旗下的連鎖家具城主要賣自產(chǎn)的家具，也代理其它品牌，生產(chǎn)和流通各個環(huán)節(jié)都由自己完成，資金占用量很大，同時，人才儲備和管理能力都跟不上快速發(fā)展的步子；沒有配送中心做支撐，紅星所謂的連鎖也名不副實。令車建新始料未及的是，那一年，紅星24家連鎖店中竟有14家出現(xiàn)不同程度的虧損！當時，紅星連鎖商場的營業(yè)面積大多只有2000至3000平方米，隨著人們個性化消費趨勢的日益明顯，小規(guī)模難以實現(xiàn)品種多樣化，不能滿足消費者需求了；而且，許多人都看到了經(jīng)營家具市場有利可圖，而小規(guī)模家具城門坎又低，很快，各種規(guī)模的家具城一窩蜂涌起……紅星幾年來的好日子眼看嚴峻起來。　　車建新陷入了深深思考：如果再沿用小規(guī)模連鎖的老路，紅星的發(fā)展空間必將越來越小。于是，車建新壯士斷腕，對散兵游勇關、停、并、轉，使每個家具市場的規(guī)模至少達到2萬平米。到1997年，原來的24家連鎖家具城只剩下5家。車建新的紅星重振旗鼓，站在了一個新的起點上！　　車建新的精明和靈巧也反映在他對市場的及時決策當中。家具建材行業(yè)最怕遇到銷售淡季，到了淡季，許多商家都無可奈何，束手無策。紅星連鎖市場卻偏偏看出了這里面的商機，大搞反季節(jié)銷售，不僅調(diào)動了廠家的積極心態(tài)，更調(diào)動了顧客的積極心態(tài)，各大連鎖市場竟出現(xiàn)了淡季旺勢?！　∽孕?，無疑是車建新成長中精神的鈣質(zhì)。有一位采訪過他的記者感嘆道：車建新真的很喜歡看書！學習實踐提升，成功失敗成功，車建新在這種循環(huán)運動中，自信心與日俱增，而他體內(nèi)的鈣質(zhì)充足，抗跌倒力強，潛能便充分發(fā)揮，每一根神經(jīng)都好像能冒出靈感的火花?！　∷龟?，老總是不好當?shù)?，壓力往往大得旁人無法想像。不過，情急中人的潛能釋放不可估量，競爭壓力大的人，才能獲得更多。他甚至以此為樂，我一直認為，人無壓力輕飄飄，沒有目標就容易疲倦?！　≤嚱ㄐ伦钕矚g的兩張照片，一張是掛在他辦公室墻上的那張以毛澤東手書《沁園春雪》為背景的正面像他說他最崇拜的人就是毛澤東，因為他有大氣魄、大智慧；另一張是被許多媒體刊登過的手撫下頜暢然而笑的個人像。記者思忖：這兩張照片，雖然風格各異，卻蘊含了一樣的精神，一樣的氣質(zhì)車建新一邊謹慎地站在巨人的肩膀上登高望遠，一邊享受著事業(yè)成功帶來的至高感覺?！　　镄袆?，從第一秒開始　　★離顧客越近，就離競爭對手越遠　　★有理想才有興趣，有興趣工作的質(zhì)量才高　　★人因夢想而偉大　　★事業(yè)心是區(qū)別人好壞、優(yōu)差的惟一標準生命因跨越而精彩王輝耀的人生從外經(jīng)貿(mào)部翻譯到加拿大留學生，從職業(yè)經(jīng)理人到加拿大外交官，從Agra副總裁到中國項目網(wǎng)CEO王輝耀總是不斷跨越，用他自己的話說，那就是一個人的一生，很大程度上就是不斷闖入一個圈子又一個圈子，并不斷爭取承認的過程?！　”緢笥浾呤け本﹫蟮馈　〉谝惶撼鰢xMBA　　1982年，王輝耀作為國家經(jīng)貿(mào)部任項目官員，撰寫的有關中國對外工程承包和勞務合作