egoo企業(yè)人才測評系統(tǒng)-易谷教育——nlp與教育整合專(編輯修改稿)
2025-06-07 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 六大類，即技能型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、事務(wù)型。測評提供職業(yè)興趣類型和職業(yè)選擇傾向報告。Holland職業(yè)興趣量表由北京師范大學蔡永紅修訂。（7）90項癥狀清單:本測驗具體診斷軀體化、強迫、人際關(guān)系、憂郁、焦慮、敵對、恐懼、偏執(zhí)、精神病性、睡眠情況等十大身心狀況指標，并能直接診斷當前所患何種疾?。ń箲]癥、抑郁癥或者神經(jīng)衰弱），可用于臨床上檢查是否存在身心疾病，是當前使用最為廣泛的精神障礙和心理疾病門診檢查量表，各大醫(yī)院大都要使用本測驗診斷患者的心理和精神問題90項癥狀清單由上海鐵道醫(yī)學院吳文源修訂。（8）卡特爾16PF:卡特爾認為“根源特質(zhì)”是人類的潛在、穩(wěn)定的人格特征，是人格測驗應(yīng)把握的實質(zhì)。樂群性、聰慧性、穩(wěn)定性、恃強性、興奮性、有恒性、敢為性、敏感性、懷疑性、幻想性、世故性、憂慮性、實驗性、獨立性、自律性和緊張性,這16種個性因素在一個人身上的不同組合，構(gòu)成了一個人不同于其他人的獨特的人格，完整地反映了一個人個性的全貌?？ㄌ貭?6PF測評量表由美國伊利諾州立大學人格及能力研究所卡特爾教授編制。（9）明尼蘇達多相人格測試（MMPI測試）:俗稱心理CT，對心理健康和心理素質(zhì)進行比較全面的測量，是正常人和心理障礙者都可以使用的心理測查工具。主要用于測量心理健康水平，提示個性心理特征，及時發(fā)現(xiàn)心理異常和疾病。檢查內(nèi)容包括感知覺、思維、情緒、性心理、意志、行為、睡眠、心理發(fā)育、心理防御機制、心身疾病和心理疾病等方面，可以對心理健康和心理素質(zhì)進行比較全面的測試。明尼蘇達多相人格測試量表由中科院心理所張建新、宋維真等教授編制。（10）艾森克人格測評（EPQ）成人版： 。簡稱EPQ。它是一種自陳量表，有成人和少年兩種形式，各包括4個量表：E——內(nèi)外向；N——神經(jīng)質(zhì)，又稱情緒性；P——精神質(zhì)，又稱倔強、講求實際；L——謊造或自身隱蔽。（11）艾森克情緒穩(wěn)定性測驗：情緒穩(wěn)定性測驗可以被用于癥斷是否存在自卑、抑郁、焦慮、強迫癥、依賴性、疑心病觀念和負罪感。（12）自信心測評：測試員工的自信心指數(shù)。（13）費城老年中心（PGC）量表：此量表用來測試老年人的主觀幸福感。它有23項同意一不同意式條目，主觀幸福一個多維的概念，它包含了三個因子：不滿足一孤獨、激越以及對自己年齡的態(tài)度。（14）
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