服飾零售學(xué)ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-07 12:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 → 體現(xiàn)一種強(qiáng)制和無(wú)償?shù)姆峙潢P(guān)系與投資者： 投資者向企業(yè)投入資本，企業(yè)向投資者支付投資報(bào)酬。 → 體現(xiàn)所有權(quán)性質(zhì)的受資與投資關(guān)系與受資者： 企業(yè)對(duì)外投資，參與管理和利潤(rùn)分配。 → 體現(xiàn)所有權(quán)性質(zhì)的投資與受資關(guān)系與債權(quán)人： 企業(yè)向債權(quán)人借入資金，按約還本付息。 → 體現(xiàn)債務(wù)與債權(quán)關(guān)系與債務(wù)人： 企業(yè)出借資金，按約收本取息。 → 體現(xiàn)債權(quán)與債務(wù)關(guān)系內(nèi)部各單位之間： 內(nèi)部各單位之間相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)形成的資金結(jié)算關(guān)系。 → 體現(xiàn)內(nèi)部各單位之間的利益關(guān)系 與職工： 企業(yè)向職工支付勞動(dòng)報(bào)酬。 → 體現(xiàn)勞動(dòng)成果的分配關(guān)系 167。 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的含義財(cái)務(wù)管理目標(biāo)：組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系所要達(dá)到的目的。財(cái)務(wù)管理目標(biāo) 觀點(diǎn) 1：利潤(rùn)最大化觀點(diǎn) 2：每股利潤(rùn)最大化觀點(diǎn) 3：企業(yè)價(jià)值最大化◇ 利潤(rùn)最大化理由 ：① 經(jīng)營(yíng)的目的是最大獲利② 資本最終流向獲利最多的企業(yè)③ 每個(gè)企業(yè)都利潤(rùn)最大化，社會(huì)財(cái)富才能最大化問(wèn)題 ：① 沒(méi)考慮資金時(shí)間價(jià)值因素② 沒(méi)反映利潤(rùn)與投入資本的關(guān)系，不利于不同資本規(guī)模企業(yè)的比較③ 沒(méi)考慮風(fēng)險(xiǎn)因素④ 可能導(dǎo)致短期行為 167。 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的含義◇ 每股利潤(rùn)最大化理由 ：把利潤(rùn)與投入資本對(duì)比，可在不同規(guī)模的企業(yè)進(jìn)行比較問(wèn)題 ：① 沒(méi)考慮資金時(shí)間價(jià)值因素② 沒(méi)考慮風(fēng)險(xiǎn)因素③ 可能導(dǎo)致短期行為 167。 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的含義◇ 企業(yè)價(jià)值最大化理由 ：① 考慮了資金時(shí)間價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值② 反映了對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求③ 有利于克服管理上的片面性和短期行為④ 有利于社會(huì)資源合理配置問(wèn)題 ：① 股價(jià)不一定能直接揭示企業(yè)的獲利能力② 法人股東對(duì)股價(jià)最大化目標(biāo)沒(méi)有足夠的興趣③ 非上市公司企業(yè)價(jià)值很難確定 167。 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的含義◇ 所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾與協(xié)調(diào)矛盾 ： 經(jīng)營(yíng)者希望更多地增加享受成本 協(xié)調(diào) ：① 解聘 （通過(guò)所有者約束經(jīng)營(yíng)者）② 接收 （通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者）③ 激勵(lì) （ “ 股票選擇權(quán) ” 、 “ 績(jī)效股 ” ）◇ 所有者與債權(quán)人的矛盾與協(xié)調(diào)矛盾 ：① 違約投資于高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目② 未經(jīng)債權(quán)人同意舉新債 協(xié)調(diào) ：① 契約限制② 終止合作（收回借款或不再借款） 167。 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的協(xié)調(diào) 167。 財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)： 財(cái)
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