生產(chǎn)型企業(yè)崗位評測方案(編輯修改稿)
2025-06-06 18:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 子因素中涉及到的事項不存在或者不發(fā)生時，此項不打分，按照0分計算。5崗位測評工作的步驟《AA崗位測評方案》，交總經(jīng)理簽批。，小組成員包括：：A、B、C、D：E、F、G、3位員工代表（班組長推薦）《前處理崗位測評方案》，對測評小組成員進行培訓(xùn)，掌握測評方法和測評步驟。：：（1）現(xiàn)場觀察。要求：時間在規(guī)定范圍內(nèi)自由安排；現(xiàn)場觀察時間不低于60分鐘；做好《現(xiàn)場觀察記錄》。（2）訪問。要求：時間在規(guī)定范圍內(nèi)自由安排；不影響崗位工作人員正常工作；訪問人數(shù)不低于2人；做好《訪問記錄》。（3）評分。要求：充分理解各測評因素；客觀公正評分；《崗位測評表》交人力資源部匯總整理。（4）會議討論。要求：參考整理出來的崗位測評分數(shù)表，對不同崗位進行分級定薪。測評小組成員對測評結(jié)論進行充分討論，基本上達成一致意見。：（1）評分。要求：充分理解各測評因素
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