增城市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作方案(編輯修改稿)
2024-12-08 08:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人力資源管理體系的建立與發(fā)展。 、編制管理及組織設(shè)計；負責單位內(nèi)部機構(gòu)編制和人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度；對院內(nèi)干部調(diào)整提出方案。 、編制人數(shù)的規(guī)劃與修定。 、福利、安全衛(wèi)生和社會保險。 、專家管理、出國、出境人員管理、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的管理。 、錄用、勞動合同簽定，定崗、定編、定員計劃制定；處理職工離職、人才交流等人事變動事宜，組織招聘、培訓等。 、研究生管理等。 ；協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及管理。 、崗位培訓計劃的制定、實施和管理。 。 ，向院領(lǐng)導提出處理人 事危機的解決方案。 。 7 附件 3： 遵義市事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表 單位名稱（蓋章）： 單位規(guī)格： 單位負責人簽名： 報表日期： 單位 崗位總量 類別 管理崗位 專業(yè)技術(shù)崗位 工勤技能崗位 特設(shè)崗位 比例 數(shù)量 管理 崗位 等級 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 比例 數(shù)量 專業(yè) 技術(shù) 崗位 層級 正高 副高 中級 初級 比例 數(shù)量 等級 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 比例 數(shù)量 工勤 技能 崗位 等級 技術(shù)工 普通工 主管 部門 意見 縣級政府人事部門意見 市人事局意見 一 二 三 四 五 比例 數(shù)量 經(jīng)辦 人： 聯(lián)系電 話： 8 附件 4： 事業(yè)單位崗位聘任審核表 姓名 性別 出生年月 本人身份 畢業(yè)院校及時間 所學專業(yè) 參加工作時間 身體狀況 文化程度 現(xiàn)崗位名稱 現(xiàn)崗位類別 現(xiàn)崗位等級 現(xiàn)崗位聘任時間 專業(yè)技術(shù)資格 取得資格時間 資格證書編號 計算機合格 證編號 外語合格證 編號 擬聘崗位名稱 擬聘崗位類別 擬聘崗位等級 擬聘崗位所需任職條件 用人 單位 意見 同意聘 同志任 級崗位職務(wù)，聘期自 年 月 日至 年 月 日止。 （公章） 單位負責人（簽字）： 年 月 日 主管 部門 意見 （公章） 年 月 日 市人事局意見 （公章） 年 月 日 注：⒈此表一式三份，分 別存人事局、聘任單位和本人檔案 。⒉附本人畢業(yè)證和下一等級崗位聘任審批表復印件；⒋經(jīng)市人事局審核備案后作為兌現(xiàn)職務(wù)工資等相關(guān)待遇的依據(jù) 。⒊聘期滿，聘任職務(wù)自然解除，工資等相關(guān)待遇終止。 9 附件 5： 事業(yè)單位兼職人員審批表 姓 名 性別 出生 年月 學歷 學位 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù) （技術(shù)工等級） 資格及取得時間 聘任 時間 現(xiàn)行政職務(wù)及 任職時間 管 理 崗 位 及職責任務(wù) 兼任崗位 及職責任務(wù) 申
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