【總結(jié)】15/15A集團(tuán)股份有限公司員工手冊(cè)第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會(huì)保險(xiǎn) 6假期 6住房 7
2024-08-05 03:08
【總結(jié)】員工安全手冊(cè)前言人是社會(huì)的財(cái)富,人身及財(cái)產(chǎn)安全對(duì)于企業(yè)、個(gè)人和家庭都舉足輕重,沒(méi)有安全就沒(méi)有了一切。因此每個(gè)人都應(yīng)牢固樹立“安全第一”的思想,培養(yǎng)良好的安全意識(shí)和一切從安全出發(fā)的工作作風(fēng)。本手冊(cè)正是基于方便大家掌握學(xué)習(xí),提醒大家防范可能的風(fēng)險(xiǎn),以免對(duì)自已或他人造成傷害之目的編制的。希望這本安全手冊(cè)能夠起到苦口良藥的作用,也希望公司所有員工能夠認(rèn)真閱讀本安全手冊(cè),并在
2024-08-05 02:58
【總結(jié)】5/5某集團(tuán)有限公司員工能力考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)注釋表基礎(chǔ)及專業(yè)技能考核指標(biāo)考核者評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)崗位專業(yè)技能直接上級(jí)102030405060708090100不具備本崗位所需專業(yè)知識(shí)具備本崗位專業(yè)知識(shí),但是技能并不熟練掌握的本崗位專業(yè)技能能夠符合崗位的要求熟練掌握本崗位專業(yè)技能,能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提升工作效率
2024-07-24 00:16
【總結(jié)】金地集團(tuán)員工手冊(cè)第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 3辦公及生活安排 3試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 4員工守則 4考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 5禮儀儀表 5保密 5第四章薪金 5薪金系列 6分配。 6薪金調(diào)整 6福利津貼 6社會(huì)保險(xiǎn) 6住房
2025-06-27 03:56
【總結(jié)】19/20員工手冊(cè)GOLDENPEAKHOTEL集團(tuán)公司女士(先生):您好!歡迎您加入我們的行列,成為GOIDENPEAKHOTEL的一員!在這里追求卓越是我們酒店永恒的目標(biāo)保持與眾
2024-08-05 02:16
【總結(jié)】,保證正常的工作秩序,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定為公司維護(hù)紀(jì)律、實(shí)施獎(jiǎng)懲的基本依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定,是鼓勵(lì)先進(jìn)、提高員工積極性和創(chuàng)造性的重要手段,同時(shí)也是嚴(yán)肅紀(jì)律、保障規(guī)章制度落實(shí)和加強(qiáng)企業(yè)管理的重要保證。第三條適用范圍:第二章獎(jiǎng)勵(lì)第一節(jié)
2024-12-15 11:51
【總結(jié)】集團(tuán)公司員工工作總結(jié)范例 篇一: 在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,公司按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),以市場(chǎng)開拓為龍頭,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為主線,以調(diào)整結(jié)構(gòu)、集中效益為手段,公司...
2024-12-07 02:17
【總結(jié)】員工處罰制度為更好地規(guī)范員工的行為,保障公司及員工的共同利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,明確違紀(jì)處分的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使違紀(jì)處分公開、公平、公正,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定了員工違紀(jì)處罰管理辦法。一、違紀(jì)處罰的原則1、公司對(duì)員工進(jìn)行違紀(jì)處分時(shí),應(yīng)有充分的理由和確鑿的證據(jù)。2、公司對(duì)員工違紀(jì)給予處分的輕重應(yīng)與該員工所犯過(guò)錯(cuò)的輕重程度相適應(yīng)。二、員工的權(quán)利、義務(wù):
2025-04-09 08:49
【總結(jié)】XXX新能源集團(tuán)公司員工手冊(cè)公司組織架構(gòu)圖目錄9.值班制度10.會(huì)議制度11.會(huì)議室制度12.檔案管理制度13.機(jī)動(dòng)車管理制度員工行為手冊(cè)
2025-06-27 10:13
【總結(jié)】中集集團(tuán)-1-員工手冊(cè)總裁致辭作為中集集團(tuán)的一員,我非常高興能和大家一起共同度過(guò)人生中一段美好的工作時(shí)光。中集集團(tuán)是全球集裝箱、道路運(yùn)輸車輛、罐式儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備、旅客登機(jī)橋等運(yùn)輸裝備制造與服務(wù)的主要供應(yīng)商。中集集團(tuán)在“以中國(guó)優(yōu)勢(shì)為依托的全球化營(yíng)運(yùn)
2025-01-19 13:30
【總結(jié)】 江西軒轅春秋集團(tuán) 員工手冊(cè)2011年2月11目錄員工形象規(guī)范文明用語(yǔ)規(guī)范社交禮儀規(guī)范業(yè)務(wù)工作規(guī)范文明辦公規(guī)范電話使用規(guī)范名片使用規(guī)范來(lái)賓接待規(guī)范電腦使用規(guī)定五.員工管理入職試用規(guī)定轉(zhuǎn)正規(guī)定人事調(diào)整規(guī)定離職流程規(guī)定解聘流程規(guī)定考勤制度員工獎(jiǎng)懲條例
2025-04-19 04:14
【總結(jié)】機(jī)密煙臺(tái)萬(wàn)華合成革集團(tuán)有限公司員工考核標(biāo)準(zhǔn)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2003年11月98/100目錄第一章 考核標(biāo)準(zhǔn) 1一、 高層管理人員 1二、 戰(zhàn)略發(fā)展部 6三、 人力資源部 15四、 資產(chǎn)管理部 23五、 審計(jì)監(jiān)察部 32六、 行政管理部 37七、 黨群工作部 44
2024-07-24 04:06
【總結(jié)】集團(tuán)公司員工個(gè)人辭職報(bào)告 集團(tuán)公司員工辭職報(bào)告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理: 您們好! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。 來(lái)到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給...
2025-04-03 21:02
【總結(jié)】XX集團(tuán)員工手冊(cè)目錄一、前言二、公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景三、機(jī)構(gòu)圖四、員工要求五、員工義務(wù)六、員工權(quán)利七、獎(jiǎng)懲條例八、考勤管理九、員工福利公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景XX醫(yī)藥保健品集團(tuán)于1990年10月注冊(cè)成立,位于沈陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是以生產(chǎn)和經(jīng)銷醫(yī)藥、保健、美容、化妝
2025-06-07 08:24
【總結(jié)】XXXX(集團(tuán))公司文件XX發(fā)人字(2008)第010號(hào)簽發(fā)人:關(guān)于印發(fā)《XXXX員工手冊(cè)》的通知各部門:為了共同創(chuàng)建一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信、禮貌謙讓、團(tuán)結(jié)互助、行為規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作環(huán)境,幫助新加入XXXX的員工盡快適應(yīng)新的環(huán)境,掌握工作中所必須知悉的信息,公司編篡了《XXXX員工手冊(cè)》。在征求員工意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)公司管理會(huì)議討論通過(guò)
2025-06-27 10:00