勞動力供給分析ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-02 12:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 人口規(guī)模對勞動供給的影響 ? 人口的自然結(jié)構(gòu)對勞動供給的影響：性別 、 年齡 、 民族 ? 勞動者個人的身體條件 ? 經(jīng)濟方面 ? 勞動者對工作的偏好以及對工資的刺激反應(yīng) ? 經(jīng)濟周期波動 ? 社會制度 ? 勞動制度 ? 工資制度 15 第三節(jié) 工作時間的決策理論 ? 勞動和閑暇 ? 偏好和無差異曲線 ? 工資 、 收入和預(yù)算線 ? 均衡的工作時數(shù)的決定 ? 收入效應(yīng)與替代效應(yīng) ?個人與市場勞動供給曲線 16 勞動和閑暇 ? 勞動供給涉及到勞動者對其擁有的既定時間資源的分配。勞動者可以看成是消費者，他們在閑暇和勞動二者之間進行的選擇，就是在閑暇和勞動收入之間進行選擇，以滿足自己效用最大化的愿望。 17 偏好和無差異曲線 ? 偏好： 代表了消費者對某種商品相對其他商品的心理愿望強度 。 偏好從性質(zhì)上說屬于主觀的東西 ， 受到許多如個人種族 、 社會經(jīng)濟地位 、 職業(yè)以及個人性格等因素的影響 。 ? 無差異曲線： 指能夠給消費者帶來相同滿足程度或效用的所有閑暇和收入的組合點的軌跡。 18 無差異曲線 特點： ? 具有負的斜率 。 ? 凸向原點 ? 離開原點越遠的無差異曲線具有更高的效用 ? 任意兩條無差異曲線之間不會相交 ? 針對不同的消費者來說，無差異曲線具有不同的形狀 19 工資、收入和預(yù)算線 預(yù)算約束線的性質(zhì)： ? 其斜率為負 ? 斜率等于負的工資率 ? 當工資率變化時，預(yù)算線也將隨之發(fā)生變化 ? 當存在著非勞動收入時，預(yù)算線將沿著 Y軸平行向上移動 工資率、工作時數(shù)和總收入之間的關(guān)系就是所謂的預(yù)算約束。它表明在既定的市場工資率條件下，單個消費者所能夠提供的收入和工作時數(shù)的各種組合。 20 均衡的工作時數(shù)的決定 ? 勞動者關(guān)于工作時數(shù)的決策是由偏好、工資率和收入相互作用的結(jié)果。因為在均衡點 X勞動者的效用達到最大化。 21 收入效應(yīng)與替代效應(yīng) ? 收入效應(yīng) ： 在保持工資不變 （ W） 的條件下 ， 收入變動（ △ H） 所引起的工作時數(shù)變動 （ △ Y） 的比例 。 如果閑暇是正常品 ， 收入效應(yīng)的符號為負 。 ? 替代效應(yīng)： 在保持其他條件不變的情況下改變閑暇的相對價格 （ 工資 ） ， 當閑暇的價格上升時 ， 人們對閑暇的需求應(yīng)該下降 ， 導(dǎo)致勞動者每周工作更多的工作時數(shù) 。 22 個人與市場勞動供給曲線 ? 個人勞動供給曲線： 代表了工資率與個人供給市場的勞動時數(shù)之間的關(guān)系 。 勞動供給曲線很可能是一條既包含有正斜率部分又包含有負斜率部分的曲線 。 在低工資率下 ， 勞動者希望額外增加收入的愿望很大以至于替代效應(yīng)超過了收入效應(yīng) 。 然而 ， 當工資率超過某一數(shù)值以后 ， 勞動者的收入足夠高以至于他對更高工資率采取的反映是愿意購買更多的閑暇而減少工作時數(shù) ， 即收入效應(yīng)超過了替代效應(yīng) 。 ? 市場勞動供給曲線： 由于完全競爭的市場結(jié)構(gòu)下，勞動者可以自由進出勞動市場，市場勞動供給曲線向右上方傾斜。 23 第四節(jié) 家庭生產(chǎn)、時間配置與個人勞動供給理論 ? 分析家庭的原因：
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