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正文內(nèi)容

長x卷煙廠業(yè)務(wù)流程重組與erp實(shí)施項目-目標(biāo)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與管理模式設(shè)計報告(編輯修改稿)

2024-07-11 08:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 加強(qiáng)了對各工序段的控制,確保半成品在各工序之間的有序流動。 原煙計劃管理 原煙需求預(yù)測編制流程 原煙采購計劃分解流程 調(diào)整類別: 重新定位 1. 從長期采購和貯備的角度制定原煙采購計劃,與日?;蜾N售計劃分離; 2. 強(qiáng)化長期需求的預(yù)測功能。 文 3.強(qiáng)化供應(yīng)商與價格管理 結(jié)合診斷報告中供應(yīng)商管理“沒有通過戰(zhàn)略合作伙伴的締結(jié)理順供應(yīng)鏈關(guān)系”等相關(guān)問題,經(jīng)優(yōu)化調(diào)整后,形成新流程 10個, 表 6 供應(yīng)商管理以及采購相關(guān)流程改進(jìn)要點(diǎn) 子系統(tǒng) 目標(biāo)流程 對應(yīng)的主要現(xiàn)行流程 調(diào)整類別和主要內(nèi)容 供應(yīng)商管理 供應(yīng)商評審流程 調(diào)整類別: 分離、強(qiáng)化 1. 分離:把供應(yīng)商的管理工作從采購部門分離出來,減少供應(yīng)鏈中的風(fēng)險; 2. 強(qiáng)化:針對供應(yīng)商的專業(yè)化管理,包括了針對采購產(chǎn)品或服務(wù)的多種方式的分類,和多種方式的合作等; 供應(yīng)商選擇 采購詢價及報價處理流程 采購訂單確認(rèn)流程 原煙采購合同簽訂流程 調(diào)整類 別: 優(yōu)化 1. 在每一次采購訂單的確認(rèn)過程中,由采購部門依據(jù)合格供應(yīng)商目錄進(jìn)行操作; 價格控制 采購價格管理流程 調(diào)整類別: 調(diào)整、專業(yè)化管理 1. 分離:將價格管理從采購部門分離出來; 2. 專業(yè)化管理:通過各種方式來解決目前采購價格的問題,包括招投標(biāo)、形成長期伙伴關(guān)系、談判、市場價格跟蹤等。 采購執(zhí)行和結(jié)算 采購到料接收、檢驗入庫流程 原煙采購合同執(zhí)行流程 原煙入庫管理流程 采購預(yù)付款流程 采購付款流程 調(diào)整類別: 重新定位 1. 采購的執(zhí)行嚴(yán)格按計劃和相關(guān)制度形成的訂單的要求進(jìn)行。 2. 審計部門的審計重點(diǎn)在于各項訂單或合同的內(nèi)容是否按規(guī)定的要求形成。 3. 財務(wù)部門對付款的審核重點(diǎn)在于相關(guān)表單是否完成和正確。 文 財務(wù)流程優(yōu)化要點(diǎn) 頁碼: 1 版本:財務(wù)目標(biāo)流程體系財務(wù)體系戰(zhàn) 略 規(guī) 劃 / 品 牌 運(yùn) 作 管 理資金預(yù)算/ 效益預(yù)算I T 支撐(財務(wù)軟件)總帳管理固定資產(chǎn)管理財務(wù)分析/ 投資分析物料采購采購接收生產(chǎn)作業(yè)外協(xié)加工銷售發(fā)運(yùn)銷售收款售后服務(wù)車間領(lǐng)料潛在客戶與銷售機(jī)會管理銷售訂單簽定市場分析與銷售預(yù)測完工入庫應(yīng)付/ 預(yù)付帳款管理成本管理 應(yīng)收帳款管理費(fèi)用管理/ 資金管理 圖 6 財務(wù)體系圖 文 表 7 財務(wù)相關(guān)流程改進(jìn)要點(diǎn) 子系統(tǒng) 目標(biāo)流程 對應(yīng)的主要現(xiàn)行流程 調(diào)整類別和主要內(nèi)容 1.業(yè)務(wù)核算 采 購、到料、接收、檢驗流程;原煙入庫管理流程;采購預(yù)付款流程;采購付款流程;原煙再加工流程;原輔料配送流程;車間作業(yè)管理流程;成品煙入庫流程;銷售發(fā)運(yùn)流程;銷售收款流程;庫存盤點(diǎn)流程。 流程 管理流程 應(yīng)收應(yīng)付賬款子流程 收入利潤核算流程 調(diào)整類別: 自動化、一體化、風(fēng)險防范 1. 自動化:借助 IT手段(如: ERP 系統(tǒng)),實(shí)現(xiàn)了財務(wù)業(yè)務(wù)一體化,使資金流、 物資流、信息流三者統(tǒng)一,解決財務(wù)、業(yè)務(wù)相脫離的問題。(對應(yīng)問題點(diǎn) 1);由于 IT手段的支撐,使財務(wù)核算由粗放型轉(zhuǎn)為跟蹤核算成為可能,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營的每筆明細(xì)業(yè)務(wù)進(jìn)行追溯,解決財務(wù)核算粗放的問題。(對應(yīng)問題點(diǎn) 3) 2. 一體化:通過產(chǎn)供銷與財務(wù)的映射,嚴(yán)格控制采購、庫存、生產(chǎn)作業(yè),降低成本 3. 風(fēng)險防范:通過流程的風(fēng)險隱患點(diǎn)分析,設(shè)立了風(fēng)險監(jiān)控點(diǎn),實(shí)現(xiàn)事中監(jiān)控(如:審批控制點(diǎn)設(shè)置,采購、庫存管理、財務(wù)相分離);通過流程中流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)勾兌,實(shí)現(xiàn)事后監(jiān)控;并且,與財務(wù)管理流程中資金預(yù)算流程、效益預(yù)算流程實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)控相呼應(yīng), 構(gòu)成了長煙廠的財務(wù)監(jiān)控體系。(對應(yīng)問題點(diǎn) 5) 2.基礎(chǔ)管理 總帳管理流程 固定資產(chǎn)財務(wù)處理流程 費(fèi)用管理流程 固定資產(chǎn)核算流程 調(diào)整類別: 規(guī)范、填補(bǔ) 1. 規(guī)范:規(guī)范固定資產(chǎn)的核算和實(shí)物管理,保證帳實(shí)相符,提高資產(chǎn)使用效率,防止資產(chǎn)流失。 2. 填補(bǔ):完善費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用監(jiān)控、費(fèi)用核算和分析環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)對費(fèi)用的有效控制。 3.預(yù)算 資金預(yù)算流程 效益預(yù)算流程 調(diào)整類別: 一體化、整合 1. 一 體化:通過與產(chǎn)供銷主業(yè)務(wù)結(jié)合、業(yè)務(wù)計劃檢索、合理定額的制定、合理的指導(dǎo)價格的運(yùn)用,使財務(wù)預(yù)算有據(jù)可依,加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確性、可靠性(針對問題點(diǎn) 2); 2. 整合:根據(jù)市場分析與銷售預(yù)測流程提供的銷售預(yù)測進(jìn)行銷售收入、稅金預(yù)算,根據(jù)定額庫、價格信息庫、標(biāo)準(zhǔn)成本庫、資金預(yù)算等進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)算,根據(jù)各子公司的效益預(yù)算進(jìn)行投資收益預(yù)算,形成企業(yè)整體效益預(yù)算報告,給企業(yè)決策者提供決策參考。 資金管理 資金管理流程 資金預(yù)算流程 算流程 調(diào)整類別: 規(guī)范、重新定位 1. 規(guī)范:規(guī)范資金運(yùn)作,完善資金管理制度、建立績效指標(biāo)為企業(yè)合理資金運(yùn)用提供保證,根據(jù)戰(zhàn)略層的總體資金投向,綜合平衡,合理籌集資金,降低綜合資金成本,使資金得到合理有效運(yùn)用,提高資金使用效率。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、銷售預(yù)測、部門資金需求,確定合理資金需求量,防止現(xiàn)金流量風(fēng)險。 2. 重新定位:在集團(tuán)設(shè)立投融資管理部,行使資金管理中心的職能,從整個集團(tuán)的角度調(diào)度、調(diào)整資金結(jié)構(gòu),加速資金周轉(zhuǎn)、降低資金使用成本(針對問題點(diǎn) 7)。 財務(wù)分析與投資分析 財務(wù)分析流程 投資分析流程 財務(wù)例行分析流程 財務(wù)專題分析流調(diào)整類別: 信息化、強(qiáng)化、 重新定位、填補(bǔ) 1. 信息化:在財務(wù)核算精細(xì)化的基礎(chǔ)上,借助 IT 支撐可為財務(wù)分析及時提供準(zhǔn)確、明細(xì)的數(shù)據(jù),通過財務(wù)分析流程的規(guī)范,例行分析與專題分析相結(jié)合,既可擴(kuò)大財務(wù)分析范圍,又可文 程 突出重點(diǎn),加強(qiáng)分析力度(針對問題點(diǎn) 4); 2. 強(qiáng)化:通過與財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算的聯(lián)動,以科學(xué)的財務(wù)分析模型加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營的反映力度,從而達(dá)到改進(jìn)的目的,充分發(fā)揮財務(wù)分析對企業(yè)經(jīng)營決策的支撐作用。 3. 重新定位:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,尋找企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),對投資項目進(jìn)行科學(xué)論證, 防范投資風(fēng)險,提高投資回報率。 4. 填補(bǔ):建立健全財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)、會計工作,擴(kuò)展財務(wù)管理范疇,加強(qiáng)對外投資管理,在集團(tuán)設(shè)立投融資管理部,加強(qiáng)對子公司的監(jiān)控,規(guī)避投資風(fēng)險(針對問題點(diǎn) 6)。 流程改進(jìn)帶來的收益 一、以市場為導(dǎo)向: 在市場調(diào)研流程、概念處理及論證流程中,體現(xiàn)品牌服務(wù)的根源在于滿足消費(fèi)者需求; 產(chǎn)品運(yùn)作的后評價是在 建立在市場監(jiān)控的基礎(chǔ)上的。 二、品牌至上理念 的體現(xiàn): 以品牌規(guī)劃為指導(dǎo),確定品牌的發(fā)展方向和運(yùn)作方式; 流程保證了品牌經(jīng)理對于品牌運(yùn)作的各環(huán)節(jié)的整體監(jiān)控和指導(dǎo)。 三、 速度: 強(qiáng)化市場調(diào)研工作的專業(yè)性、重要性,提高企業(yè)對市場的反映速度; 通過客戶關(guān)系管理和 ERP系統(tǒng)的支撐,有效壓縮了客戶需求響應(yīng)時間; 通過供應(yīng)商管理,進(jìn)一步規(guī)范了采購行為,通過事前的管理,提高了采購供應(yīng)速度。 四、 效率: 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,尋找企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),對投資項目進(jìn)行科學(xué)論證,防范投資風(fēng)險,提高投資回報率; 以流程規(guī)范資金的運(yùn)作,根據(jù)戰(zhàn)略層的總體資金投向,綜合平衡,合理籌集資金,降低綜合資金成本,使資金得到合理有效運(yùn)用,提高資金使用效率; 以流程規(guī)范固定資產(chǎn)的核算和實(shí)物管理,保證帳實(shí)相 符,提高資產(chǎn)的使用效率,防止資產(chǎn)流失。 文 五、 質(zhì)量: 規(guī)范了工作環(huán)節(jié),保證產(chǎn)品是市場所需要的商品或可以引導(dǎo)消費(fèi)群的商品; 強(qiáng)化了客戶關(guān)系管理,為極大提高客戶服務(wù)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ); 明確預(yù)測、目標(biāo)、計劃和執(zhí)行結(jié)果的作用,在運(yùn)行過程中對于問題的出現(xiàn)能夠提供可靠的依據(jù),有利于做出準(zhǔn)確改進(jìn)措施和科學(xué)的決策,并形成良性的改進(jìn)循環(huán),不斷提升管理及運(yùn)作質(zhì)量; 通過與產(chǎn)供銷主業(yè)務(wù)結(jié)合、業(yè)務(wù)計劃檢索、合理定額的制定,價格庫的運(yùn)用,使財務(wù)預(yù)算有據(jù)可依,加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確性、可靠性; 采購業(yè)務(wù)與倉儲配送的分離,從而提高了專業(yè)活動質(zhì)量和服 務(wù)質(zhì)量,同時完善了內(nèi)部監(jiān)控體系; 獨(dú)立質(zhì)檢報告機(jī)制的設(shè)計將有利于物料質(zhì)量的保障; 七個配套環(huán)節(jié)的調(diào)整,強(qiáng)化了專業(yè)管理職能,為企業(yè)整體運(yùn)行質(zhì)量的提高打下基礎(chǔ)。 六、 成本: 產(chǎn)品設(shè)計初和產(chǎn)品設(shè)計過程中經(jīng)過財務(wù)充分論證,有效避免投入風(fēng)險,降低設(shè)計成本; 通過市場信息的共享,有效規(guī)避不同部門對同一信息的重復(fù)收集的費(fèi)用; 通過規(guī)范銷售流程,有效壓縮客戶響應(yīng)時間,降低交易成本; 由于更加緊密地結(jié)合訂單,提高了預(yù)測和計劃的準(zhǔn)確性,從而大大降低了因計劃準(zhǔn)確性不高所導(dǎo)致的生產(chǎn)浪費(fèi); 采購活動嚴(yán)格按 ERP生產(chǎn)的計劃進(jìn)行,減少采 購活動中的不確定因素,降低了采購成本; 強(qiáng)化在供應(yīng)商管理方面的專業(yè)化職能,加強(qiáng)企業(yè)與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作,帶來長期成本的降低; 七、 柔性: 通過計劃的歸口管理,以及計劃管理體系的配套設(shè)計,使得產(chǎn)供銷的各單項計劃在閉環(huán)結(jié)構(gòu)的機(jī)制中運(yùn)作,從而保證了實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)作中的柔性相對增強(qiáng)。 八、 風(fēng)險監(jiān)控: 利用 IT手段的支撐,使財務(wù)核算由粗放型轉(zhuǎn)為跟蹤核算成為可能,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營的每筆明細(xì)業(yè)務(wù)進(jìn)行追溯,有效控制了企業(yè)的部分風(fēng)險; 規(guī)范財務(wù)會計工作,擴(kuò)展財務(wù)管理范疇,加強(qiáng)對外投資管理,加強(qiáng)對子公司的監(jiān)控,規(guī)避投資風(fēng)險; 通過流程的風(fēng)險監(jiān)控 點(diǎn)分析,找出事中控制點(diǎn),通過流程中流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的勾兌,進(jìn)行事后監(jiān)控,并與效益預(yù)算中的事前控制相呼應(yīng),建立健全完整的財務(wù)風(fēng)險監(jiān)控體系。 文 九、 部 門間聯(lián)動: 實(shí)現(xiàn)品牌與財務(wù)、市場、科研、銷售的聯(lián)動; 實(shí)現(xiàn)計劃與銷售、市場、生產(chǎn)、采購、倉儲的聯(lián)動; 實(shí)現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的聯(lián)動。 流程改進(jìn)可能的風(fēng)險 一、觀念 :觀念不到位會給項目成功實(shí)施帶來很大的阻力。例如: 品牌至上的理念短期內(nèi)在收益上難以見到效果 營銷團(tuán)隊對客戶關(guān)系管理理念的理解的不到位帶來的問題 二、關(guān)鍵點(diǎn)質(zhì)量 :若以下關(guān)鍵點(diǎn)沒有達(dá)到流程要求的效果,會對后期工作產(chǎn)生 極大的影響和制約。例如: 品牌規(guī)劃的方向和可操作性是制約品牌運(yùn)作流程質(zhì)量的關(guān)鍵因素。 目標(biāo)計劃管理體系的正確認(rèn)識、對 ERP系統(tǒng)中核心關(guān)鍵計劃的操作是制約產(chǎn)供銷流程質(zhì)量的關(guān)鍵因素。 對市場(銷區(qū))的動態(tài)把握能力和準(zhǔn)確性;市場研究力度、調(diào)研的客觀性,是否能真正反映市場。 由于財務(wù)與業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密,業(yè)務(wù)部門工作質(zhì)量對財務(wù)部門將會產(chǎn)生直接的影響。若基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,會引起財務(wù)數(shù)據(jù)的失真。若基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入不及時,不能及時反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。 三、人員儲備 :若人員素質(zhì)、人員儲備達(dá)不到流程的要求,勢必影響流程的運(yùn)作質(zhì)量。例如: 品牌經(jīng)理的綜合素質(zhì)是影響品牌運(yùn)作效果的重要因素。 目標(biāo)、預(yù)測、計劃相關(guān)工作人員的素質(zhì)是影響產(chǎn)供銷流程運(yùn)作效果的重要因素。 財務(wù)人員財務(wù)管理觀念的轉(zhuǎn)變不到位以及財務(wù)人員本身的素質(zhì)對財務(wù)體系整體效益的發(fā)揮將是重要的影響因素。 如不能確保專業(yè)人員評審工作的獨(dú)立性,則影響整體質(zhì)量。 專業(yè)人員的隊伍建設(shè)短期內(nèi)難以完成,需要一定的時間,可能在運(yùn)行初期對運(yùn)行質(zhì)量有一定影響(但會高于目前水平)。 文 四、運(yùn)作 :運(yùn)作時的實(shí)際困難造成與目標(biāo)有偏離,同時在運(yùn)行過程中如果相關(guān)部門無法同步,則運(yùn)行效率會存在下降的風(fēng)險。 文 4. 組織機(jī) 構(gòu)設(shè)計 組織職能調(diào)整的驅(qū)動因素 1.戰(zhàn)略對組織職能調(diào)整的要求 ? 煙草行業(yè)全球性、行業(yè)性的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移為組織變革提出了新的課題,可以注意到,無論是國際還是國內(nèi)煙草行業(yè),都在積極推進(jìn)組織變革。因此,長煙廠的組織變革也成為一種必然選擇。 ? 當(dāng)前,客戶需求的不斷變化,要贏得客戶滿意,不僅要在產(chǎn)品本身的各項要素上下功夫,還要強(qiáng)調(diào)種種現(xiàn)代要素,伴隨著客戶、市場、競爭態(tài)勢的不斷變化,長煙廠自身的發(fā)展戰(zhàn)略也在進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。長煙廠的戰(zhàn)略發(fā)展更加強(qiáng)調(diào)持續(xù)性、市場導(dǎo)向等等,相應(yīng)的,長煙需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,對組織職能進(jìn)行 必要的調(diào)整。 2. BPR 基本原則對組織職能調(diào)整的要求 ? 優(yōu)化的原則: 實(shí)現(xiàn)企業(yè)由面向職能的管理向面向流程的管理轉(zhuǎn)變,減少企業(yè)與外部溝通和企業(yè)內(nèi)部溝通的冗余環(huán)節(jié);強(qiáng)化監(jiān)督職能。 ? 整合的原則: 將企業(yè)原來分散的職能、資源、信息進(jìn)行整合,減少資源的重置和浪費(fèi),充分發(fā)揮整合優(yōu)勢。 ? 增值的原則:
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