從主動(dòng)到卓越ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-01 22:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出另一個(gè)目標(biāo)，再努力去完成。這樣做可以使人不斷興奮，不斷面臨與迎接挑戰(zhàn)，保持工作熱忱長(zhǎng)盛不衰。 COMPANY CONFIDENTIAL 20 主動(dòng)熱忱的法則 熱忱是成功的試金石 英文中的“熱忱”這個(gè)字是由兩個(gè)希臘字根組成的，一個(gè)是“內(nèi)”，一個(gè)是“神”。事實(shí)上一個(gè)熱忱的人，等于是有神在他的內(nèi)心里。 一個(gè)人能力不足，但是具有熱忱，通常必會(huì)勝過(guò)能力高強(qiáng)，但是欠缺熱忱的人。 COMPANY CONFIDENTIAL 21 主動(dòng)熱忱的法則 熱忱能把難事變得簡(jiǎn)單 你愈投入，事情就愈顯得容易。當(dāng)你認(rèn)真地想做，一切都變得很有可能，沒(méi)有什么太麻煩或太困難的。障礙就像田徑賽的欄柵，等著被征服。外來(lái)的干擾會(huì)被視為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并能激勵(lì)人繼續(xù)進(jìn)步。反之，投入意愿很低的時(shí)候，任何事情都會(huì)對(duì)你產(chǎn)生威脅。事事讓你感到棘手、頭痛，精力與熱情也跟著低落。就像必須用雙手推動(dòng)一堵牢固的墻似的，費(fèi)好大的勁兒才能完成某件事情。 積極投入的人看見(jiàn)的是機(jī)會(huì)，消極等待的人卻看見(jiàn)的是障礙。 COMPANY CONFIDENTIAL 22 主動(dòng)熱忱的法則 熱忱能把難事變得簡(jiǎn)單 對(duì)生活充滿(mǎn)熱忱會(huì)為你帶來(lái)許多好處： ⑴增加你思考和想像的強(qiáng)烈程度 ⑵使你獲得令人愉悅和具有說(shuō)服力的說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣 ⑶使你的工作不再那么辛苦 ⑷使你擁有更吸引人的個(gè)性 ⑸使你獲得自信 ⑹強(qiáng)化你的身心健康 ⑺建立你的個(gè)人進(jìn)取心 ⑻更容易克服身心疲勞 ⑼使他人感染你的熱忱。 COMPANY CONFIDENTIAL 23 主動(dòng)熱忱的法則 熱忱能把難事變得簡(jiǎn)單 培養(yǎng)熱忱的方法有許多： ⑴制定一明確目標(biāo) ⑵清楚地寫(xiě)下你的目標(biāo)，達(dá)到目標(biāo)的計(jì)劃，以及為了達(dá)到目標(biāo)你愿意做的付出 ⑶用強(qiáng)烈欲望作為達(dá)成目標(biāo)的后盾，使欲望變得強(qiáng)烈，讓它成為你腦子中最重要的一件事 ⑷立即執(zhí)行你的計(jì)劃 ⑸正確而且堅(jiān)定地照著計(jì)劃去做 ⑹如果你遭遇到失敗，應(yīng)再仔細(xì)地研究一下計(jì)劃，必要時(shí)應(yīng)加以修改，別只因?yàn)槭【妥兏?jì)劃。 ⑺與你求助的人結(jié)成智囊團(tuán)。 ⑻斷絕使你失去愉悅心情以及對(duì)你采取反對(duì)態(tài)度者的關(guān)系，務(wù)必使自己保持樂(lè)觀。 ⑼切勿在過(guò)完一天之后才發(fā)現(xiàn)一無(wú)所獲。你應(yīng)將熱忱培養(yǎng)成一種習(xí)慣，而習(xí)慣需要不斷地補(bǔ)給。 ⑽保持著無(wú)論多么遙遠(yuǎn)，你必將達(dá)到既定目標(biāo)的態(tài)度推銷(xiāo)自己，自我暗示是培養(yǎng)熱忱的有力力量。 ⑾隨時(shí)保持積極心態(tài)，在充滿(mǎn)恐懼、嫉妒、貪婪、懷疑、報(bào)復(fù)、仇恨、無(wú)耐性和拖延的世界里不可能出現(xiàn)熱忱，它需要積極的思想和行動(dòng)。 COMPANY CONFIDENTIAL 24 主動(dòng)熱忱的法則 熱忱能把難事變得簡(jiǎn)單 熱忱的燃料混合了三種成份：愿景、希望與滿(mǎn)足。 熱忱這種燃料總是從愿景開(kāi)始。 希望是誠(chéng)摯期待某個(gè)所預(yù)期的結(jié)果。 當(dāng)你要達(dá)成目標(biāo)去完成各種任務(wù)以及把夢(mèng)想轉(zhuǎn)化為事實(shí)的時(shí)候，你所經(jīng)歷到的滿(mǎn)足與喜悅。 這是一種滾雪球效應(yīng)，更多的成就產(chǎn)生更多的喜悅，更多的喜悅產(chǎn)生更多的熱忱，更多的熱忱產(chǎn)生更多的成就，更多的成就又產(chǎn)生更多的喜悅。 COMPANY CONFIDENTIAL 25 主動(dòng)熱忱的法則 熱忱，再加熱忱，就一定有大收獲 卡通大王沃特 迪斯尼的成功故事 COMPANY CONFIDENTIAL 26 主動(dòng)捕捉機(jī)會(huì) COMPANY CONFIDENTIAL 27 主動(dòng)捕捉機(jī)會(huì) 一步一階登上上司的優(yōu)秀名單 人類(lèi)的需求區(qū)分為五個(gè)層次，依次為： – 生理的需求（饑餓、性欲等基本需求） – 安全的需求（免于恐懼、工作保障等） – 社會(huì)的需求（親情、愛(ài)情、友情） – 自尊的需求（受他人的認(rèn)可與尊敬） – 自我實(shí)現(xiàn)的需求（立功、立德、立言） 工作成功最大的阻礙，就在放棄。投資專(zhuān)家巴菲特說(shuō)：“世界上成功的人，不是那些腦筋好的人，而是對(duì)一個(gè)工作目標(biāo)咬住不放的人。” 人生就像爬階梯一樣，必須一步一階，絲毫取巧不得；只要一步一階，終必抵達(dá)山頂。同你也必須這樣做，才能一步一階登上上司的優(yōu)秀名單！ COMPANY CONFIDENTIAL 28 主動(dòng)捕捉機(jī)會(huì) 從正面迎擊機(jī)會(huì) 每當(dāng)面臨一個(gè)新的工作機(jī)會(huì)，在斟酌得失之間，恐懼便會(huì)在你的內(nèi)心里悄然出現(xiàn)，阻擾你致勝的決心。 消除恐懼的方法，只有從正面迎擊，別無(wú)他法。 機(jī)會(huì)只敲一次門(mén)。成功者善于抓住每次機(jī)會(huì)，充分施展才能，最終成功，獲得命運(yùn)的垂青。 人不能夠有這種“完美的墻”，因?yàn)橥昝乐髁x會(huì)讓我們做不到的時(shí)候，就自卑，做不到的時(shí)候就看破自己，就容易形成放棄自己。 COMPANY CONFIDENTIAL 29 主動(dòng)捕捉機(jī)會(huì) 把機(jī)會(huì)緊緊拽到自己身邊 員工在公司里，最主要的是
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