個人所得稅籌劃ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-01 18:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 B）/12 = （月工資 2022） * 稅率 A扣除 A +（年終獎 /12*稅率 B扣除B/12) ? 平均到每月發(fā)放 應(yīng)納個人所得稅 = （月工資 +年終獎 /122022）*稅率 C扣除 C = （月工資 2022） * 稅率 C扣除 C + （年終獎 /12*稅率 C扣除 C) A可能 小于 C B可能 小于 C 【 例題 82】 ? 王某每月應(yīng)發(fā)工資 7400元，其中獨生子女補貼 50元，扣繳住房公積金 500元，養(yǎng)老保險250元，醫(yī)療保險 100元，失業(yè)保險 100元。年終獎 36000元。 ? ：應(yīng)納稅所得 =7400505002501001002022=4400元 應(yīng)納稅額 =4400 15% 125=535元，全年稅額=535 12=6420元 ? ：應(yīng)納稅所得 36000元，適用第 3級稅率， 應(yīng)納稅額 =36000 15%125=5275元 ? 合計： 6420+5275=11695元 ?若應(yīng)發(fā)工資為 7400元，年終獎改為每月發(fā)放3000元，月收入 10400元。 應(yīng)納稅所得 =7400+3000505002501001002022=7400元 應(yīng)納稅額 =7400 20%375=1105元 全年稅額 =1105 12=13260元 ?第一個方案少納稅 13260－ 11695＝ 1565元 ?其他獎金 ? 均衡發(fā)放 ? 允許平均計稅的： 采掘業(yè)、遠洋運輸業(yè)、遠洋捕撈業(yè)；年薪制； ? 其他行業(yè)照常每月計稅 不均衡發(fā)放則稅負加重 二、勞務(wù)報酬所得 ?合理確定次數(shù)和每次的所得額 ?注意臨界點（ 202 50000） ?董事收入與工資的轉(zhuǎn)化（比較適用稅率） ?捐贈， 30%限額 【 例題 83】 董事費收入屬于勞務(wù)報酬所得，李某月工資 12022 元，每年的董事收入 60000元。 ? 工資每年應(yīng)納個人所得稅 ＝ [（ 12022－ 2022） 20％－ 375] 12 ＝ 1625 12＝ 19500元 ? 董事收
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