【文章內(nèi)容簡介】 理想的回答。 問題 5：請談談你個人的最大特色。 ，連續(xù) 3 年擔任福委會委員。 ，事情沒有做到一個令人滿意的結果，絕不罷手。 ，工作以來，我從沒有遲到過。 ，是大家公認的好好先生 (小姐 )。 解答：這題理想的回答是 B。 A、 C、 D 雖然都表示出應征者個性上的優(yōu)點， 但只有 B 的回答，最能和工作結合，能夠與工作表現(xiàn)相結合的優(yōu)點、特質(zhì)，才是面談者比較感興趣的回答。 1 為什么選擇來本公司應征？ 面試官想知道：你的求職動機和對公司的了解程度，你了解越多，他簡介公司的時間就可以越短，也可藉此了解你有沒有做功課。 2 你覺得自己最大的優(yōu)缺點是？ 面試官想知道：你面對自己缺點的勇氣及誠實度，最好有足以扭轉(zhuǎn)乾坤的答案。對于自己的優(yōu)點，不要保留、更不要太夸張。 3 有無升學、進修及加強技術能力的學習安排？ 面試官想知道：你是否具備自我升級的動力，還是一 個準備長賴公司的準米蟲。是公司未來的資產(chǎn)還是負債就看這一把了！ 4 個人的生涯規(guī)劃？ 面試官想知道：你個人對未來的展望及具體的實踐步驟?？茨惝嫷拇箫灒欠裼謱嶋H，又很可口。 5 是否有過工讀或工作經(jīng)歷？ 面試官想知道：你的經(jīng)濟狀況、你如何運用課余的時間，最重要的是，你是不是不知「民間疾苦」的天之驕子。 6 有任何問題要問嗎？ 面試官想知道：你對這份工作的「欲望」強度、及對該職務的專業(yè)度夠不夠。避免不當?shù)膯栴}脫口而出，是需要智慧的。 ？ 分析 這是一個相當寬泛的問題，它給求職者提供了一個機會，可以讓求職者表明 自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。對這個問題的回答將為面試人在判斷求職者是否對這個職位有足夠 的動力和自信心方面提供關鍵信息。 錯誤回答 我不知道。我擅長做很多事情。如果我能得到并且決定接受這份工作， 我確信自己可以把它做得相當好 ,因為我過去一直都很成功。 評論 盡管表面上聽起來這種回答可以接受，但是它在幾個方面都有欠缺。首先， 這種語言很無力。像“擅長做很多事情”以及“相當好”之類的話，都無法反映你的 進取 心，而如果不能表現(xiàn)出足夠的進取心，你就很難進入最好的企業(yè)。另外，將過去做過的所 有事情同這個職位聯(lián)系起來，這意味著求職者對這一特定職位沒有足夠的成就欲望和真正 的熱情。 正確回答 從我的經(jīng)歷來看，這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作。幾年來， 我一直在研究這個領域并且關注貴公司，一直希望能有這樣的面試機會。我擁有必備的技 能（簡單講述一個故事來加以說明），我非常適合這一職位，也確實能做好這份工作。 評論 這是一個很有說服力的回答，因為它可以告訴面試人，這個求職者擁有足夠 的技能和知識來完成這項工作。他所講的故事表明了求職者的技能，也驗證了他最初的陳 述。最后，求職者表示了“做好這份工作”的愿望，這證明了他具備對這份工作的熱情和 進取心。 ？這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響 分析 這個問題的最大陷阱在于，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個后續(xù)問題。這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住，你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢和劣勢，也能在總體上表現(xiàn)你 的價值觀和對自身價值的看法。 錯誤回答 從長處來說，我實在找不出什么突出的方面，我認為我的技能是非常廣泛的。至于弱點，我想，如果某個項目時間拖得太久，我可能會感到厭倦。 評論 這種回答的最大問題在于，求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外，基于對這一問題前兩個部分的回答，求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。 正確回答 從長處來說，我相信我最大的優(yōu)點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的 弱點是，對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實現(xiàn)目標，而且有時候，我處理復雜問題的能力也能影響我的同事。 評論 這個回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實表明了求職者的最大長處。其次，它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業(yè)和其他員工的好處。 ，你打算繼續(xù)深造嗎？ 分析 這是一個簡單的問題，它可以用來衡量你的雄心，也可以判斷企業(yè)對你的重視程度是否會影響你對自己未來的重視程 度。 錯誤回答 我不知道。我已獲得了管理學學士學位，我認為自己已經(jīng)受到了很好的教育。我覺得實際工作經(jīng)驗比在學校里學到的東西更有價值。 評論 盡管求職者試圖通過這種回答反映其積極的一面，而且這樣回答從某種程度上也可以間接地討好面試人（面試人就是“實際工作”的一部分），但是，它根本沒有反映出求職者追求上進的意愿。因此，根據(jù)求職者所表達的信息，如果碰上一個樂觀的面試者，他（她）會認為你缺乏雄心，如果碰上一個悲觀的面試者，他（她）可能會認為你很自負。 正確回答 作為一 名大學生，我學到了很多知識。如果有合適的機會，我當然會考慮繼續(xù)深造。但是，我會認真考慮這件事情，我覺得很多人回學校學習是很盲目的。如果我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確實有價值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領域做得出色，我當然會毫不猶豫地去學習。 評論 這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動力。同時也表明，求職者具有與眾不同的頭腦，而且對重大職業(yè)決策非常認 ？這些活動值得嗎？ 分析 通過調(diào)查你經(jīng)歷過的實際競爭場景，可以反映你對競爭環(huán)境的適應程度，也可 以反映你的自信心。當競爭成為關鍵因素時，正是討論小組活動或企業(yè)業(yè)務的一個絕好機會。 錯誤回答 從本質(zhì)上說，我是一個競爭性很強的人。我認為，在所有我做過的事情中，我實際上都采取了一種競爭性的態(tài)度。畢竟，只有這樣你才能在競爭激烈的企業(yè)界生存，對吧？ 評論 這樣的求職者閱讀了太多關于鯊魚和漢斯之類的故事，他這樣回答讓人感覺在企業(yè)界不是你死就是我活。盡管企業(yè)界是高度競爭的，但是企業(yè)中的人憎恨別人把自己看成是兇猛的梭子魚。 正確回答 我喜歡小組運動，我一直都盡我所能參加 這些活動。我過去經(jīng)常打籃球，現(xiàn)在有時候也打。同小組一起工作、為實現(xiàn)共同目標而努力、在競爭中爭取勝利??這些事情確實非常令人興奮。 評論 這種回答表明，求職者能夠正確看待競爭。這意味著他（她）能夠利用競爭力量在競爭中取勝，而不會毀掉同事的工作成果。 ？ 分析 你的回答將告訴面試人，首先，你對影響別人有什么看法。其次，你影響別人的能力究竟有多大。 錯誤回答 一般情況下，這取決于這種想法的價值。如果這是一個好想法而且我所交往的人是通情達理的，那么，一般情況下，讓別人接受我的想法不會太難。 評論 這種回答的問題在于，它并沒有解決實際問題。這個問題實質(zhì)上問的是你怎樣對待那些不贊同你的看法的人。這個回答表明，你愿意在一種和諧的工作環(huán)境中工作，不喜歡不和諧的工作氛圍。 正確回答 這是多年來我一直非常努力探索的一個領域。對于好的想法，甚至是偉大的想法，人們有時并不接受。我現(xiàn)在認識到這樣一個事實，那就是你表達想法的方式同本身一樣重要。當我試圖影響別人時，我一般會假設自己處在他們的位置上，讓自己從他們的角度來看待 問題。然后我就能夠以一種更可能成功的方式向他們陳述我的想法。 評論 首先，這個回答表明，你理解人際溝通的復雜性，知道使別人改變看法具有一定的難度。其次，這個回答還表明，你知道影響別人時運用策略很重要，而且也能夠采用合理的方式說服別人。最后，這個回答還表明，你知道在溝通困難的情況下，溝通方式和溝通內(nèi)容一樣重要。 6. 你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能？ 分析 這是一個暗藏殺機的問題。無論什么時候，只要被問及對兩種事情做比較的 問題，你就一定要小心。這樣的問題通常是想讓你說 出自己的弱點。 錯誤回答 （任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答） 評論 你中圈套了。 正確回答 從現(xiàn)在的情形看，企業(yè)越來越重視職員的能力，希望他們在口頭表達和書面表達方面都能夠做到清晰、明確。我總是利用機會提高自己的口頭溝通和書面表達技能。我認為，這兩種技能都是極為重要的，任何想要在企業(yè)界取得成功的人，這兩種技能都應該具備 評論 這種回答避開了陷阱，避免被別人認為自己在某一方面薄弱。同時，也可以表明，你理解高效溝通技能的重要性。更重要的是， 它可以使面試人確信，在一般技能方面你擁有堅實的基礎，而這些技能是無論什么企業(yè)都需要的。 ？ 分析 這個問題可以判斷你是否愿意開展研究工作，是否愿意發(fā)現(xiàn)信息并找到困難問題的解決辦法。 錯誤回答 我最擔心的就是進行一個自己不感興趣的研究課題。如果我對研究課題感興趣，我不介意開展研究工作。但很多時候，研究所得的成果并不能在實際中得到應用 評論 盡管很多讀者可能會同意這種回答，但它卻不能讓面試人感到滿意。很多工作任務都是單調(diào)和 繁瑣的，聽到求職者表示不喜歡枯燥的事情，這會讓人感到很不舒服。 正確回答 如果我認真工作的話，我會發(fā)現(xiàn)某一題目有無窮多的信息。我認為最難的工作就是判定什么時候才能獲得足夠的信息可以開始動筆寫論文。 評論 這種回答表明，求職者理解研究的意義并愿意從事研究工作。它還表明求職者能夠深入調(diào)查，也表明求職者能夠勝任書面論文的寫作。 ？ 分析 通過這個問題可以了解求職者在企業(yè)等級結構中的溝通方式。通過對這一問題的回答，求職者可以展示自己在 復雜領域工作的技能水平。 錯誤回答 我愿意并且相信我們可以成為朋友。畢竟，如果你要和某人團結合作，你最好要了解這個人。只有這樣，大家才能互相理解，而且你也可以避免很多不必要的沖突。 評論 這個回答的最糟糕之處在于，它表明求職者非常不成熟。任何對工作中的人際關系稍微有點了解的人都知道，沖突在工作中是不可避免的。認為建立親密友誼可以化解矛盾的想法，表明求職者不能真正理解工作關系與個人關系的界限。 正確回答 我認為，能在企業(yè)各個層面上清楚地進行交流，這對企業(yè)的生存 至關重要。我認為自己已經(jīng)在這個方面培養(yǎng)了很強的能力。從上下級關系來說，我認為最重要的是應該意識到每個人以及每種關系都是不同的。對我來說最好的方式就是始終不帶任何成見地來對待這種關系的發(fā)展。 評論 這種回答表明，求職者理解人際關系的復雜性以及多樣性。求職者明確地表達了高效溝通技能的重要性，同時也顯示了自己在這方面的 ？ 分析 通過這個問題可以了解求職者的個性。這個問題看起來與求職者的潛能無關，但它反映了一種趨勢，那就是企業(yè)傾向于雇用有高尚道德標準和高超技 能的人。 錯誤回答 我認為他們會說我是一個有趣的人。對我最恰當?shù)脑u價就是，我喜歡努力工作和盡情娛樂。 評論 這種回答聽起來似乎無懈可擊，但是它卻存在幾個問題。首先，這種回答并沒有對所提問題做出答復，還會讓面試人懷疑求職者沒有親密的朋友。另外，這種回答也會讓面試人懷疑“盡情娛樂”的本質(zhì)，從而有可能提出更多具有殺傷力的問題，比如有關酗酒和吸毒等問題。 正確回答 我的朋友對我很重要。在與朋友的交往中，最重要的是，彼此之間有互相依賴的感覺。我們都很忙，并不能經(jīng)常會面， 但在我可以稱為親密朋友的幾個人中，我們都知道，大家隨時可以互相依賴。 評論 這種回答反映了一種成熟感，如今的企業(yè)非常重視這種感覺。求職者的優(yōu)良素質(zhì)和對少數(shù)幾個朋友的重視，都可以表明求職者的心理素質(zhì)相當穩(wěn)定。有關的故事聽起來也必須真實，如果不真實就不要使用 —— 因為這不會奏效。 ？ 分析 通過這個問題以及前面上下級關系和朋友關系的問題，面試人可以對求職者的有效溝通技能得出一個總體印象。從某種意義上說，如何和同事們相處是最關鍵的溝通問題，因為根據(jù)美國勞 工部的統(tǒng)計，在離職的人中， 80%是因為不能適應其他人。與同事的有效溝通能力將減少面試人的擔心，避免他（她）認為你是又一個不合適的人選。 錯誤回答 我是一個容易交往的人，能夠同大多數(shù)人和諧相處。到目前為止，我還沒有真正遇到過無法與我相處的人。我們總會遇到某個自己不太喜歡的人，這種人不像其他人一樣容易相處，但是我努力忽略這一點。如果某個人確實討厭，我就耐心等待，直到他們最終消失 —— 我相信這種人不會在這里待太久。 評論 同某些錯誤回答一樣，這種回答看起來也相當無害。但是它有幾個漏洞。 首先，沒有人能夠跟所有人和諧相處。在做出能夠和所有人相處的泛泛陳述后，緊接著卻談論自己不喜歡的人，這使得這種回答聽起來有點矛盾。最后，求職者打破了面試的一個主要規(guī)則 —— 永遠不說別人的不好。