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正文內(nèi)容

cb基板生產(chǎn)工藝ppt課件(編輯修改稿)

2025-06-01 08:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 管 理 教 育 1 對卓越的經(jīng)營管理人士進(jìn)行自我評鑒,歸納如下特點: 其中前十一項,我們可以 靠個人不斷的學(xué)習(xí)來提升個人 的能力,至于“機(jī)運”,你具備 了多少能力(條件),當(dāng)有好 機(jī)運來臨,你才能去掌握他。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 如何成為一個優(yōu)秀的管理者,更貼切的歸納: 1 具有現(xiàn)職專精的工作技術(shù) 。 2 精通各種管理方法 。 3 重視教育訓(xùn)練 。 4 精于工作改善 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 如何成為一個優(yōu)秀的管理者,更貼切的歸納: 5 良好的工作關(guān)系 。 6 具有函養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 一個卓越經(jīng)營管理者除了具備卓越的經(jīng)營管理技術(shù)外 , 更應(yīng)具備如下之條件: 1 須具有企業(yè)認(rèn)同感 。 2 須具有強(qiáng)烈成本觀念 。 3 須具有整體作戰(zhàn)的團(tuán)隊意識 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 計劃機(jī)能 (Planning) 1 確定工作方針 。 2 掌握有關(guān)事實問題 。 3 以 5W2H法進(jìn)行準(zhǔn)備 。 4 擬定實施方案 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 組織機(jī)能 ( Organijing) 1 將目的,任務(wù)加以分析 。 2 必要的職責(zé)及動作方法加以設(shè)定 。 3 建立架構(gòu),作成組織圖表及 工作職掌表 。 4 選定人員 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 訓(xùn)練機(jī)能 ( Training) 1 正式就職前之職前訓(xùn)練 。 2 工作中之在職加強(qiáng)訓(xùn)練 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 調(diào)整機(jī)能 ( Action) 1 與有關(guān)人員蹉商 。 2 擬定調(diào)整方法 。 3 依一定的計劃方針進(jìn)行 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 上班前 1 應(yīng)提前 15~ 30分鐘到廠 。 2 先檢視部門環(huán)境衛(wèi)生 。 3 查看當(dāng)日早上使用備料狀況 。 4 當(dāng)日生產(chǎn)計劃再確認(rèn) 。 5 機(jī)臺故障排除確認(rèn) 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 上班后 1 早會(可保留) 。 2 確認(rèn)有無臨時缺勤人員 。 3 臨時缺勤人員人力調(diào)整 。 4 有否新手,工作指導(dǎo) 。 5 人員服裝、儀容管理 。 6 借出及借入人員的定位 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 上班中 1 檢視機(jī)器、工具是否正常使用 及保養(yǎng) 。 2 作業(yè)中人力不平衡時有無即時 處理或請求上級支援 。 3 有無依照生產(chǎn)計劃之進(jìn)度 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 上班中 4 查看每位下屬的工作有無未 依照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) 。 5 制程中,確認(rèn)產(chǎn)品品質(zhì) 。 6 品檢員不良品查看,并追蹤 原因改善 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 上班中 7 有無人員工作情緒不穩(wěn)定, 應(yīng)予協(xié)助 。 8 有無產(chǎn)品堆積情況,應(yīng)予 即時處理 。 9 隨時準(zhǔn)備 4小時內(nèi)之生產(chǎn) (人員、機(jī)器、工具、物 料、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)) 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 上班中 10 生產(chǎn)環(huán)境隨時保持流暢 。 11 報表、圖表查看 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 是誰偷去你的時間 1 參加無效率的會議 。 2 不速之客 。 3 突發(fā)事故,扮演救火人員 。 4 電話干擾 。 5 授權(quán)不當(dāng) 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 是誰偷去你的時間 ? 6 缺乏做事輕重緩急順序規(guī)則 。 7 做事拖延 。 8 不敢說 “ 不 ” 。 9 溝通不良 。 10 權(quán)責(zé)不清 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 是誰偷去你的時間 ? 11 部屬訓(xùn)練不足 。 12 完美主義 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 主管人員善用時間的要訣 1 工作事先有計劃 。 2 養(yǎng)成記錄的習(xí)慣 。 3 善用別人的時間 。 4 開會應(yīng)盡可能規(guī)劃定期, 臨時會予減少 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 對于時間之認(rèn)識 3 每天把起床開始至工作 一天的行動予定型化 。 4 養(yǎng)成記錄就等于節(jié)省時間 。 5 養(yǎng)成容易的事先做,重 要的事先著手的習(xí)慣 。 6 培養(yǎng)果斷力可以節(jié)省時間 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 對于時間之認(rèn)識 7 做事情要求一次就能做好 。 8 當(dāng)天例行性工作,不可拖到隔天 。 9 讀書是節(jié)省時間的作為 。 10 工作要懂得簡化 。 11 善于利用休閑時間 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 理論 X 1 一般人有惰性,不喜歡工作 。 2 一般人在工作上缺乏企圖心,避 免擔(dān)負(fù)責(zé)任,喜歡被領(lǐng)導(dǎo) 。 3 激勵只有在安全與生理的水 準(zhǔn)上發(fā)生 。 4 管理上必須用嚴(yán)格控制,并 強(qiáng)迫達(dá)成目標(biāo) 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 理論 Y 1 人運用心智與體力來 [工 作 ],就如同運用心智與體力 來游戲一樣,如果工作環(huán)境好 的話,工作就如同游戲一般自 然, 樂在工作中 。 2 人們認(rèn)為對自己承諾的目標(biāo), 可以用自我控制與努力來達(dá)成 。 生 產(chǎn) 管 理 教 育 1 理論 Y 3 對目標(biāo)的承諾,也就是對 其成就的一種挑戰(zhàn)而尋求自滿, 人們都有自我滿足感及自我實 現(xiàn)的愿望!這些都能激
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