公司業(yè)務(wù)提成方案(試行)(編輯修改稿)
2025-05-31 12:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，工作努力、積極，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。：試用期薪資3000元/月，轉(zhuǎn)正后薪資3500元/月。團(tuán)隊銷售量提成提成比例（%）補(bǔ)貼超額獎勵提成（倍）若當(dāng)月內(nèi)，銷售主管團(tuán)隊業(yè)務(wù)達(dá)成率每月不足 單，（或未開單）則發(fā)放80%薪資；連續(xù)二個月未完成任務(wù)量，則發(fā)放50%薪資，停發(fā)所有補(bǔ)貼；若連續(xù)三個月未完成任務(wù)，則降級處理。（或者勸退）銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：崗位名稱銷售主管姓名直屬上級總經(jīng)理晉升方向職位概述規(guī)劃并推進(jìn)市場營銷戰(zhàn)略，管理團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)公司各項銷售任務(wù)工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)；，建立健全所有的規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化；，提交銷售計劃方案，監(jiān)督并實(shí)施；；，熟悉市
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