匯仁集團部門績效考核方案(編輯修改稿)
2025-05-31 07:00 本頁面
【文章內容簡介】 效考核指標5． 業(yè)務部門績效考核的指標4．1 研發(fā)事業(yè)部序號考核指標計算方法權重獲得方式1新藥市場銷售收入財務數(shù)據(jù)2產(chǎn)品開發(fā)成本財務數(shù)據(jù)3取得新藥證書數(shù)量業(yè)務報表4取得生產(chǎn)許可證數(shù)量業(yè)務報表5仿制藥開發(fā)計劃完成率業(yè)務報表6新產(chǎn)品市場成功率業(yè)務報表/財務數(shù)據(jù)7研發(fā)隊伍構建情況人力資源數(shù)據(jù)8核心人員流失率人力資源數(shù)據(jù)9預算執(zhí)行率財務數(shù)據(jù)10內部客戶滿意度內部客戶調查4．2 采購部序號考核指標計算方法權重獲得方式1資金占用率財務數(shù)據(jù)2采購計劃完成率財務數(shù)據(jù)3采購質量質量報表4采購成本財務數(shù)據(jù)5運輸成本財務數(shù)據(jù)6庫存成本財務數(shù)據(jù)7各種報表及時準確率業(yè)務8內部客戶滿意度內部客戶調查9采購公正性（違法違紀）運營保障部提供10核心人員流失率人力資源數(shù)據(jù)4．3 制造事業(yè)部序號考核指標計算方法權重獲得方式1生產(chǎn)計劃完成率
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