管理學(xué)論文范文2000字(編輯修改稿)
2024-12-06 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)的預(yù)算管理仍帶有較多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征：對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)的認(rèn)識(shí)多于對(duì)企業(yè)自身發(fā)展負(fù)責(zé)的認(rèn)識(shí)，外部控制的力度強(qiáng)于內(nèi)部控制的力度，控制結(jié)果的動(dòng)機(jī)重于控制過程的動(dòng)機(jī)。 20世紀(jì)初產(chǎn)生的預(yù)算管理模式經(jīng)過 100年的發(fā)展和完善已成為了現(xiàn)代企業(yè)管理的國(guó)際慣例，但新時(shí)代賦予了很多新的管理思路，同時(shí)也需要淘汰舊的固化的預(yù)算管理思路。本文在我國(guó)入世后置身于國(guó)際 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境下，面對(duì) 世界性市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和世界性買方市場(chǎng)的環(huán)境變化，同時(shí)我國(guó)企業(yè)預(yù)算管理模式轉(zhuǎn)換過程尚未完全結(jié)束的基礎(chǔ)上，分析我國(guó)預(yù)算管理中存在的問題，并針對(duì)存在的問題在加強(qiáng)預(yù)算管理措施、預(yù)算管理應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系以及應(yīng)用 預(yù)算管理的新理念幾個(gè)方面進(jìn)行了思考，探索
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