情感療養(yǎng)室創(chuàng)意策劃(編輯修改稿)
2025-05-28 22:53 本頁面
【文章內容簡介】 只接受單人消費包括：黑暗餐廳、恐怖心跳（鬼屋）、尖叫獅吼（叫鬧區(qū)）、汗流浹背（運動區(qū)）、黯然銷魂（傷心KTV）。愛情大本營只接受情侶消費包括：浪漫餐廳、驚喜！驚喜!(各種創(chuàng)意驚喜)、你儂我儂（聊天室）、激情澎湃（休閑運動區(qū)）因為愛情（歡唱區(qū)）特別是黑暗餐廳，浪漫餐廳格局特色，借鑒優(yōu)秀的餐飲經營，融合新鮮的體驗，無論在內容還是形式上都是別具一格。劣勢：目標受眾群為少數，而且活動的消費上也趨于高端，而且對消費的趨于進行了人群的人類，在一定程度上會影響消費者的消費心理。在趨于設置上多個主題已經是被大家出息的消費方式。機會： 一項調查結果顯示：住房、婚戀、競爭壓力、人際關系、父母贍養(yǎng)、個人亞健康狀況、保險保障等，構成了青年人普遍面臨的現(xiàn)實枷鎖。信息大爆炸的時代，年輕人追求個性、時尚的消費心理，使得這種倡導自由，張揚個性的休閑地備受青年一代的追崇。威脅：年輕人喜歡追求時尚、喜歡新鮮事物，對于玩過的東西往往沒有興趣，產生不了吸引力，使得消費的次數和人數會有減少，LOFT的一些主題不如KTV、運動場不是新近的娛樂項目，生命力就比較短。（分欄填寫包括項目前期、中期、后期的營銷戰(zhàn)略及策略等內容）前期：以餐廳的名義贊助5名當地的貧困學生，打響餐廳的知名度和公眾認同感。并且不僅可以 得到人們的認同，樹立良好的形象地位，還可以贏得傳媒的關注，側面宣傳企業(yè)。中期:廣告宣傳為主，包括平面媒體、電視宣傳、網絡宣傳，并且每天免費提供5名體驗券，體驗會所，錄制體驗感言的宣傳片。用真人體驗作為廣告宣傳的亮點，并不斷改進擴大會所的規(guī)模，完善設施后期：明星效應，請明星代言，邀請明星體驗，提供免費的年卡。開啟連鎖發(fā)展方案，邀請加盟，擴大外地市場，使這種模式的休閑娛樂會所走大個大中城市。 項目團隊（包括項目的組織機構設計、人力資源管理等內容）組織機構設計：總經理、總監(jiān)、部門經理、主管、職員、財務總經理：（1名）主管兩個活動會所的一切經濟發(fā)展大小事務時整個企業(yè)的代表和發(fā)展首腦。總監(jiān):(2名)分管兩個會所的一切事務，掌控各自會所的大小事務，及人事調動，項目規(guī)劃等一切事務部門經理：（10名）分管各個會所的活動娛樂部分，處理部門事務，制定相應的發(fā)展計劃，即使反饋部門信息。主管：（10名）分管各個部門的人事問題，領導具體的工作，分派工作細節(jié)職員：每個部門大體分派10人左右，特別說明的是黑暗餐廳為10個以上的盲人服務人員財務：分為3個部分兩個會所各分派2人，一名出納一名會計。再設一個財務總監(jiān)管理兩個會所的一切財務事務。（包括項目籌資、回報及退出機制等內容）項目籌措：尋找合伙人主要是餐飲方向、運動方向、娛樂項目方向3個方向尋找合伙人，餐飲合伙人投資80萬，其余每個合伙人出資50萬，項目的提倡者出資80萬，倉庫的擁有者以倉庫的使用權
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