【總結(jié)】探索與表達(dá)規(guī)律(二)請你任意想一個(gè)數(shù),將這個(gè)數(shù)減去1后乘以2,再減去3,然后加上5,將最后的結(jié)果告訴老師.讓老師猜猜你心中想的那個(gè)數(shù)是幾?一、數(shù)字游戲二、探索新知小明:你在心里想好一個(gè)兩位數(shù),將十位數(shù)字乘以2,然后加上3,再把所得新數(shù)乘以5,
2024-11-21 02:49
【總結(jié)】第5章獨(dú)立董事制度主要內(nèi)容獨(dú)立董事的獨(dú)立性2獨(dú)立董事的決策參與機(jī)制3獨(dú)立董事制度的產(chǎn)生和發(fā)展1獨(dú)立董事受到關(guān)注?經(jīng)理人員的高薪酬引發(fā)爭議?股東與經(jīng)理人員關(guān)于薪酬的爭議最終落腳點(diǎn)在于由誰來決定經(jīng)理人員的報(bào)酬?股東訴訟事件大量增加?隨著經(jīng)理人員損害股東利益事件的增加以及許多大公司
2025-01-10 10:00
【總結(jié)】行駛系統(tǒng)第二章行駛系大綱行駛系概述和車架車橋懸架車輪和車胎第32講傳統(tǒng)懸架(又稱非獨(dú)立懸架)重點(diǎn):鋼板非獨(dú)立懸架難點(diǎn):鋼板非獨(dú)立懸架熟悉:非獨(dú)立懸架的結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)掌握:非獨(dú)立懸架的結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)非獨(dú)立懸架非獨(dú)
2025-01-15 15:44
【總結(jié)】注冊會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)范圍?我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)營范圍是審計(jì)等鑒證業(yè)務(wù),資產(chǎn)評估、稅務(wù)服務(wù)、基建預(yù)決算審核、司法會(huì)計(jì)鑒定、招投標(biāo)代理、會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)和委托人委托的其他業(yè)務(wù)。?(一)保證服務(wù)(鑒證服務(wù))?(二)非保證服務(wù)(非鑒證服務(wù))保證服務(wù)(P27)
2025-05-12 12:31
【總結(jié)】第4章孟德爾遺傳法則(Mendel’sgeiclow)一分離法則學(xué)時(shí)二獨(dú)立分配法則學(xué)時(shí)三常用的數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法學(xué)時(shí)四人類孟德爾式遺傳學(xué)時(shí)五基因作用與環(huán)境學(xué)時(shí)六Mendel定律應(yīng)用
2025-01-15 02:48
【總結(jié)】1財(cái)務(wù)部內(nèi)部培訓(xùn)獨(dú)立審計(jì)概述2內(nèi)容:獨(dú)立審計(jì)概述?審計(jì)的概念與分類?獨(dú)立審計(jì)的起源與發(fā)展?獨(dú)立審計(jì)的職業(yè)規(guī)范與法律責(zé)任?獨(dú)立審計(jì)的目標(biāo)?審計(jì)證據(jù)和審計(jì)工作底稿?審計(jì)計(jì)劃、重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?內(nèi)部控制及其測試與評價(jià)
2025-05-05 18:56
【總結(jié)】地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方法及實(shí)例全國注冊土木工程師(巖土)繼續(xù)教育必修教材(之二)住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)部職業(yè)資格注冊中心組編朱炳寅婁寧楊琦編著丁繼輝河北大學(xué)建筑工程學(xué)院13831259783第四章獨(dú)立基礎(chǔ)無筋擴(kuò)展基礎(chǔ)擴(kuò)展基礎(chǔ)
2025-05-05 18:11
【總結(jié)】第八章要素價(jià)格理論(分配理論)第八章要素價(jià)格理論(分配理論)?前面七章討論的是產(chǎn)品市場及其價(jià)格的決定。本章轉(zhuǎn)向生產(chǎn)要素市場,分析要素價(jià)格(要素所獲得的報(bào)酬)的決定。生產(chǎn)要素的價(jià)格是由生產(chǎn)要素的需求與供給決定的。本章從生產(chǎn)要素的需求與供給入手,然后介紹工資、利息、地租和利潤的決定,最后,從社會(huì)角度來研究分配問題及收
2025-01-14 09:17
【總結(jié)】第11章股利分配賈勇48-2第11章股利分配股利分配概述股利支付的程序和方式股利理論與股利分配政策股票股利、股票分割和股票回購48-348-448-5第一節(jié)股利分配概述48-6一、利潤分配的原則1.利潤分配的基礎(chǔ)?企業(yè)利潤總額在
2025-01-17 09:46
【總結(jié)】第八章利潤管理利潤及其構(gòu)成利潤分配股利政策利潤及其構(gòu)成?利潤是企業(yè)在一定經(jīng)營期間的經(jīng)營成果,它是全部收入抵減全部支出后的余額。1、營業(yè)利潤=主營業(yè)務(wù)利潤+其他業(yè)務(wù)利潤2、利潤總額=營業(yè)利潤+投資凈收益+營業(yè)外收支凈額3、稅后利潤=稅前利潤-所得稅利潤是企業(yè)分配的
2025-05-03 03:23
【總結(jié)】第十二章薪酬分配引例怎么理解薪酬?《2022年中國企業(yè)家價(jià)值報(bào)告》暨《中國上市公司高管薪酬與持股狀況綜合研究報(bào)告》深發(fā)展董事長法蘭克紐曼995萬元中集集團(tuán)總經(jīng)理麥伯良中國銀行董秘楊志威第十二章薪酬分配?分配的基本問題?契約與薪酬?傳統(tǒng)薪酬形式?新型薪
2025-05-03 06:01
【總結(jié)】管理學(xué)MANAGEMENT主講:陳林奮管理學(xué)博士經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授管理者如何有效地管理其組織?請學(xué)管理學(xué)2022年3月制作,基于邢以群著〈管理學(xué)〉(第三版),浙江大學(xué)出版社版權(quán)所有:浙江大學(xué)管理學(xué)院邢以群浙江大學(xué)管理學(xué)——權(quán)力的分配第十章權(quán)力的分配學(xué)習(xí)要求?理解權(quán)力的含義,掌握不同權(quán)力的區(qū)分和它們之間的關(guān)系;?
2025-05-12 08:56
【總結(jié)】義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(小學(xué)數(shù)學(xué)二年級下冊)歡迎小朋友們參觀我的新房子。請仔細(xì)觀察,再在小組里說一說:①每行有哪些圖形?②每行圖形的排列順序有什么變化?③你發(fā)現(xiàn)了什么規(guī)律?墻面墻面墻面墻面
2024-11-30 12:36
【總結(jié)】遺傳和變異——遺傳規(guī)律遺傳——子代與親代相似的現(xiàn)象,保證了物種的相對穩(wěn)定性。變異——同種生物之間存在的差異,是生物進(jìn)化的基礎(chǔ)。(1)孟德爾生平簡介——遺傳學(xué)的奠基人(2)豌豆雜交試驗(yàn)?孟德爾成功的原因是什么?(3)孟德爾成功的原因①適
2024-11-25 20:14
【總結(jié)】分配改革入十二五規(guī)劃居民收入將與GDP同漲?中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議昨起在京召開,討論未來五年的政策藍(lán)圖。為期四天的會(huì)議將研究關(guān)于制定“十二五”規(guī)劃的建議。?中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長、參與十二五規(guī)劃調(diào)研的專家蘇海南告訴記者,我國近10年,居民收入增長幅度不如GDP,因此十二五規(guī)劃將寫入居民收入與GD
2025-05-12 06:49