特許經(jīng)營(yíng)資料ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-28 12:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和實(shí)踐，相關(guān)的政策與工作程序，組織結(jié)構(gòu) 財(cái)會(huì)、稅收 財(cái)會(huì)制度的建立與財(cái)會(huì)人員的安排 法律、政策 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，許可證，特許合同，雙邊法律關(guān)系 更多營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)課程老師資料，請(qǐng)進(jìn)入 10 建立特許組織的步驟 步驟 內(nèi)容 試點(diǎn)經(jīng)營(yíng) 進(jìn)行市場(chǎng)嘗試，確定市場(chǎng)需求狀況 特許權(quán)組合的開(kāi)發(fā) 將經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所涉及的各方面因素組合為特許權(quán)組合，反映特許人的全部經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 操作手冊(cè)的制定 包含以書(shū)面形式提供經(jīng)營(yíng)特許業(yè)務(wù)的詳細(xì)方法，日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的各個(gè)細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)資料 特許權(quán)的營(yíng)銷(xiāo) 用以展示特許人想法正確與成功的最好方法就是營(yíng)銷(xiāo) 選擇受許人 選擇受許人的技能必須從經(jīng)驗(yàn)中來(lái) 更多營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)課程老師資料，請(qǐng)進(jìn)入 11 購(gòu)買(mǎi)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的步驟 ? 學(xué)習(xí)原理、實(shí)務(wù)、法規(guī)，收集整理經(jīng)營(yíng)信息 ? 選擇感興趣的業(yè)務(wù)，索要資料和說(shuō)明書(shū) ? 約見(jiàn)特許人 ? 評(píng)估特許人 ? 征詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士和合伙人的意見(jiàn) ? 籌集資金 ? 簽署合約，把特許人當(dāng)成生意伙伴，實(shí)現(xiàn)雙贏 更多營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)課程老師資料，請(qǐng)進(jìn)入 12 受許人成功的要素 ? 良好的心理素質(zhì) ? 一定的管理經(jīng)驗(yàn) ? 合格的特許人 ? 合適的店鋪位置 ? 明確的經(jīng)營(yíng)方針 更多營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)課程老師資料，請(qǐng)進(jìn)入 13 加盟者對(duì)特許人的考察內(nèi)容 特許人行業(yè)所在 該行業(yè)前景，在本地區(qū)發(fā)展密度，是否適合自己 特許人競(jìng)爭(zhēng)力狀況 發(fā)展及所處階段，財(cái)政狀況，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 特許人企業(yè)管理水平 發(fā)展目標(biāo)，組織結(jié)構(gòu)，管理層素質(zhì)，員工流失率，
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