現(xiàn)代企業(yè)需要怎樣的人才(編輯修改稿)
2025-05-28 06:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在中國的最大資產(chǎn)就是大批的本土優(yōu)秀員工。 ? 能力強、知識面寬、多技能型人才日益走俏。比如汽車銷售人員了解產(chǎn)業(yè)知識，懂維修；電子技術(shù)人員了解市場需求，掌握銷售技巧；行業(yè)秘書具備行業(yè)分析水平，有統(tǒng)計、規(guī)劃才能；財會人員懂得產(chǎn)品生產(chǎn)、關(guān)注銷售市場變化。 團隊精神 ? 是招聘的重要考評指標 ? 是企業(yè)文化的一個重要因素 一是與別人溝通、交流的能力； 二是與人合作的能力 ? 考查團隊精神的方式 ? 團隊精神的缺乏， 需要學會與人合作、共處 道： 目前社會現(xiàn)狀 － 如何應對時代變革 法： 企業(yè)需要怎樣的員工 －找到 [金鑰匙 ] 術(shù)： 如何成為企業(yè)需要的員工 －發(fā)現(xiàn)個人天賦，揚長避短 課程內(nèi)容提要 螞蟻軍團！ 古老的寓言故事 沒有完美的個人 .只有完美的團隊 . ? 團隊贏 ,個人贏 . ? 一人走 100步不如 100人走一步 . ? 異體同心萬事興 ,同體異心萬事休 . ? 暫時的合作靠借力 ,長期的的合作靠實力 ? 與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地 到達目的地，因為彼此之間能互相推動。 ? 1+1 ＞ 2 的團隊才是優(yōu)秀的團隊。 進入企業(yè)須知 成功人士的秘訣： ? （ 1） 集中精力工作。 新工作需要高度集中的注意力，嘗試花較多時間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事物暫時擱置。 ? （ 2） 要緊記自己不是 超人 。 公司并不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。 ? （ 3） 避免卷入是非旋渦。 每家公司都有一些愛說長道短的人，他們愛添油加醋。這些是非可以聽進耳內(nèi)，但自己應有足夠的分析能力。如不了解事情的來龍去脈，最好保持緘默，以免說錯話。 ? （ 4） 了解公司的文化。 每家公司都有不成文的 規(guī)則 ，了解并順從這些 規(guī)則 有助你的發(fā)展。 ? （ 5） 加倍努力。 為盡快完成某件工作，除注意積累有關(guān)知識，有時還要加班，甚至把工作帶回家做。在許可的情況下，可尋求同事的協(xié)助，但切忌同樣的問題發(fā)問多次，必要時可將重點記下以幫助記憶。 ? （ 6） 穿著得體。 企業(yè)最青睞什么樣的人才 ?
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1