【總結(jié)】廣東省企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)實(shí)施指導(dǎo)手冊(cè)(2017版)為貫徹落實(shí)國(guó)家和省加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)和規(guī)范企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作有關(guān)要求,經(jīng)過(guò)近年工作實(shí)踐和廣泛征求意見(jiàn),結(jié)合我省實(shí)際,特制定我省企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)實(shí)施指導(dǎo)手冊(cè)。1、工作原則企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)是堅(jiān)持國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)生產(chǎn)崗位實(shí)際要求相銜接、職業(yè)能力考核與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定相聯(lián)系、企業(yè)評(píng)價(jià)與社會(huì)認(rèn)可相結(jié)合、屬地管理與行業(yè)指導(dǎo)相協(xié)調(diào)的
2025-06-26 07:27
【總結(jié)】杭州市拱墅區(qū)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)實(shí)施方案案案企業(yè)名稱:所屬區(qū)域:學(xué)員姓名:【職務(wù)】【電話號(hào)碼】【電子郵件】【地址】【郵政編碼】【指導(dǎo)老師】【編制日期】技能人才自主評(píng)價(jià)計(jì)劃表單位名稱
2025-04-25 00:12
【總結(jié)】1高技能人才評(píng)價(jià)表彰工作勞動(dòng)保障部培訓(xùn)就業(yè)司王曉君二OO六年七月二日215號(hào)文件高技能人才工作主要環(huán)節(jié)?技能培養(yǎng)?考核評(píng)價(jià)?崗位使用?競(jìng)賽選拔?技術(shù)交流?表彰激勵(lì)?合理流動(dòng)?社會(huì)保障3主要環(huán)節(jié)完善兩個(gè)工作體系健全六項(xiàng)工作機(jī)制高技能人才培養(yǎng)體系
2025-01-05 11:34
【總結(jié)】一、前言臨盤(pán)油區(qū)位于濟(jì)陽(yáng)坳陷惠民凹陷西部,包括臨邑洼陷帶、惠民中央隆起帶和惠民南斜坡三個(gè)次級(jí)構(gòu)造單元,勘探開(kāi)發(fā)面積3100平方千米。臨盤(pán)油區(qū)內(nèi)斷裂系統(tǒng)異常復(fù)雜,受多期構(gòu)造運(yùn)動(dòng)、區(qū)域走滑和伸展應(yīng)力機(jī)制的共同作用,斷裂活動(dòng)頻繁,斷層大量發(fā)育。初步統(tǒng)計(jì),臨盤(pán)油區(qū)四級(jí)以上的斷層有200余條,加上五、六級(jí)斷層達(dá)700余條。在中央隆起帶上,每平方千米斷層達(dá)3條之多,平均單井鉆遇斷點(diǎn)3個(gè),多則達(dá)7個(gè)以
2024-08-13 05:17
【總結(jié)】報(bào)告提綱?勝利油田桿管偏磨現(xiàn)狀分析?防偏磨技術(shù)應(yīng)用與進(jìn)展?目前存在問(wèn)題?建議與對(duì)策一、勝利油田桿管偏磨現(xiàn)狀分析123851、偏磨現(xiàn)狀0202140006000800010000120211400010973總開(kāi)井?dāng)?shù)2638抽油機(jī)
2025-05-14 04:54
【總結(jié)】第一篇:高技能人才基地制度 四、基地高技能人才培訓(xùn)管理制度 (一)培訓(xùn)基地管理制度 1、凡本科人員一律要按時(shí)上,下班,不得無(wú)故遲到、早退。 2、教師有事、有病要請(qǐng)假并辦理請(qǐng)假手續(xù)。一天之內(nèi)事假...
2024-11-16 23:33
【總結(jié)】對(duì)勝利油田安全環(huán)保檢查情況的講評(píng)集團(tuán)公司油田企業(yè)安全環(huán)保檢查第一組(二ОО七年九月五日)根據(jù)集團(tuán)公司黨組的統(tǒng)一部署,集團(tuán)公司油田企業(yè)安全環(huán)保檢查第一組一行13人,于8月31日至9月5日對(duì)勝利油田進(jìn)行了安全環(huán)保檢查。檢查期間,檢查組按照蘇樹(shù)林總經(jīng)理和王天普總裁的指示要求,嚴(yán)格貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展安全環(huán)保大檢查的通知》和《補(bǔ)充通知》文件精神,本著“兼
2025-04-09 11:26
【總結(jié)】--勝利油田方圓油氣開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)有限公司管理制度匯編(修訂稿)二零零八年八月十八日--目錄第一編員工管理制度第一章總則
2025-05-25 17:57
【總結(jié)】----勝利油田華濱化工有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊(cè)HBHG/SC01-2020編制:王睿審核:卞笑生批準(zhǔn):焦煥龍版本:C/0受控狀態(tài):受控
2025-05-13 09:00
【總結(jié)】第一篇:市中長(zhǎng)期高技能人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年) 高技能人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分,是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量。加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè),關(guān)系到我市核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力的增強(qiáng),...
2024-10-25 08:49
【總結(jié)】第一篇:技能人才英文自我評(píng)價(jià) 技能人才英文自我評(píng)價(jià) 無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,我們都需要頻繁使用自我評(píng)價(jià),自我評(píng)價(jià)會(huì)促使我們進(jìn)行自我驗(yàn)證,從而為自我發(fā)展提供動(dòng)力。相信寫(xiě)自我評(píng)價(jià)是一個(gè)讓許多人都頭痛...
2024-11-09 05:25
【總結(jié)】企業(yè)高技能人才的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)2010-1-25高技能人才及其動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)高技能人才是指在生產(chǎn)、運(yùn)輸和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線的從業(yè)者中,具備精湛專業(yè)技能、能夠解決生產(chǎn)操作難題的人員。主要包括技能勞動(dòng)者中取得高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師職業(yè)資格及相應(yīng)職級(jí)的人員。目前,全國(guó)技師和高級(jí)技師的總量為?360?萬(wàn)人,占全部技能勞動(dòng)者的比例不到?4%,而企業(yè)對(duì)高技
2025-06-23 20:24
【總結(jié)】六西格瑪-突破與超越六西格瑪基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)2023年6月突破與超越一:六西格瑪基礎(chǔ)簡(jiǎn)介質(zhì)量管理發(fā)展的階段六西格碼的發(fā)展歷程認(rèn)識(shí)六西格瑪六西格碼的主要思想二:六西格瑪流程改善項(xiàng)目(DMAIC)Define定義
2025-02-11 18:42
【總結(jié)】勝利油田勝利花苑一期住宅工程外墻真石漆工程項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書(shū)目錄一、工程概況二、施工依據(jù)三、材料特性概況四、施工工期進(jìn)度承諾及控制措施五、質(zhì)量、安全保證、控制措施六、售后服務(wù)完善體系七、施工組織設(shè)計(jì)
2025-01-06 22:42
【總結(jié)】勝利油田計(jì)算機(jī)應(yīng)用發(fā)展歷程及對(duì)油田技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)物探院鄔民豪前言勝利油田從會(huì)戰(zhàn)初期開(kāi)始就十分重視新技術(shù)的應(yīng)用,歷任領(lǐng)導(dǎo)都積極支持計(jì)算機(jī)的引進(jìn)與推廣應(yīng)用。四十多年來(lái),勝利油田的計(jì)算機(jī)裝備規(guī)模從無(wú)到有,從小到大;應(yīng)用范圍從單項(xiàng)專業(yè)到覆蓋油田全面的生產(chǎn)科研與管理,普及到各個(gè)部門(mén)。1968年,勝利油田購(gòu)置了DJS-21晶體管數(shù)字電子計(jì)算機(jī),1974年引進(jìn)法國(guó)生產(chǎn)的IR
2025-06-27 04:53