職工食堂監(jiān)管考核辦法(編輯修改稿)
2024-12-06 04:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合同。 公司 鼓勵(lì) 職工食堂承包方 以提高飯菜質(zhì)量為主要手段吸引職工到食堂就餐，每月 以 就餐 應(yīng) 補(bǔ)貼額上下 5%為正常營業(yè)額 （小灶除外） 。 職工食堂 每月 營業(yè)額超出或低于 正常營業(yè)額 部分實(shí)行浮動獎(jiǎng)罰，獎(jiǎng)罰比例按超出或低于正常營業(yè)額的10%。 職工食堂 采購的大宗物資（食品油、豬肉、面粉等）進(jìn)貨渠道必須正規(guī)，進(jìn)貨票據(jù)和菜價(jià)每天在菜務(wù)公開欄公布 公開 ，并建立規(guī)范的信息檔案以備隨時(shí)抽查，如供貨方變更，要及時(shí)向 監(jiān)管方 報(bào)告。 食堂監(jiān)管委員 有權(quán)在認(rèn)為飯菜質(zhì)量價(jià)格偏離的情況下，要求 承包方 提供成本分析，核實(shí)的應(yīng)予糾正。 如出現(xiàn)市場采購價(jià)格異常波動情況下， 承包方 提價(jià)應(yīng)事先由 食堂監(jiān)管委員 召開聽證會，征求職工意見。 3 食
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