【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作內(nèi)容占用時(shí)間%5負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生（每天兩次，下班前完成）10%1負(fù)責(zé)按圖加工產(chǎn)品（根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃完成）65%4負(fù)責(zé)做好交接記錄（記錄清晰，與交接人溝通不低于10分鐘）5%2負(fù)責(zé)產(chǎn)品的自檢與報(bào)檢（合格率98%以上）10%3負(fù)責(zé)設(shè)備/量具/工具的保養(yǎng)（每天下班前完成）10%設(shè)備主管工作分析表從事崗位名字設(shè)備主管有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字生產(chǎn)總監(jiān)我的部門名字設(shè)備部下級(jí)的崗位無(wú)崗位任職資格要求u 年齡：2745歲u 性別：男性u(píng) 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)u 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上設(shè)備管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，u 籍貫：不限u 知識(shí)要求：具備全面的機(jī)械知識(shí)、熟悉機(jī)械原理u 能力要求：能獨(dú)立排除機(jī)械設(shè)備故障；有數(shù)控機(jī)床維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。u 其它要求：有電工證重要性工作內(nèi)容占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)帳（完整率100%）10%2負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)(制定設(shè)備責(zé)任人；保養(yǎng)要求；每天17點(diǎn)前保養(yǎng)完畢并監(jiān)督檢查)5%3負(fù)責(zé)設(shè)備故障的維修（設(shè)備故障一個(gè)小時(shí)內(nèi)作出回應(yīng)，1個(gè)工作日內(nèi)解決；如需廠家來(lái)人維修，3天時(shí)間內(nèi)解決）10%4負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的安全（每2小時(shí)車間巡視1次；發(fā)現(xiàn)隱患馬上解決；要求安全事故發(fā)生率為0）20%5負(fù)責(zé)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)工作（每月培訓(xùn)不少于10小時(shí)）10%6安全事故發(fā)生后及時(shí)處理并采取整頓措施（事故發(fā)生1小時(shí)內(nèi)處理，做出分析及整改措施）5%7負(fù)責(zé)監(jiān)督車間紀(jì)律（發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章立即制止、警告，1日內(nèi)做出處理）20%8負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、參與調(diào)試與驗(yàn)收（按合同要求執(zhí)行，每次做好驗(yàn)收記錄）5%10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求）5%9負(fù)責(zé)制定設(shè)備保養(yǎng)指導(dǎo)書、設(shè)備操作指導(dǎo)書（按要求時(shí)間完成）10%質(zhì)檢部經(jīng)理工作分析表從事崗位名字質(zhì)檢部經(jīng)理有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字技術(shù)總監(jiān)我的部門名字質(zhì)檢部下級(jí)的崗位質(zhì)檢員崗位任職資格要求u 年齡：2840歲u 學(xué)歷：?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)u 經(jīng)驗(yàn)要求：4年以上質(zhì)檢崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)u 籍貫：不限u 知識(shí)要求：熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；各種測(cè)量工具熟練使用u 能力要求：具有品質(zhì)管理和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件；u 其它要求： 原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)重要性工作內(nèi)容占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組職和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；（每周提交匯總情況報(bào)告）15%2負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)工作計(jì)劃；（每周末制定下周工作計(jì)劃）10%3負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的處理、評(píng)審、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行最終判定（及時(shí)上報(bào)，當(dāng)天處理完成）10%4負(fù)責(zé)編制各類驗(yàn)貨報(bào)表及產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告（準(zhǔn)確率100%）40%5負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)（每月培訓(xùn)不少于10課時(shí)）20%6負(fù)責(zé)建立量具使用資料（詳細(xì)列表及電子存檔）5%質(zhì)檢員工作分析表從事崗位名字質(zhì)檢員有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字質(zhì)檢部經(jīng)理我的部門名字質(zhì)檢部下級(jí)的崗位質(zhì)檢員崗位任職資格要求u 年齡：2230歲u 學(xué)歷：?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)u 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，u 籍貫：不限u 知識(shí)要求：熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；各種測(cè)量工具熟練使用u 能力要求：具有一定的機(jī)械加工切削知識(shí)；u 其它要求： 原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)重要性工作內(nèi)容占用時(shí)間%1及時(shí)完成工作任務(wù)（產(chǎn)品完成半小時(shí)內(nèi)到達(dá)檢測(cè)）30%2負(fù)責(zé)對(duì)所有入庫(kù)物料進(jìn)行檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管（檢驗(yàn)記錄完整率100%，差錯(cuò)率控制在5%以內(nèi)）20%3負(fù)責(zé)匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料（質(zhì)檢記錄、資料完整率100%）20%4負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題（出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)）5%5負(fù)責(zé)對(duì)量具的清潔、保養(yǎng)（每天下班前完成）15%6負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生（每天打掃兩次，達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)）10%生產(chǎn)部文員工作分析表從事崗位名字生產(chǎn)部文員有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字生產(chǎn)部經(jīng)理我的部門名字生產(chǎn)部下級(jí)的崗位無(wú)崗位任職資格要求u 年齡：2228歲u 性別：不限，女性優(yōu)先u 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，文科類專業(yè)畢業(yè)u 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上工作經(jīng)驗(yàn) u 籍貫：不限u 知識(shí)要求：具有一定的統(tǒng)計(jì)能力u 能力要求：熟練操作辦公軟件、理解力強(qiáng)u 其它要求：良好溝通力、協(xié)調(diào)力，工作有條不紊、細(xì)致認(rèn)真重要性工作內(nèi)容占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)車間員工輔助工時(shí)記錄及檢查安排工作情況（記錄無(wú)差錯(cuò)，記錄所安排工作檢查結(jié)果）15%2負(fù)責(zé)圖紙的領(lǐng)取、發(fā)放與回收（接到通知后20分鐘內(nèi)領(lǐng)取，領(lǐng)取后10分鐘內(nèi)通知到工段長(zhǎng)，發(fā)放錯(cuò)誤率為0，出貨完成2個(gè)工作日內(nèi)圖紙回收完成）20%3負(fù)責(zé)溝通、傳達(dá)工作事項(xiàng)（30分鐘內(nèi)傳達(dá)到）15%4負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生（每天早晚各一次）10%5負(fù)責(zé)核算車間員工計(jì)件工資（每月5日前核算完成交至人力資源部，準(zhǔn)確率98%以上）15%6負(fù)責(zé)起草獎(jiǎng)懲通報(bào)等所需工作文件（通過(guò)率90%以上）5%7負(fù)責(zé)記錄員工請(qǐng)假時(shí)間（準(zhǔn)確率100%）5%8負(fù)責(zé)來(lái)人接待、客戶就餐、住宿申請(qǐng)等（開飯前2小時(shí)將派餐單送至行政部，住宿申請(qǐng)15點(diǎn)前通知到行政部）5%9領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（按領(lǐng)導(dǎo)要求完成）5%三、營(yíng)銷中心各崗位工作分析營(yíng)銷經(jīng)理工作分析表表一：從事崗位名字營(yíng)銷經(jīng)理有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字營(yíng)銷總監(jiān)我的部門名字銷售部下級(jí)的崗位銷售員崗位任職資格要求年齡：2840歲性別：男性優(yōu)先考慮學(xué)歷：市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)，大專以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：懂一定的法律知識(shí)，尤其是合同法、商業(yè)法能力要求：語(yǔ)言表達(dá)能力好，熟悉電腦基本操作，溝通能力強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力其它要求：具一定的渠道資源和客戶資源表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)制訂公司全年銷售計(jì)劃，同時(shí)按計(jì)劃制定相應(yīng)的銷售策略，將任務(wù)分解到每季、每月。（每月12月20日前制定下年計(jì)劃，每月25日前制定下月計(jì)劃）5%2負(fù)責(zé)接受并組織分配、落實(shí)、完成當(dāng)月銷售任務(wù)。（每月新增客戶5家以上，完成銷售額100萬(wàn)）25%4負(fù)責(zé)搜集潛在客戶信息，整理客戶資料。（每月搜集潛在客戶信息50家，5號(hào)前提交）10%5負(fù)責(zé)了解區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及詳細(xì)情況，并對(duì)下月銷售進(jìn)行預(yù)測(cè)，形成市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)報(bào)告。（按要求格式制作，每月十號(hào)前提交）5%3負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)（每月實(shí)現(xiàn)銷售毛利潤(rùn)50萬(wàn)元）25%6負(fù)責(zé)本部門銷售費(fèi)用預(yù)算、審批及使用（銷售費(fèi)用不超過(guò)銷售收入的10%，且控制在財(cái)務(wù)預(yù)算范圍內(nèi)）5%9負(fù)責(zé)定期提交周期銷售報(bào)表（每周五下午五點(diǎn)前提交本周銷售報(bào)表）5%7負(fù)責(zé)招聘新銷售人員，對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)（新員工存活率在90%以上）10%8負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門人員，幫助其提升銷售技能技巧（每月培訓(xùn)2場(chǎng)，每場(chǎng)不低于4個(gè)課時(shí)）10%區(qū)域銷售經(jīng)理工作分析表表一： 從事崗位名字區(qū)域銷售經(jīng)理有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字營(yíng)銷總監(jiān)我的部門名字下級(jí)的崗位銷售員、銷售助理任職資格條件要求u 年齡：2345歲u 性別：男性u(píng) 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè)u 知識(shí)要求：具有市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)u 能力要求：獨(dú)立規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)作區(qū)域市場(chǎng)的能力及豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)并落實(shí)、考核、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)銷區(qū)整體市場(chǎng)規(guī)劃、具體運(yùn)作策略的制定并落實(shí)、跟蹤、定期督導(dǎo)執(zhí)行。（每年年度銷售會(huì)后半月內(nèi)提交本區(qū)整體市場(chǎng)規(guī)劃）20%2負(fù)責(zé)接受并領(lǐng)導(dǎo)組織分配、落實(shí)、完成區(qū)域的各項(xiàng)銷售任務(wù)。（公司任務(wù)下達(dá)十天內(nèi)上報(bào)子區(qū)域具體分配目標(biāo)并每月監(jiān)督考核）15%3負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售人員績(jī)效考核方案、獎(jiǎng)罰措施及銷售分配制度并組織實(shí)施。（隨時(shí)檢查督導(dǎo)、每月考核評(píng)價(jià)）15%4負(fù)責(zé)區(qū)域所有行銷經(jīng)理重點(diǎn)客戶的拜訪、客情維護(hù)并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系及大型直供客戶的開發(fā)、洽談、拓展。（每月客戶拜訪次數(shù)不少于10家）20%5負(fù)責(zé)了解區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和相鄰區(qū)域我司產(chǎn)品的售價(jià)情況，對(duì)區(qū)域銷售的產(chǎn)品售價(jià)有市場(chǎng)導(dǎo)向規(guī)劃、建議權(quán)。（周報(bào)信息反饋、月度報(bào)告每月10日前提交并分析制定本區(qū)策略）5%6