現(xiàn)代企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的基本要求(編輯修改稿)
2025-05-27 02:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我開(kāi)發(fā)，保障企業(yè)持久的生命力以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ） *績(jī)效考核辦法（通過(guò)對(duì)員工階段時(shí)期內(nèi)工作的綜合考核評(píng)定，引導(dǎo)其了解和發(fā)掘自身的優(yōu)、劣勢(shì)，實(shí)現(xiàn)工作改進(jìn)和自我開(kāi)發(fā)的延伸，作為崗位、薪酬、機(jī)構(gòu)及人員配置調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)） 員工守則 （為 員工提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料 ） 企業(yè) 精神：開(kāi)發(fā)自我，創(chuàng)造滿意。 企業(yè)行為準(zhǔn)則：科學(xué)化、規(guī)范化、人性化。 企業(yè)風(fēng)格：開(kāi)放、協(xié)作、務(wù)實(shí)。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：建筑與自然和諧推動(dòng)者。 *入職指引 *員工紀(jì)律 *行為準(zhǔn)則 *薪金、福利 *獎(jiǎng)勵(lì)和處分 *培訓(xùn)、考核與發(fā)展 *勞動(dòng)合同 * 員工關(guān)系與溝通 *工 會(huì) 勤奮好學(xué)。 我們企業(yè)對(duì)應(yīng)聘大學(xué)生的專業(yè)技能要求并不一定要達(dá)到本科或研究生的程度，但是要求專業(yè)基本知識(shí)要全面和扎實(shí)，同時(shí) 看重其 學(xué)習(xí)能力和勤奮好學(xué) 。對(duì)于選聘進(jìn)企業(yè)的新進(jìn)員工，我們企業(yè)會(huì)有針對(duì)性的安排專業(yè)人員培養(yǎng)和帶新人，企業(yè)也會(huì)定期安排培訓(xùn)和教育。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生有個(gè)三年培養(yǎng)計(jì)劃這樣的人員一但進(jìn)入企業(yè)后，能很快地適應(yīng)和融入到企業(yè)中來(lái)，加上自身的努力及專業(yè)技術(shù)人員和同事的指導(dǎo)和幫助，能夠很快上手，業(yè)務(wù)提高的也很快，能夠很快地成長(zhǎng)起來(lái)。 例如：去年我們企業(yè)同時(shí)招聘了兩名應(yīng)屆大學(xué)生，其中一名學(xué)的是工程管理，被分配到工程部，主要負(fù)責(zé)今年我們企業(yè)開(kāi)工建設(shè)的一個(gè)別墅項(xiàng)目香山壹境，位于句容寶華與仙林交界處，項(xiàng)目離市區(qū)較遠(yuǎn)，每天一大早需要跟班車出發(fā)，由于項(xiàng)目新近開(kāi)工，事務(wù)非常多，作為一名新招聘進(jìn)來(lái)的大學(xué)生，在他的身上具備了我們企業(yè)對(duì)員工的基本素質(zhì)要求，為了更好地方便工作，他每天吃住在工地，不管工地氣候多么嚴(yán)寒和酷熱他每天都會(huì)泡在工地，向部門工程技術(shù)人員及現(xiàn)在技術(shù)人員慮心請(qǐng)教，努力把課堂學(xué)到的知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合；平時(shí)尊重同事，虛心向老員工請(qǐng)
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