就業(yè)權(quán)益維護ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-26 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （六）不公平合同第三節(jié) 勞動關(guān)系與權(quán)益保護一、勞動關(guān)系的概念v 所謂勞動關(guān)系，就是勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動的過程中所建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。 根據(jù)我國 《 勞動合同法 》 ，勞動者享有以下權(quán)利：（ 1）平等就業(yè)和選擇職業(yè)；（ 2）取得勞動報酬；（ 3）休息休假；（ 4）獲得勞動安全衛(wèi)生保護；（ 5）接受職業(yè)技能培訓；（ 6）享受社會保險和福利；（ 7）提請勞動爭議處理；（ 8）法律規(guī)定的其他權(quán)利，如參加和組織工會的權(quán)利、依法解除勞動合同的權(quán)利等。二、勞動合同與就業(yè)協(xié)議書的關(guān)系v
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