【總結】招聘選拔與構建人員評價體系勞動和社會保障部勞動科學研究所特聘顧問何文磊課程內容?從整體人力資源管理看人員評價?招聘系統(tǒng)與技術?內部選拔與競聘上崗?構建人員評價體系企業(yè)必須回答的兩個問題?Howareyou(怎么是你)–滿足全新需求的全新業(yè)務–市場爆炸式增長–產(chǎn)業(yè)革命–充足的資源–政策與政府關系?How
2025-02-12 19:25
【總結】招聘與選拔張維智管理學博士中國企業(yè)聯(lián)合會專家中國管理科學學會人力資源專業(yè)委員會專家美國國際人力資源管理協(xié)會注冊培訓師得人
2025-01-03 00:29
【總結】員工招聘模塊三人員甄選任務提出?如何進行人員甄選??如何初選:履歷分析??如何進行面試??如何使用心理測驗??如何使用評價中心技術?教學目標??????,學會為組織招聘甄選選擇適合的甄選方法實踐項目
2025-05-06 18:15
【總結】如何開展有效招聘(B版)基于有效選拔人員,解決企業(yè)招聘用人的思考趙瑞銀20230820蘇州萬里職業(yè)培訓簡介:趙瑞銀(江蘇南京市人)工商管理碩士MBA-DBA課程講師國家高級企業(yè)培訓師專業(yè)人才測
【總結】招聘選拔與構建人員評價體系2023年8月課程目標幫助人力資源工作者樹立關于企業(yè)對外幫助人力資源工作者樹立關于企業(yè)對外招聘和內部選拔先進理念,了解主要的招聘和內部選拔先進理念,了解主要的方法論,并建立對構建人員評價體系的方法論,并建立對構建人員評價體系的系統(tǒng)認識。系統(tǒng)認識。課程內容?從整體人力資源管理看人員評價?招聘系統(tǒng)與技術?內部選拔與競聘上崗
2025-01-25 13:34
【總結】主講:彭榮模面試技巧與招聘管理目錄I.招聘管理與招聘規(guī)劃II.結構化招聘面試流程III.明確招聘選人的標準IV.如何識別和篩選簡歷V.面試經(jīng)典六問的技巧VI.專題:校園招聘技巧VII.面試過程控制的技巧VIII.基于實戰(zhàn)的選才模式(PBSR)IX.招聘評估與體系優(yōu)化Ⅰ
【總結】第三章招聘、選拔與錄用一、員工招聘與錄用的概念二、員工招聘與錄用的要求三、員工招聘與錄用中組織的職責四、影響企業(yè)招聘的外部和內部因素第一節(jié)員工招聘與錄用概述一、員工招聘與錄用的概念(一)招聘是組織或企業(yè)尋找或吸引那些有能力又有興趣填補組織崗位空缺的備
2025-01-25 13:37
【總結】九型人格工作坊八分人才+九分使用=十分價值?九型人格(Enneagram),又名性格型態(tài)學、九種性格。它是一個近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學MBA學員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風行歐美學術界及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有研習九型性格,并以此培訓員工,建立團隊,提高執(zhí)行力。認識
2025-05-12 08:05
【總結】第四章人力資源的獲取?員工的招聘?員工的選拔?員工的錄用?員工的配置一、員工的招聘?員工招聘的含義與意義?員工招聘的動因?員工招聘的基本程序?員工招聘的渠道與方法?員工招聘的原則?所謂員工招聘,是指通過各種信息,把具有一定技巧、能力和其他特性的申請人吸引到組織空缺崗位
2025-01-01 06:57
【總結】九型人格與團隊合作沒有完美的個人,只有完美的團隊九型人格學基本介紹?為什么學習九型人格?九型人格的功用:知己知彼、知善能遷、知人善任?先賢曰:知人者智、自知之明?學習了解九型人格,開始了一場奇妙的自我發(fā)現(xiàn)之旅。如何認識自我,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,選擇適合自己的職業(yè),與他人融洽相處,九型人格可以助你解
2025-05-12 07:30
【總結】 《招聘選拔》學習心得 企業(yè)的興衰,關鍵在人,企業(yè)的競爭,實際上是人才的競爭,如何為企業(yè)招到合適的人才,目前也成為了企業(yè)和招聘者共同探索的問題 通過學習“招聘人員必備面試技能培訓”使我能夠明確有...
2024-09-27 09:46
【總結】1招聘與選拔2人力資源管理工作的職能乊一——人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測試3I:招聘概述一、招聘的目的、定義和意義二、招聘工作的基礎三、招聘的過程和步驟四、招聘的理念
2025-08-01 16:20
【總結】招聘選拔與構建人員評價體系課程目標幫助人力資源工作者樹立關于企業(yè)對外幫助人力資源工作者樹立關于企業(yè)對外招聘和內部選拔先進理念,了解主要的招聘和內部選拔先進理念,了解主要的方法論,并建立對構建人員評價體系的方法論,并建立對構建人員評價體系的系統(tǒng)認識。系統(tǒng)認識。課程內容?從整體人力資源管理看人員評價?招聘系統(tǒng)與技術?內部選拔與競聘上崗?構建人員評價體系
2025-02-12 19:24
【總結】第八型:領袖型.能力型(Leader)?我很樂觀堅強、吃苦耐勞,覺得天下無難事。?我喜歡學很多東西,為了幫助自己,常常一頭栽進去所學。?我一向主張君子之交淡如水。第八型:領袖型.能力型(Leader)?我跟人相處總是以事為主,有事時全力以赴,沒事時就不見人影。?
2025-01-04 01:56
【總結】《九型人格與領導力》—九型人格與識人用人歡迎各位伙伴走進九型人格神秘殿堂!聯(lián)成團隊國際訓練機構國際注冊企業(yè)培訓師
2025-05-12 03:54