有關(guān)開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)的實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-25 03:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部提升服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。（二）組織實(shí)施（2011年3月1日2011年10月31日）進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為。繼續(xù)嚴(yán)格政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、考核，有效提高服務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；深化勤務(wù)體制創(chuàng)新，切實(shí)提高為民服務(wù)的辦事效率。進(jìn)一步提升行政審批效率。在行政審批服務(wù)窗口公開(kāi)項(xiàng)目名稱(chēng)、設(shè)立依據(jù)、申報(bào)材料、辦理程序、承諾期限、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和窗口權(quán)限，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光審批”、透明操作，自覺(jué)接受全社會(huì)對(duì)行政審批權(quán)的監(jiān)督；加快行政審批項(xiàng)目公眾網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)；積極出臺(tái)和落實(shí)其它各項(xiàng)便民利民措施，提高工作效率，方便群眾辦事。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。繼續(xù)實(shí)行年度目標(biāo)管理考核等效能建設(shè)制度，防止出現(xiàn)“做與不做一個(gè)樣、做好做壞一個(gè)樣”，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)伍求實(shí)進(jìn)取的干勁；以“讓企業(yè)滿意”為目標(biāo)，開(kāi)展各科室服務(wù)測(cè)評(píng)活動(dòng)；暢通效能監(jiān)察渠道，及時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴，切實(shí)解決一批企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。按分工認(rèn)真開(kāi)展對(duì)口服務(wù)。對(duì)上級(jí)指定的掛點(diǎn)企業(yè)，建立完善的掛點(diǎn)聯(lián)系制度，積極幫助企業(yè)解決在發(fā)展經(jīng)營(yíng)過(guò)
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